Logistique et courrier

Chef / Cheffe d'équipe de manutention portuaire

2 offres d’emploi
Dès 2 200 €
Code ROME N3204
20 offres d’emploi
disponibles en
France
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Tout savoir sur ce métier

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Les missions principales

Le Chef d'équipe de manutention portuaire, un rôle clé dans l'efficacité et la sécurité des opérations portuaires.
Supervise et coordonne les opérations de chargement et de déchargement des marchandises
Veille au respect des normes de sécurité et de qualité lors des manutentions
Organise le travail de l'équipe en fonction des plannings et des urgences
Forme les nouveaux employés aux procédures et à l'utilisation des équipements spécifiques
Contrôle l'état des marchandises avant et après la manutention, et signale toute anomalie
Optimise les espaces de stockage et assure une bonne gestion des flux de marchandises

Secteur d’activité

Ce métier s’inscrit dans le secteur Logistique et courrier

Comment y accéder

Pour devenir chef d'équipe de manutention portuaire, il est essentiel de posséder un Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité (CACES), obligatoire pour la manipulation de certains équipements.
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Les compétences recherchées

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Production, Construction, Qualité, Logistique

Maintenance, Réparation
  • Superviser et coordonner les opérations de surveillance d'un site portuaire (protection incendie, plan d'urgence, ...) et élaborer des plans d'urgence d'intervention
  • Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels dans son périmètre d'activité
Prévention des risques
  • Promouvoir des procédures de santé et de sécurité au travail
  • Respecter les normes de sécurité dans toutes les interventions
  • Evaluer les risques liés aux opérations de manutention
Gestion des stocks
  • Utiliser des équipements de manutention en toute sécurité
  • Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • Charger, décharger, manutentionner des produits
  • Conditionner des produits
Logistique
  • Coordonner les opérations de chargement et déchargement
Qualité
  • Assurer le suivi des normes environnementales en vigueur

Management, Social, Soin

Conseil, Transmission
  • Elaborer des plans de formation adaptés aux besoins de l'équipe
Management
  • Animer, coordonner une équipe
  • Gérer les conflits internes et proposer des solutions
  • Planifier les rotations des équipes de travail
  • Encourager l'innovation dans les méthodes de travail
Gestion des Ressources Humaines
  • Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité…)

Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire

Gestion administrative et comptable
  • Renseigner des supports de suivi d'activité
  • Veiller au respect des délais de manutention

Coopération, Organisation et Développement de ses compétences

Organisation
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Documenter les procédures de manutention pour formation continue
Savoir-être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de leadership
Communication
  • Maintenir une communication claire et professionnelle

Développement économique

Stratégie de développement
  • Optimiser les procédures de travail pour réduire les temps d'attente
  • Analyser les performances de l'équipe et proposer des améliorations
  • Développer des stratégies pour la gestion des pics d'activité
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Contexte de travail

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Horaires et durée du travail

  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Conditions de travail et risques professionnels

  • En zone portuaire

Statut emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)

Répartition des offres d’emploi

Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) 65%
Contrat à durée indéterminée 35%
Paul Avatar
Arthur
Coach métier emploi

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Publié le 29/07/2026

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Publié le 31/07/2026

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Publié le 23/07/2026

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Publié le 22/07/2026

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