Transport

Assistant / Assistante d'exploitation du transport fluvial

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Tout savoir sur ce métier

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Les missions principales

L'Assistant d'exploitation du transport fluvial contribue au bon déroulement des opérations fluviales.
Organise et supervise les opérations de chargement et de déchargement des marchandises
Planifie les itinéraires en tenant compte des conditions fluviales et des exigences réglementaires
Assure la coordination entre les différents acteurs du transport fluvial (pilotes, bateliers, autorités portuaires, etc.)
Contrôle la conformité des documents de transport et des procédures de sécurité
Optimise les coûts et les délais de transport en fonction des objectifs de l'entreprise
Peut participer à la formation du personnel navigant et à l'amélioration des procédures opérationnelles

Secteur d’activité

Ce métier s’inscrit dans le secteur Transport

Comment y accéder

Cet emploi est accessible à partir d’une formation de Bac + 2 à Bac + 3 dans le domaine du transport et logistique.
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Les compétences recherchées

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Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire

Pilotage et maîtrise des coûts
  • Réaliser la gestion administrative du personnel
  • Optimiser les coûts et les délais de réalisation
Gestion administrative et comptable
  • Editer un rapport statistique de suivi d'activité
  • Assurer la communication avec les autorités fluviales

Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies

Data et Nouvelles technologies
  • Constituer un dossier de transport
  • Organiser et coordonner le circuit des informations sur le fonctionnement d'une structure

Production, Construction, Qualité, Logistique

Logistique
  • Organiser le transport de marchandises
  • Organiser des opérations de transport de passagers
  • Suivre une prestation de transport fluvial à caractère international
  • Organiser l'affectation d'une flotte fluviale selon des impératifs d'exploitation
  • Contrôler la traçabilité des voyages et déterminer les mesures correctives
Qualité
  • Contrôler la conformité des documents avec les normes en vigueur

Coopération, Organisation et Développement de ses compétences

Savoir-être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
Organisation
  • Respecter les exigences réglementaires liées à son domaine d'expertise
  • Gérer les situations d'urgence et appliquer les procédures de sécurité
Communication
  • Assurer la liaison avec les autorités portuaires lorsque nécessaire
  • Informer les pilotes des changements de conditions ou d'itinéraires

Management, Social, Soin

Gestion des Ressources Humaines
  • Gérer les ressources humaines
Conseil, Transmission
  • Assurer la formation du personnel aux premiers secours

Développement économique

Stratégie de développement
  • Analyser les incidents pour améliorer les procédures
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Contexte de travail

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Conditions de travail et risques professionnels

  • Déplacements professionnels
  • Possibilité de télétravail

Horaires et durée du travail

  • Travail en astreinte
  • Travail en horaires décalés
  • Travail en journée
  • Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Statut emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)

Structure

  • Entreprises et milieux professionnels

Répartition des offres d’emploi

Contrat à durée indéterminée 64%
Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) 36%
Paul Avatar
Arthur
Coach métier emploi

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Publié le 04/07/2025