Conducteur / Conductrice de transport routier en convoi exceptionnel
Faible recrutement
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Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
Vérifie les documents de transport et les conformités des véhicules avant le départ
Planifie les itinéraires en optimisant les temps de trajet et en respectant les réglementations routières
Charge et décharge les véhicules en utilisant des techniques appropriées pour prévenir les dommages
Communique avec la centrale de dispatching pour signaler tout incident ou retard
Assure la maintenance de base du porte-voitures pour garantir sa fonctionnalité
Secteur d’activité
Comment y accéder
Certifications et diplômes
- Formation Continue Obligatoire (FCO)
- Formation Initiale Minimum Obligatoire (FIMO)
Les compétences recherchées
Production, Construction, Qualité, Logistique
- Conduire un poids lourd
- Conduire un véhicule convoi exceptionnel
- Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
- Prendre en charge un véhicule avec ses équipements et accessoires
- Conduire un véhicule routier
- Organiser une livraison
- Adapter la conduite à diverses conditions météorologiques
- Organiser le chargement du véhicule selon le plan de tournée
- Assurer la sécurité des biens transportés et du véhicule
- Arrimer des charges lourdes, larges ou longues
- Réaliser les opérations d'attelage d'un convoi exceptionnel
- Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
- Contrôler une opération de manutention
- Vérifier la quantité et l'état des marchandises
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
- Procéder aux vérifications de sécurité d'un véhicule
- Assurer la maintenance de premier niveau du véhicule
- Maintenir la propreté du véhicule
- Réaliser les opérations d'attelage
- Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité
- Appliquer les procédures de sécurité en cas d'urgence
- Evaluer les risques liés au transport de marchandises spécifiques
- Effectuer des contrôles réguliers des pneus et des freins
- Anticiper la conduite à tenir dans les situations anormales et les situations d'urgence : transport routier
- Assurer la sécurité du chargement pendant le transport
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Respecter les horaires de travail
- Appliquer les principes d'écoconduite
- Gérer les documents administratifs nécessaires
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Faire preuve d'autonomie
- Etre force de proposition
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Respecter le code de la route
- Utiliser des équipements de protection individuelle (EPI)
- Respecter les réglementations locales en matière de transport
- Utiliser des équipements de navigation (GPS, applications mobiles)
- Adapter la conduite selon les conditions météorologiques et routières
- Respecter les règles de sécurité routière
- Signaler toute anomalie ou dommage du véhicule
- Gérer les pauses réglementaires pour prévenir la fatigue
- Gérer les pauses et les temps de conduite conformément à la réglementation
- Remplir les documents de transport
- Communiquer avec la base ou les clients en cas d'incident
- Maintenir une bonne communication avec les autres chauffeurs
- Adopter une communication professionnelle avec les clients, les forces de l'ordre, les secours et les usagers de la route
- Rendre compte à l'exploitant de son activité
- Représenter l'entreprise et son image de marque auprès des donneurs d'ordre et des clients
Management, Social, Soin
- Suivre les procédures en cas d'accident
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
- Utiliser des équipements de navigation (GPS professionnel, applications mobiles)
- Utiliser des systèmes de gestion électronique (ex : lettre de voiture numérique…)
- Utiliser les aides à la conduite
Contexte de travail
Horaires et durée du travail
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail le dimanche
Lieu et déplacement
- Zone internationale
- Zone nationale
Conditions de travail et risques professionnels
- Station assise prolongée
Statut emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
Répartition des offres d’emploi
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