Conseiller / Conseillère technique agricole
Faible recrutement
Faible recrutement
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
Analyse l'activité et les résultats des agriculteurs accompagnés et leur propose des solutions techniques, économiques ou organisationnelles.
Conseille des produits, des outils ou des services adaptés.
Secteur d’activité
Comment y accéder
Les compétences recherchées
Développement économique
- Collecter et analyser des informations sur les partenaires
- Développer un portefeuille clients et prospects
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle
- Accueillir, orienter et renseigner un client
- Traiter les demandes de support technique
- Recueillir et analyser les besoins client
- Mettre en place des outils d'aide à la décision
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
- Concevoir des outils de pilotage, indicateurs, tableaux de bord
- Etablir un diagnostic stratégique
- Identifier des solutions et des pistes d'actions au regard du diagnostic établi
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
- Analyser l'existant
- Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions
- Analyser, résoudre un problème courant ou complexe
- Favoriser l'intégration de nouvelles technologies
Management, Social, Soin
- Conseiller une structure dans la gestion de son activité
- Poser les bases d'un diagnostic partagé
- Conseiller des produits, outils ou services aux clients en fonction de leurs besoins
- Favoriser la mise en œuvre de pratiques durables et d' innovations sur les exploitations agricoles
- Valoriser et partager les bonnes pratiques
- Animer un réseau de professionnels
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Sensibiliser un public à une réglementation
- Sensibiliser un public
- Rendre compte de son activité
- Favoriser l'entente, la collaboration
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durable
- Suivre les évolutions réglementaires
- Collecter et analyser des données, des informations
- Etre force de proposition
- Etre ouvert aux changements
- Avoir le sens du service
- Actualiser régulièrement ses connaissances
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
- Rédiger une note de synthèse
- Organiser et planifier une activité
- Analyser et gérer les risques financiers
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
Production, Construction, Qualité, Logistique
- Proposer des solutions pour améliorer la biodiversité
Contexte de travail
Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
- En extérieur
Horaires et durée du travail
- Travail en horaires décalés
Structure
- Association
- Exploitation agricole
Répartition des offres d’emploi
“J'ai trouvé 3 offres d'emploi et de stage pour toi ! N'hésite pas à affiner ta recherche grâce à nos filtres.“
CONSEILLER FONCIER MEURTHE ET MOSELLE F/H
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Entreprise : FranceAgriMer, établissement public sous tutelle du MASA, a pour mission de gérer les aides publiques nationales et européennes, de favor...
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Fed Business - 91 - 91 - Saclay
Description du poste : Je suis Alexis, spécialiste recrutement du commerce, du marketing, de la communication et du digital et je recherche pour mon ...
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Nextep HR - 94 - 94 - Gentilly
Notre client évolue dans le domaine de la maintenance d'équipements techniques et mobiles, notamment pour des installations à forte technicité utilisé...
Voir l'offreGESTIONNAIRE ADV INTERNATIONAL - H/F
WALLIX - 75 - 75 - Paris 8e Arrondissement
Description : Pour soutenir notre forte croissance, nous recherchons un(e) Gestionnaire Administration des Ventes au sein de notre équipe Backoffice...
Voir l'offreCONSEILLER.E TECHNIQUE AGRICULTURE BIO POLYCULTURE - ÉLEVAGE F/H
- Île-de-France
Entreprise : ADABIO - CEYZERIAT Association de développement de l'AB, sur les départements de l'Ain, l'Isère, la Savoie et la Haute-Savoie. Missions :...
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