Service public
Technicien forestier / Technicienne forestière
Code ROME
A1311
Faible recrutement
Code ROME
A1311
Faible recrutement
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
Le technicien forestier, spécialisé dans la gestion, l'entretien et la conservation des forêts, met en œuvre des programmes de gestion forestière durable.
Gère et surveille la forêt en lien avec les autres professionnels forestiers
Planifie et supervise les opérations de reboisement et de coupe
Renseigne et sensibilise le public à la biodiversité
Conseille les propriétaires ou les élus sur les meilleures pratiques de gestion durable des forêts
Participe à la prévention et à la gestion des risques naturels (incendies, maladies)
Collabore avec des organismes publics et privés pour la mise en œuvre de projets forestiers
Gère et surveille la forêt en lien avec les autres professionnels forestiers
Planifie et supervise les opérations de reboisement et de coupe
Renseigne et sensibilise le public à la biodiversité
Conseille les propriétaires ou les élus sur les meilleures pratiques de gestion durable des forêts
Participe à la prévention et à la gestion des risques naturels (incendies, maladies)
Collabore avec des organismes publics et privés pour la mise en œuvre de projets forestiers
Secteur d’activité
Ce métier s’inscrit dans le secteur Service public
Comment y accéder
Cet emploi est accessible avec une formation de niveau Bac à bac +3 en gestion des milieux naturels, de l'environnement ou en gestion forestière. Une expérience dans un métier de la sylviculture est un atout complémentaire.
L'Office National des Forêts recrute également par voie de concours.
L'Office National des Forêts recrute également par voie de concours.
Les compétences recherchées
Production, Construction, Qualité, Logistique
Construction
- Apporter un appui technique aux équipes de chantier
- Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier
- Organiser des chantiers forestiers en respectant les normes environnementales
Aménagement
- Recenser les arbres à abattre ou à élaguer
- Classer les arbres d'un site d'exploitation
- Recenser les arbres d'un site d'exploitation
- Mettre en place des systèmes de traçabilité des bois coupés
- Réaliser des inventaires forestiers pour évaluer la croissance et la santé des arbres
- Proposer des solutions pour améliorer la biodiversité
Prévention des risques
- Elaborer des actions ou des règles de prévention
- Evaluer les risques liés aux opérations forestières
- Evaluer les risques d'incendies et mettre en place des mesures préventives
- Respecter les directives de sécurité lors des opérations forestières
Conception
- Planifier les rotations de coupe pour la gestion durable
Production, Fabrication
- Mettre en œuvre des techniques de sylviculture durable
Management, Social, Soin
Management
- Coordonner les opérations de réaménagement et de réhabilitation d'un site
- Valoriser et partager les bonnes pratiques
- Promouvoir les pratiques de gestion durable auprès des propriétaires forestiers
Conseil, Transmission
- Conseiller des collectivités
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
Recherche, Innovation
- Réaliser des études spécifiques
Data et Nouvelles technologies
- Réaliser des études d'impact et des rapports sur l'état des zones forestières
- Intégrer des solutions technologiques dans la gestion forestière
- Réaliser des cartographies détaillées des zones forestières
- Traiter les informations relatives aux données forestières
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
Protection des personnes et de l'environnement
- Repérer la présence de nuisibles et constater la nature et l'étendue des dégâts
- Préconiser des mesures environnementales
- Evaluer les impacts des changements climatiques
- Argumenter en faveur de politiques de gestion durable des sols
- Analyser l'état de santé des arbres et des plantes
- Analyser l'état de santé d'un écosystème forestier
- Promouvoir et mettre en place une gestion durable de la forêt afin d'optimiser la productivité forestière
Gestion administrative et comptable
- Renseigner des supports de suivi d'activité
- Rédiger des rapports d'étude détaillés
Pilotage et maîtrise des coûts
- Coordonner les travaux avec d'autres corps de métier
Action publique
- Gérer les relations avec les autorités locales
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
Communication
- Sensibiliser un public
- Collaborer avec d'autres professionnels pour des projets spécifiques
- Sensibiliser les visiteurs à la protection de l'environnement
Savoir-être professionnels
- Inspirer, donner du sens
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Développement économique
Relation client
- Accueillir, orienter, renseigner un public
Stratégie de développement
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
- Planifier les projets d'entretien d'espaces naturels selon les priorités
- Coordonner des projets de conservation de la biodiversité
Contexte de travail
Conditions de travail et risques professionnels
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Déplacements professionnels
- En extérieur
- Manipulation d'un engin, équipement ou outil dangereux
- En contact avec du public
Horaires et durée du travail
- Travail en journée
Statut emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Salarié secteur public
Structure
- Exploitation agricole
- Collectivités territoriales
- Entreprises et milieux professionnels
- Organisme public
Répartition des offres d’emploi
Contrat à durée indéterminée
88%
Contrat à durée déterminée
8%
Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)
4%
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