Élevage, pêche

Aviculteur / Avicultrice

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Dès 1 802 €
Niveau minimum
CAP, BEP et équivalents
Niveau le plus demandé
Bac ou équivalent
Code ROME A1409
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Tout savoir sur ce métier

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Les missions principales

Réalise les opérations d'élevage hors-sol ou sur sol de lapins ou de volailles selon les règles d'hygiène, de sécurité, les normes environnementales et les impératifs de production.
Peut transformer et commercialiser des produits issus de l'élevage (viande, oeufs, ...).
Peut coordonner une équipe ou diriger un élevage.

Secteur d’activité

Ce métier s’inscrit dans le secteur Élevage, pêche

Comment y accéder

Ce métier est accessible avec un CAP/BEP Agricole en productions animales et agricoles, agriculture et élevage, élevage spécialisé (aviculture, cuniculiculture, ...).
Il est également accessible avec une expérience professionnelle en élevage sans diplôme particulier.
Un Bac Professionnel ou un BTS Agricole en gestion et conduite d'exploitation agricole ou en productions animales peut être demandé pour les fonctions d'encadrement.
Un certificat de production, transformation et commercialisation des palmipèdes à foie gras peut être requis pour les postes de gaveur.
Les recrutements peuvent être ouverts sur contrats de travail saisonniers.
Un Brevet Professionnel de Responsable d'Exploitation Agricole -BPREA- est requis pour l'obtention de financements spécifiques (prêts bonifiés) destinés à faciliter l'installation des jeunes agriculteurs.
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Les compétences recherchées

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Management, Social, Soin

Soin
  • Gérer les stocks de nourriture et distribuer les aliments
  • Effectuer ou planifier des vaccinations, castrations sur des lapins/volailles
  • Evaluer le comportement et l'état de santé d'un animal
  • Administrer des produits vétérinaires
  • Déterminer les rations alimentaires selon les besoins physiques et physiologiques des animaux
  • Prodiguer des soins sur les animaux
  • Préparer et distribuer les rations alimentaires aux animaux
Management
  • Animer, coordonner une équipe
Conseil, Transmission
  • Former les nouveaux employés sur les techniques d'élevage

Production, Construction, Qualité, Logistique

Production, Fabrication
  • Répartir les animaux dans des locaux d'élevage ou en plein air
  • Sélectionner un mâle reproducteur
  • Planifier les cycles de reproduction
  • Organiser la reproduction d'une espèce animale
  • Identifier les besoins en renouvellement ou diversification des espèces d'un élevage
  • Réaliser une dose de semence animale
  • Récolter le produit d'un élevage
  • Transformer un produit de l'élevage
  • Vérifier les origines géographiques ou génétiques d'un animal
  • Identifier les animaux par bague
  • Transformer des matières premières d'origine animale
  • Entretenir un élevage animal
  • Abattre et nettoyer des animaux
  • Gérer l'atmosphère et réguler la température des poulaillers à l'aide d'outils de précision et d'applications de gestion à distance
  • Surveiller la ponte et collecter les œufs
  • Appliquer les techniques d'élevage respectueuses de l'environnement
Maintenance, Réparation
  • Désinfecter et décontaminer un équipement
  • Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Nettoyer les installations avicoles
  • Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements d'élevage
Gestion des stocks
  • Stocker un produit
  • Conditionner des produits
Qualité
  • Contrôler la fécondation des oeufs
  • Assurer la traçabilité des produits
  • Contrôler la qualité des produits avicoles avant la vente
  • Surveiller la qualité des produits issus de l'élevage
Prévention des risques
  • Définir et mettre en oeuvre des protocoles de sécurité
Aménagement
  • Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt
Logistique
  • Organiser le transport des volailles en sécurité

Développement économique

Relation client
  • Proposer un traitement adapté
Développement commercial
  • Commercialiser un produit de l'élevage

Coopération, Organisation et Développement de ses compétences

Organisation
  • Documenter les procédures et les résultats d'élevage
  • Utiliser les outils numériques
  • Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Savoir-être professionnels
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies

Data et Nouvelles technologies
  • Renseigner un registre d'élevage
  • Utiliser les nouvelles technologies dans les pratiques d'élevage
  • Analyser les données de production animale
Recherche, Innovation
  • Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
  • Observer le comportement animal pour détecter des anomalies

Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire

Pilotage et maîtrise des coûts
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • Gérer les relations avec les clients et fournisseurs
Gestion administrative et comptable
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • Etablir les documents de contrôle de conformité, de traçabilité et de suivi qualité
  • Planifier les visites de contrôle vétérinaire pour les animaux
Gestion et contrôle
  • Réaliser des opérations comptables
Droit, contentieux et négociation
  • Respecter les critères spécifiques au mode d'élevage (standard, bio, certifié, label rouge, AOC-AOP)
Protection des personnes et de l'environnement
  • Evaluer les impacts environnementaux de l'élevage
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Contexte de travail

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Horaires et durée du travail

  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail de nuit
  • Travail en astreinte
  • Travail saisonnier

Conditions de travail et risques professionnels

  • En extérieur
  • Manipulation d'un engin, équipement ou outil dangereux
  • Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
  • Port de tenue professionnelle ou d'uniforme

Répartition des offres d’emploi

Contrat à durée indéterminée 48%
Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) 32%
Contrat à durée déterminée 20%
Paul Avatar
Arthur
Coach métier emploi

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