Chargé / Chargée d'affaires immobilières
Faible recrutement
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Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
Coordonne les différentes étapes du projet immobilier: conception (étude, montage du dossier, ...), choix des maîtres d'oeuvres, construction, réception des ouvrages.
Peut assister les responsables de programmes immobiliers (suivi des contrats de réservation, suivi des appels de fonds, situation des travaux, préparation des livraisons, ...).
Peut prospecter les terrains à bâtir.
Peut coordonner une équipe, diriger une structure.
Secteur d’activité
Comment y accéder
Il est également accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT) complété par une expérience professionnelle dans ces secteurs.
La pratique d'une langue étrangère peut être exigée.
Les compétences recherchées
Développement économique
- Développer des offres promotionnelles
- Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
- Conclure une transaction
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
- Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle
- Superviser la réalisation technique d'un programme immobilier
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- Rechercher des financements, des investisseurs
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
- Concevoir et gérer un projet
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
- Etablir un montage financier
- Réaliser une procédure d'acquisition de terrain, de bien immobilier
- Réaliser des opérations comptables
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Etablir un montage juridique
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Lancer et gérer un appel d'offres
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
Production, Construction, Qualité, Logistique
- Déterminer des besoins en travaux
- Réceptionner un ouvrage immobilier
- Planifier des études et interventions techniques avant les travaux (sondage des sols, dépollution, fouilles etc.)
Management, Social, Soin
- Conseiller des collectivités
- Animer, coordonner une équipe
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Utiliser les outils numériques
Contexte de travail
Horaires et durée du travail
- Travail les week-ends et jours fériés
Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
Répartition des offres d’emploi
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