Service à la personne

Employé / Employée de pressing

10 offres d’emploi
Dès 1 820 €
Niveau minimum
CAP, BEP et équivalents
Niveau le plus demandé
CAP, BEP et équivalents
Code ROME D1205
10 offres d’emploi
disponibles en
Île-de-France
  • Île-de-France
  • France
Mascotte Faible recrutement Faible recrutement
Code ROME D1205
10 offres d’emploi
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Mascotte Faible recrutement Faible recrutement
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Tout savoir sur ce métier

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Les missions principales

Réceptionne pièce par pièce des articles en textile, cuir ou peausserie et effectue leur nettoyage et repassage selon les normes d'hygiène et de sécurité et la réglementation environnementale. Enregistre les paiements et remet les articles traités aux clients.
Peut réaliser des opérations de couture, de teinture et l'entretien des machines et équipements.
Peut coordonner une équipe ou diriger une structure.

Secteur d’activité

Ce métier s’inscrit dans le secteur Service à la personne

Comment y accéder

Ce métier est accessible sans diplôme ni expérience professionnelle.
Un CAP en entretien des articles textiles en entreprises artisanales, ...peut en faciliter l'accès.
Un diplôme de niveau Bac (BP Maintenance des articles textiles, option pressing, Bac professionnel métiers du pressing et de la blanchisserie, ...) ou Bac+2 (BTS Management des unités commerciales) peut être demandé pour la fonction de responsable de pressing.
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Les compétences recherchées

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Production, Construction, Qualité, Logistique

Maintenance, Réparation
  • Déterminer les modes de nettoyage en fonction des types de tissus (lavage à sec, blanchisserie, repassage, etc)
  • Repasser du textile (vêtements, linge)
  • Réaliser une opération de remise à teinte
  • Détacher des tissus et peaux
  • Contrôler l'état de propreté du linge
  • Assurer l'entretien/nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises
  • Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement
Construction
  • Réaliser des montages délicats
  • Réaliser la pose de fermeture à glissière
Production, Fabrication
  • Réaliser des opérations de rempliage (ourlet, couture surpiquée...) sur des articles textiles
  • Préparer un article en vue du repassage
  • Charger le linge dans les machines et enclencher le programme
  • Utiliser et régler des appareils et équipements textiles
  • Appliquer un traitement, un produit
  • Distinguer les matières premières textiles et leurs propriétés
Qualité
  • Retirer des produits non conformes
  • Contrôler l'application des procédures qualités
  • Identifier une tache ou une salissure
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Effectuer les relevés de contrôle sur les fiches de travail
  • Mettre en place des procédures de contrôle qualité des produits
  • Vérifier la qualité de produits textiles (dimensions, aspect, coutures, etc.)
Gestion des stocks
  • Contrôler un approvisionnement
Transport
  • Effectuer le retrait et la livraison d'articles chez les clients
Prévention des risques
  • Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité
Logistique
  • Organiser le flux de vêtements à repasser pour optimiser le temps

Développement économique

Relation client
  • Restituer les articles au client après contrôle du nettoyage, repassage
  • Détecter les difficultés de montage, les non-conformités (esthétique, tomber de vêtement, bien-aller) et apporter des solutions techniques
  • Identifier, traiter une demande client
  • Offrir une solution différenciée, adaptée aux besoins client
  • Conduire une relation avec le client insatisfait
Développement commercial
  • Etablir un devis
  • Identifier une clientèle cible ou des prospects
  • Vendre ou louer des produits ou des services
  • Développer et fidéliser la relation client
Stratégie de développement
  • Définir les indicateurs et leur mode de suivi

Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire

Pilotage et maîtrise des coûts
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
Protection des personnes et de l'environnement
  • Evacuer et trier des déchets, des produits
  • Appliquer les règles et protocoles visant à limiter les effets de l'activité sur l'environnement
Gestion et contrôle
  • Réaliser des opérations comptables
Droit, contentieux et négociation
  • Traiter les réclamations des clients
Gestion administrative et comptable
  • Déclencher un ordre de facturation

Coopération, Organisation et Développement de ses compétences

Organisation
  • Utiliser les outils numériques
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Interpréter les pictogrammes de sécurité sur les produits et les matériels et déduire les précautions d'usage associées
  • Appliquer le référentiel qualité de l'entreprise
  • Assurer les affichages réglementaires
Savoir-être professionnels
  • Faire preuve d'autonomie
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
Communication
  • Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
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Contexte de travail

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Horaires et durée du travail

  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail en horaires fractionnés

Conditions de travail et risques professionnels

  • Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
  • Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
  • Station debout prolongée
  • Travail répétitif ou cadence imposée
  • Port de tenue professionnelle ou d'uniforme

Répartition des offres d’emploi

Contrat à durée indéterminée 43%
Contrat à durée déterminée 40%
Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) 17%
Paul Avatar
Arthur
Coach métier emploi

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