Agent / Agente de crématorium
Faible recrutement
Faible recrutement
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
Opère et surveille les équipements de crémation pour garantir leur bon fonctionnement
Accueille les familles en deuil et les assiste durant les cérémonies
Maintient les installations du crématorium propres et sécurisées
Respecte les normes de santé et de sécurité strictes pour prévenir tout risque sanitaire
Gère les documents administratifs nécessaires à la crémation
Peut conseiller les familles sur les différentes options de services funéraires disponibles
Secteur d’activité
Comment y accéder
Toutefois, il faut suivre une formation de 40 heures dans les 6 mois qui suivent le recrutement. Cette formation est souvent prise en charge par l’entreprise qui recrute.
Les compétences recherchées
Production, Construction, Qualité, Logistique
- Planifier l'intervention et préparer les matériels et accessoires nécessaires à l'opération funéraire
- Réaliser l'acte de crémation en introduisant le cercueil dans le four crématoire
- Veiller au bon déroulement de la crémation et au respect des normes techniques
- Recueillir les cendres du défunt et les placer dans une urne funéraire
- Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité
- Régler le four crématoire
- Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène
- Nettoyer et entretenir les espaces de crémation
- Se charger de la disposition du cercueil dans la salle de cérémonie
- Transférer le cercueil de la salle de cérémonie jusqu'au local technique dans lequel se trouve le four de crémation
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Agir rapidement en cas de dysfonctionnement
- Traiter des informations sensibles avec discrétion
- Assurer la discrétion et le respect envers les familles endeuillées
Management, Social, Soin
- Réaliser les opérations funéraires pour l'inhumation, la crémation ou l'exhumation
- Accueillir et accompagner les familles lors des cérémonies de crémation
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
- Appliquer la législation et la réglementation en vigueur
- Organiser le planning des crémations
- Gérer les documents administratifs liés à la crémation
Développement économique
- Accueillir les opérateurs funéraires et les familles au crématorium
Contexte de travail
Horaires et durée du travail
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail en astreinte
- Travail en journée
Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
- En chambre mortuaire ou funéraire
- En contact avec du public
Statut emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Salarié secteur public
Répartition des offres d’emploi
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