Service à la personne
Socio-esthéticien / Socio-esthéticienne
Code ROME
D1237
Code ROME
D1237
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
Le socio-esthéticien apporte un accompagnement complémentaire des personnes vulnérables et fragilisées par une atteinte à leur intégrité physique, psychique ou sociale au travers de différents supports tels que le toucher relationnel, les soins esthétiques adaptés, le conseil en image, le nursing touch, le polysensoriel, etc.
Propose et conçoit des projets socio-esthétiques adaptés aux besoins définis avec les bénéficiaires et l’équipe pluridisciplinaire des structures médicales, médico-sociales et sociales
Intègre l’équipe pluridisciplinaire en tant que soins de support
Met en place et réalise, via différents supports comme le toucher relationnel ou encore les soins esthétiques, des accompagnements individuels ou collectifs validés dans le projet socio-esthétique
Participe aux transmissions avec l’équipe pluridisciplinaire pour l’amélioration continue de la prise en charge globale des patients et bénéficiaires
Fournit un rapport d’activité montrant les impacts et apports de la pratique socio-esthétique au sein de la structure commanditaire
Propose et conçoit des projets socio-esthétiques adaptés aux besoins définis avec les bénéficiaires et l’équipe pluridisciplinaire des structures médicales, médico-sociales et sociales
Intègre l’équipe pluridisciplinaire en tant que soins de support
Met en place et réalise, via différents supports comme le toucher relationnel ou encore les soins esthétiques, des accompagnements individuels ou collectifs validés dans le projet socio-esthétique
Participe aux transmissions avec l’équipe pluridisciplinaire pour l’amélioration continue de la prise en charge globale des patients et bénéficiaires
Fournit un rapport d’activité montrant les impacts et apports de la pratique socio-esthétique au sein de la structure commanditaire
Secteur d’activité
Ce métier s’inscrit dans le secteur Service à la personne
Comment y accéder
Cet emploi est accessible avec une formation initiale en esthétique (CAP, Bac pro, BP ou BTS), complétée par une formation complémentaire qualifiante et diplômante.
Les compétences recherchées
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Etre force de proposition
- Faire preuve de rigueur et de précision
Organisation
- Traiter des informations sensibles avec discrétion
- Respecter la confidentialité des informations du patient ou du bénéficiaire
- Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité
Communication
- Intégrer et collaborer avec les équipes pluridisciplinaires des structures médicales, médico-sociales et sociales
Management, Social, Soin
Animation
- Appliquer les techniques d’animation collective et de gestion de groupe en prenant en compte les pathologies ou problématiques des participants et les contraintes du lieu d’intervention
Soin
- Assurer la protection des patients (connaissance des pathologies et des traitements, respect de l’hygiène des différents environnements d’activité…)
- Adapter les techniques de toucher aux différentes pathologies et aux peaux fragilisées
- Réaliser des modelages corporels appropriés pour atténuer les douleurs, les angoisses et le stress
- Appliquer les protocoles de soins esthétiques adaptés pour répondre aux problématiques cutanées (xérose, dermatite, etc.)
- Mettre en œuvre une pratique polysensorielle en intégrant l’olfactothérapie, la mobilisation des mains pour la stimulation sensorielle et cognitive
- Maîtriser les techniques de maquillage correcteur pour atténuer ou masquer les cicatrices, les dépigmentations et les troubles de l’épiderme
- Appliquer les techniques de colorimétrie pour revaloriser la perception de l’image de soi des bénéficiaires en fonction de leur morphologie, carnation et personnalité
- Utiliser des techniques de relaxation adaptées pour favoriser la communication, les relations et diminuer les sources d’angoisse
Conseil, Transmission
- Intégrer la dimension interculturelle et sociale pour la mise place d’une relation de confiance mutuelle professionnelle
Développement économique
Stratégie de développement
- Elaborer un projet socio-esthétique en réponse aux structures médicales, médico-sociales et sociales
- Mener une intervention individuelle ou collective socio-esthétique dans les structures médicales, médico-sociales et sociales
- Conduire l'analyse de la pratique socio-esthétique
- Participer à l’élaboration du référentiel métier auprès des institutions
- Présenter le projet socio-esthétique à l'équipe pluridisciplinaire des secteurs médical, médico-social ou social
Production, Construction, Qualité, Logistique
Prévention des risques
- Protéger l’environnement et les vêtements des bénéficiaires
Logistique
- Organiser son planning d’intervention en corrélation avec l’organisation de l’équipe pluridisciplinaire
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
Recherche, Innovation
- Contribuer à des projets de recherche sur l’impact de la pratique socio-esthétique sur la qualité de vie des patients et des bénéficiaires
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
Droit, contentieux et négociation
- Respecter les règles de confidentialité, de déontologie et le secret professionnel établi dans la structure
Contexte de travail
Structure
- Établissement de santé
- Établissement social ou médico-social (EHPAD, résidence senior, …)
Conditions de travail et risques professionnels
- Au domicile d'un particulier
- Déplacements professionnels
- Activités de motricité fine (dextérité…)
- En contact avec du public
Horaires et durée du travail
- Travail en journée
Publics spécifiques
- Patients
Statut emploi
- Profession libérale
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
Répartition des offres d’emploi
Contrat à durée déterminée
92%
Contrat à durée indéterminée
8%

Arthur
Coach métier emploi
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