Directeur / Directrice des ventes
Faible recrutement
Faible recrutement
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
Négocie et suit les contrats grands comptes.
Coordonne une ou plusieurs équipes de commerciaux.
Secteur d’activité
Comment y accéder
La pratique d'une langue étrangère, en particulier l'anglais, peut être requise.
Les compétences recherchées
Développement économique
- Coordonner l'administration des ventes et des achats
- Analyser les performances commerciales pour optimiser les stratégies
- Prospecter un emplacement de magasin
- Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance
- Superviser des réseaux de vente ou des circuits de distribution internationaux
- Analyser les indicateurs de performance après chaque action marketing afin d'améliorer les opérations commerciales et développer le chiffre d'affaires
- Suivre et analyser l'activité de l'agence à travers la constitution et la tenue de tableaux de bord transmis au siège
- Analyser les performances de vente
- Diriger une équipe de vente
- Etablir des partenariats stratégiques pour renforcer les capacités d'innovation
- Répondre à un appel d'offre
- Coordonner des actions de promotion
- Analyser un marché
- Développer un portefeuille clients et prospects
- Analyser les potentialités d'un marché d'entreprises clientes
- Négocier des conditions commerciales
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
- Elaborer, adapter une proposition commerciale
- Elaborer une stratégie commerciale
- Analyser les appels d'offres et évaluer la capacité de l'entreprise à y répondre
- Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins des clients
- Analyser les comportements d'achat sur une plateforme en ligne
- Analyser les tendances de vente pour ajuster les stratégies commerciales
- Optimiser les stratégies de vente
- Développer des relations professionnelles
- Négocier des contrats avec des partenaires commerciaux
Management, Social, Soin
- Former les nouveaux employés aux techniques de vente
- Animer, coordonner une équipe
- Manager et coordonner les équipes d'exploitation en interne et les prestataires
- Motiver une équipe pour atteindre les objectifs
- Soutenir le développement professionnel continu de l'équipe
- Gérer les ressources humaines
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
- Analyser des informations sur un produit ou sur une gamme
- Analyser les résultats d'une enquête
- Analyser un plan de distribution
- Utiliser les outils d'analyse des ventes et d'activité
- Renforcer les capacités analytiques de l'équipe
- Analyser les indicateurs pertinents sur les tendances et les usages des clients
- Proposer des solutions innovantes pour augmenter les ventes
- Proposer des solutions innovantes pour l'expansion
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
- Etablir un contrat de vente
- Négocier un contrat
- Négocier des contrats avec des fournisseurs
- Négocier des conditions de vente ou d'achat
- Négocier des solutions en cas de non-conformité
- Réaliser une procédure d'acquisition de terrain, de bien immobilier
- Réaliser des opérations comptables
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Lancer et gérer un appel d'offres
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Utiliser les outils numériques
- Prendre des décisions rapides sous pression
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Communiquer efficacement avec les équipes
- Encourager la collaboration interne
- Argumenter pour convaincre en réunion
Production, Construction, Qualité, Logistique
- Analyser des situations de crise et prendre des décisions rapides
Contexte de travail
Lieu et déplacement
- Zone régionale
- Zone européenne
- Zone internationale
- Zone nationale
Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
Répartition des offres d’emploi
“J'ai trouvé 87 offres d'emploi et de stage pour toi ! N'hésite pas à affiner ta recherche grâce à nos filtres.“
Responsable des Ventes (H/F)
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Type de contrat : CDI - Temps plein Lieu : Paris 17e (75) - 1 à 2 jours de télétravail par semaine Salaire : 55 000 à 60 000 € bruts annuels fixes + v...
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Manager Commercial (H/F) - Pontault-Combault / Claye-Souilly : Rejoins l'aventure ! Tu sais motiver tes équipes et tu aimes les défis commerciaux ? R...
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Manager Commercial (H/F) - Dammarie-les-Lys : Rejoins l'aventure ! Tu sais motiver une équipe et aimes les défis commerciaux ? Rejoins 123 Pare-Brise...
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1 2 3 PARE BRISE - 77 - 77 - Savigny-le-Temple
Animateur Commercial (H/F) - Secteur Savigny-le-Temple / Servon Envie d'un nouveau défi dans une équipe dynamique et accueillante ? Rejoins 123 Pare-...
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Manager des Ventes Confirmé H/F - Retail Beauté - Paris (75) - CDI Vous avez une solide expérience du management dans le retail et aimez fédérer vos é...
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Manager des Ventes H/F - Retail Beauté - Paris (75) - CDI Vous avez une expérience en management commercial dans le retail et aimez accompagner une éq...
Voir l'offreManager des Ventes H/F - Retail Beauté - Créteil (94) - CDI (H/F)
ALA CONSEIL ET STRATEGIE - 94 - 94 - Créteil
Manager des Ventes H/F - Retail Beauté - Créteil (94) - CDI Vous avez une expérience en management dans le retail et aimez accompagner vos équipes au...
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Notre client recherche un Chef de Projet IT Senior spécialisé dans les systèmes d'information Ventes & Marketing pour accompagner la transformation de...
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123 Pare-Brise RECRUTE son Animateur Commercial H/F ! Secteur : Dammarie-les-Lys Tu as le sens du contact, une énergie positive et le goût du challen...
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