Commerce de détail

Courtier / Courtière en vins

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Code ROME D1419
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Tout savoir sur ce métier

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Les missions principales

Le Courtier / La Courtière en vins est un(e) intermédiaire spécialisé(e) dans la vente de vins entre les producteurs (vignerons) et les acheteurs professionnels (négociants, distributeurs, restaurateurs).
Négocie les prix et les conditions d'achat des vins auprès des producteurs
Assure la liaison entre les producteurs de vin et les acheteurs potentiels
Conseille les clients sur les choix des vins en fonction de leurs besoins et préférences
Organise des dégustations pour présenter les produits aux clients
Suit les tendances du marché du vin pour offrir les meilleurs produits
Peut participer à la promotion des vins sélectionnés lors d'événements spécialisés

Secteur d’activité

Ce métier s’inscrit dans le secteur Commerce de détail

Comment y accéder

Cet emploi est accessible avec un niveau Bac+2 à Bac+5 dans le domaine du commerce, de la viticulture ou du droit des affaires, complété par une formation spécialisée en oenologie ou en négociation commerciale.
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Les compétences recherchées

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Développement économique

Développement commercial
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • Organiser des événements de dégustation de vins
  • Etablir un devis
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Elaborer des modifications permettant de répondre au cahier des charges, aux réglementations en vigueur et aux attentes des parties concernées
  • Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel…)
  • Proposer des évolutions concernant la politique commerciale de son entreprise
  • Constituer les dossiers de vente
  • Déterminer l'argumentaire de vente
  • Suivre les tendances du marché du vin
  • Mettre en place des stratégies de vente
  • Assurer une veille concurrentielle sur le marché du vin
Relation client
  • Analyser les besoins spécifiques des clients
  • Fournir un service de qualité
Stratégie de développement
  • Planifier des visites de vignobles

Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire

Droit, contentieux et négociation
  • Etablir un contrat de vente
  • Gérer les réclamations clients
  • Négocier des contrats de vente de vins
  • Assurer la conformité des transactions avec la réglementation
Gestion administrative et comptable
  • Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé
Action publique
  • Développer des relations avec les producteurs de vin

Coopération, Organisation et Développement de ses compétences

Savoir-être professionnels
  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de persévérance
Organisation
  • Respecter les normes environnementales dans le commerce du vin

Production, Construction, Qualité, Logistique

Qualité
  • Evaluer la qualité des vins
Logistique
  • Optimiser la logistique de distribution des vins
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Contexte de travail

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Conditions de travail et risques professionnels

  • Déplacements professionnels
  • En contact avec du public

Lieu et déplacement

  • Zone internationale
  • Zone nationale

Publics spécifiques

  • Clientèle d'affaires

Statut emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)
  • Travailleur indépendant

Répartition des offres d’emploi

Contrat à durée indéterminée 50%
Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) 42%
Contrat à durée déterminée 8%
Paul Avatar
Arthur
Coach métier emploi

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