Grande distribution

Responsable de département en grande distribution

102 offres d’emploi

Dès 1 820 €

Niveau minimum

CAP, BEP et équivalents

Niveau le plus demandé

Bac+2 ou équivalents

Code ROME D1509

Tout savoir sur ce métier

Les missions principales

Organise et coordonne l'activité d'un ensemble de rayons d'une surface de vente de la grande distribution, selon les objectifs commerciaux de la structure.
Coordonne une équipe.

Secteur d’activité

Ce métier s’inscrit dans le secteur Grande distribution

Comment y accéder

Ce métier est accessible à partir d'un Bac+2 (BTS, DUT, ...) en commerce, distribution, complété par une expérience professionnelle (chef de rayon, ...).

Les compétences recherchées

Stratégie de développement

Analyser les performances commerciales pour optimiser les stratégies
Piloter une activité
Elaborer des indicateurs et tableaux de bord permettant le suivi et l'analyse des stocks et des approvisionnements
Mettre en place des indicateurs de performance technique
Analyser les indicateurs de performance après chaque action marketing afin d'améliorer les opérations commerciales et développer le chiffre d'affaires
Surveiller les indicateurs de vente
Surveiller les indicateurs clés de performance pour ajuster les stratégies
Evaluer les performances de l'équipe à travers des indicateurs clés
Analyser les performances de vente
Mettre en place des indicateurs de performance pour le rayon
Développer des stratégies pour atteindre les objectifs de vente
Développer des stratégies pour maximiser les revenus

Relation client

Apporter une assistance technique aux équipes

Développement commercial

Négocier des conditions commerciales
Organiser, aménager un espace de vente
Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
Elaborer une stratégie commerciale
Négocier avec les fournisseurs pour obtenir les meilleurs produits
Négocier avec les fournisseurs pour les achats
Collaborer avec des fournisseurs pour la sélection des matières premières
Lire et comprendre des tableaux de bord d’activité et des indicateurs
Identifier des actions correctives pour atteindre les objectifs
Fidéliser la clientèle par un service de qualité
Développer des promotions en collaboration avec les fournisseurs
Concevoir des promotions et des offres spéciales pour augmenter les ventes
Développer des stratégies de fidélisation de la clientèle
Proposer des promotions et des réductions pour fidéliser la clientèle

Gestion des stocks

Identifier et gérer des invendus
Superviser la gestion des stocks
Organiser et contrôler un approvisionnement
Elaborer le plan d'approvisionnement avec les fournisseurs (quantités à commander et des dates de livraison optimales …)
Planifier les rotations de stock
Assurer le suivi des commandes avec les fournisseurs
Optimiser la gestion des stocks en fonction des prévisions de vente
Coordonner avec les fournisseurs pour l'approvisionnement en matières premières
Optimiser les processus de réassortiment pour garantir la disponibilité des produits

Maintenance, Réparation

Optimiser l'organisation des rayons

Prévention des risques

Déterminer des mesures correctives

Qualité

Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Mettre en place des procédures de contrôle qualité des produits
Vérifier la mise en rayon des produits afin de les mettre en valeur et augmenter les ventes
Définir des normes de qualité pour les fournisseurs
Former le personnel aux normes QSE (Qualité, Sécurité, Environnement)

Logistique

Participer et veiller à l'organisation de la livraison, de la commande des produits jusqu'à leur réception dans les différents points de vente

Droit, contentieux et négociation

Traiter des dossiers de contentieux
Négocier un contrat
Assurer le respect des normes légales et réglementaires
Négocier des contrats avec des fournisseurs
Assurer la conformité des pratiques avec les réglementations en vigueur
Assurer la conformité aux normes de sécurité et d'hygiène

Pilotage et maîtrise des coûts

Négocier avec les fournisseurs pour les achats de produits
Assurer la gestion administrative d'une activité
Réaliser des audits de fournisseurs pour assurer la qualité des produits
Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires
Etablir des relations durables avec les fournisseurs
Evaluer le respect des engagements pris par les fournisseurs et les transporteurs (délais, prix, qualité, …) et alerter le service achats en cas de difficulté
Piloter et vérifier les calculs des fournisseurs ou sous-traitants
Collaborer avec les fournisseurs pour assurer la qualité des produits
Gérer les relations avec les fournisseurs pour assurer un approvisionnement continu

Gestion et contrôle

Réaliser des opérations comptables
Gérer le budget publicitaire et promotionnel des produits

Gestion administrative et comptable

Gérer et former le personnel, répartir et superviser les tâches, pour assurer la fluidité des opérations

Data et Nouvelles technologies

Analyser, exploiter, structurer des données

Recherche, Innovation

Analyser les indicateurs pertinents sur les tendances et les usages des clients

Organisation

Utiliser les outils numériques
Former les nouveaux employés aux procédures du magasin
Former le personnel aux nouvelles réglementations
Former le personnel à la gestion des situations d'urgence

Communication

Relayer de l'information
Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Assurer une communication de qualité avec les clients et les fournisseurs
Conduire des réunions d'équipe pour motiver et informer
Expliquer les résultats, les indicateurs de réussite et les écarts

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe
Etre force de proposition
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Faire preuve de leadership
Faire preuve de rigueur et de précision

Management

Animer, coordonner une équipe
Former les équipes aux nouvelles méthodes de vente
Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client
Encadrer et coordonner une équipe
Manager son équipe à l'aide des indicateurs de performance
Former et développer les compétences des membres de l'équipe
Superviser et former les nouveaux membres du personnel
Coordonner les activités d'une équipe en grande distribution

Gestion des Ressources Humaines

Gérer les ressources humaines
Assurer la formation continue du personnel

Conseil, Transmission

Former des collaborateurs aux outils de veille
Former le personnel aux normes de service et de qualité
Former les nouveaux employés sur les outils e-commerce
Encourager et former les employés à des pratiques de vente efficaces
Former les nouveaux employés sur les produits et services
Former des nouveaux membres de l'équipe sur des outils spécifiques

Contexte de travail

Horaires et durée du travail

Travail les week-ends et jours fériés

Conditions de travail et risques professionnels

Déplacements professionnels

Répartition des offres d’emploi

Contrat à durée indéterminée 87%

Contrat à durée déterminée 12%

Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) 1%

Arthur

Coach métier emploi

“J'ai trouvé 102 offres d'emploi et de stage pour toi ! N'hésite pas à affiner ta recherche grâce à nos filtres.“

Chef de secteur en alternance F/H (H/F)

ASSOCIATION IMC ALTERNANCE - 92 - 92 - Nanterre

Référence : MBA1203LPB92CB Qui sommes-nous ? Après plus de 20 ans d'expérience, les équipes de l'IMC par Randstad ont l'ambition de poursuivre leur e...

CDD Mensuel de 1600.0 Euros sur 12.0 mois

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Publié le 12/03/2026

Responsable de Secteur (ou Area Manager) (H/F)

MAZE 91 LE SPOT - 91 - 91 - EVRY COURCOURONNES

Missions principales : Superviser plusieurs points de vente ou unités sur une zone géographique. Décliner la stratégie commerciale de l'enseigne sur ...

CDI Bac ou équivalent Mensuel de 2000.00 Euros sur 12 mois

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Publié le 13/03/2026

Responsable de Secteur Sec H/F (H/F)

TECXELL INTERIM - 91 - 91 - Arpajon

Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous serez en charge d' accompagner les Managers Ep...

CDI Mensuel de 3000.0 Euros à 3200.0 Euros sur 15.0 mois

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Publié le 10/03/2026

Chef de secteur H/F (H/F)

LA PLATEFORME - 93 - 93 - Aubervilliers

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Type de contrat : CDI statut Cadre Localisation : 75, 93, 94 Horaires dépôt : Lundi au vendredi : 6h30 - 18h30 / Sam...

CDI Annuel de 38000.0 Euros à 46000.0 Euros sur 12.0 mois

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Publié le 16/03/2026

Chef de secteur commerce h/f (H/F)

LA PLATEFORME - 94 - 94 - Arcueil

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Le dépôt d'Arcueil (94) recrute un poste de Chef de Secteur commerce ! Votre quotidien chez nous : Votre mission s'...

CDI Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois

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Publié le 13/03/2026

Responsable du secteur distribution (H/F)

CENTRE HOSPITALIER SUD FRANCILIEN - 91 - 91 - CORBEIL ESSONNES

o Missions générales Rattaché au responsable restauration du site CHSF, le responsable du secteur distribution assure l'encadrement et la coordination...

CDI CAP, BEP et équivalents

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Publié le 03/03/2026

Chef de secteur GMS IDF est (H/F)

ADEQUATION ET PERFORMANCES - 77 - Seine-et-Marne

Perpétuant la culture de l'authenticité et de la tradition depuis 4 générations, ce groupe de PME sous actionnariat familial propose aux consommateurs...

CDI

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Publié le 06/03/2026

RESPONSABLE DRIVE LECLERC - H/F

- 91 - 91 - Massy

Les missions du Responsable du Drive nécessitent de mener à bien les activités suivantes : - Représentation de la Direction : o Communication des déc...

CDI

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Publié le 13/03/2026

Manager Drive (F/H) - ATHIS MONS (H/F)

- 91 - 91 - Athis-Mons

Carrefour recherche pour son hypermarché un(e): Manager Drive (F/H) Une mobilité géographique est demandée Vous aimez relever des défis o...

CDI

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Publié le 13/03/2026

Préparateur e-commerce H/F

- 91 - 91 - Athis-Mons

Votre mission principale : la satisfaction client à portée de clic Le e-commerce, ça reste une affaire d'humain ! Vous vous assurez de la préparation ...

CDI

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Publié le 20/02/2026

ADJOINT AU RESPONSABLE DRIVE (H/F)

- 78 - 78 - Orgeval

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons, nos process, nos méthodes et nos outils informat...

CDI

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Publié le 11/03/2026

EMPLOYE POLYVALENT (H/F)

- 91 - 91 - Oncy-sur-École

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous ...

CDD

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Publié le 01/03/2026

PREPARATEUR DRIVE (H/F)

- 93 - 93 - Neuilly-Plaisance

Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : - De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suive...

CDI

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Publié le 07/03/2026

PREPARATEUR DRIVE (H/F)

- 91 - 91 - Juvisy-sur-Orge

Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : - De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suive...

CDI

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Publié le 11/03/2026

PREPARATEUR DRIVE (H/F)

- 93 - 93 - Aulnay-sous-Bois

Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : - De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suive...

CDI

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Publié le 11/03/2026