Chef / Cheffe de secteur magasin
Faible recrutement
Faible recrutement
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
Se déplace dans les différents points de vente et s’assure du respect des accords commerciaux et de la stratégie commerciale de l’enseigne.
Propose des conseils et des formations dans le but d’augmenter les ventes.
Secteur d’activité
Comment y accéder
Cependant, une première expérience de la vente dans ce domaine est un plus afin d’accéder à ce poste.
Les compétences recherchées
Production, Construction, Qualité, Logistique
- Identifier et gérer des invendus
- Superviser la gestion des stocks
- Organiser et contrôler un approvisionnement
- Garantir le référencement, la disponibilité et le renouvellement des produits, en conformité avec les accords commerciaux
- Optimiser la gestion des stocks en fonction des prévisions de vente
- Optimiser l'organisation des rayons
- Déterminer des mesures correctives
- Evaluer la satisfaction des clients et mettre en place des actions correctives
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Vérifier la mise en rayon des produits afin de les mettre en valeur et augmenter les ventes
- Analyser les retours clients pour améliorer l'offre
- Participer et veiller à l'organisation de la livraison, de la commande des produits jusqu'à leur réception dans les différents points de vente
Management, Social, Soin
- Former les nouveaux employés aux techniques de vente
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
- Assurer un rôle de conseil en marketing opérationnel auprès de ses interlocuteurs (mise en place en rayon, qualité des produits…) afin d'optimiser les ventes, en mobilisant ses connaissances et son expérience
- Evaluer les besoins en formation de l'équipe de vente
- Former les équipes aux nouvelles réglementations
- Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe
- Coordonner les activités du personnel
- Coordonner les activités entre différents services
- Manager son équipe à l'aide des indicateurs de performance
- Etablir des critères de performance pour les équipes de vente
- Mettre en place des ateliers de développement des compétences
Développement économique
- Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance
- Mettre en oeuvre une stratégie, un plan d'actions
- Définir les indicateurs et leur mode de suivi
- Suivre la réalisation des objectifs des points de vente de son réseau
- Déterminer les objectifs de ventes sur les points de vente de son secteur géographique
- Participer à l'ouverture de nouveaux points de vente
- Déterminer des objectifs de performance, suivre les réalisations et identifier les actions correctives
- Surveiller les indicateurs de vente
- Optimiser les processus de vente pour maximiser les profits
- Négocier des conditions commerciales
- Organiser, aménager un espace de vente
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
- Rencontrer les chefs de rayon dans les points de vente de son réseau afin d'optimiser la mise en place de ses produits et obtenir des informations commerciales
- Maitriser les caractéristiques des produits mis en vente (caractéristiques, packaging, merchandising…)
- Vérifier la bonne application des accords commerciaux établis par le siège sur le terrain
- Présenter de nouveaux produits aux chefs de rayon afin de les faire référencer dans de nouveaux points de vente
- Organiser des actions marketing (promotions, opérations spéciales, animations…) dans les différents points de vente de son réseau
- Développer des stratégies pour améliorer l'expérience client
- Mettre en œuvre des stratégies pour augmenter la satisfaction client
- Identifier des actions correctives pour atteindre les objectifs
- Appliquer des techniques de vente efficaces
- Développer des stratégies pour augmenter la visibilité des produits
- Gérer l'agencement du magasin pour optimiser l'expérience client
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Négocier un contrat
- Assurer la conformité des pratiques commerciales avec la réglementation
- Assurer le respect des réglementations légales en vigueur dans le commerce
- Organiser et planifier une activité
- Planifier, contrôler et rédiger le rapport des activités et des moyens
- Gérer le budget publicitaire et promotionnel des produits
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Utiliser les outils numériques
- Structurer, synthétiser des informations
- Faire preuve d'autonomie
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Faire preuve de contrôle de soi
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Rendre compte des informations récoltées sur le terrain à sa direction (marketing et commerciale)
- Participer à des projets transverses en relation avec d'autres équipes, de manière à leur faire bénéficier de sa connaissance du terrain
- Organiser des réunions de coordination avec les équipes
- Favoriser la collaboration entre les différents intervenants
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
- Analyser les indicateurs pertinents sur les tendances et les usages des clients
- Proposer des modifications et améliorations des produits mis en vente (caractéristiques, packaging, merchandising…)
Contexte de travail
Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
Horaires et durée du travail
- Travail en horaires décalés
- Travail en journée
Publics spécifiques
- Clientèle d'affaires
- Clientèle d'entreprises
Statut emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Travailleur indépendant
Répartition des offres d’emploi
“J'ai trouvé 494 offres d'emploi et de stage pour toi ! N'hésite pas à affiner ta recherche grâce à nos filtres.“
CHEF/CHEFFE DE SECTEUR BRICOLAGE (H/F)
CAPSO - 46 - 46 - CAPDENAC
Acteur(trice) de votre point de vente, vos missions principales sont : - Gérer la mise en place de la stratégie commerciale sur votre secteur/univers ...
Voir l'offreCOMMERCIAL TERRAIN BtoB H/F (H/F)
HENRY BLANC - 73 - 73 - MONTMELIAN
Torréfacteur basé à Marseille, le GROUPE Henry Blanc recherche un Commercial pour dynamiser et développer notre secteur de la SAVOIE ( Entrepôt basé à...
Voir l'offreAlternant chef de secteur GMS (H/F)
C.L.I.P SAINTES - 17 - 17 - La Rochelle
Alternant chef de secteur GMS - Préparation Mastère Manager d'Affaires Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) chef(fe) de s...
Voir l'offreManager Commercial Assurance H/F)
PREVOIR VIE GROUPE PREVOIR - 71 - 71 - CHALON SUR SAONE
PRÉVOIR RECRUTE UN MANAGER COMMERCIAL H/F À CHALON S/ SAONE TRAVAILLER CHEZ PRÉVOIR, C'EST ÊTRE UTILE PRÈS DE CHEZ SOI Vous intégrez l'entreprise en ...
Voir l'offreResponsable de Secteur (H/F)
AEOS - Ile-de-France
Notre client, Southern Implants France, est une entreprise dynamique et à taille humaine, basée à Pertuis dans le Sud de la France. Spécialisée dans l...
Voir l'offreChef / Cheffe de secteur commercial (H/F)
PATISSERIES GOURMANDES - 69 - 69 - LYON 01
Missions Paticeo cherche un Chef de Secteur GMS F/H pour la région Lyonnaise. Rattaché(e) au Directeur/trice Régional(e), vous aurez pour mission l...
Voir l'offreChef de secteur en GMS - Région Est (H/F)
LDC SABLE - 51 - 51 - REIMS
Au sein du Groupe LDC (6,3 Md€ de chiffre d'affaires, 26 700 collaborateurs), le Pôle LDC TERRAVENIR est un acteur majeur spécialisé dans la transform...
Voir l'offreManager vente F/H (H/F)
LA BOITE A OUTILS - 74 - 74 - ANNEMASSE
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos ...
Voir l'offreChef de secteur H/F (H/F)
GROUPE EMILE - Grand Est
L'ENTREPRISE Le Groupe Emile est une PME familiale depuis 4 générations, pionnière du bio en France. Historiquement spécialisée dans les huiles, l'en...
Voir l'offreResponsable de Secteur TBR Sud-Est (H/F) (dept 05/04/06/83)
BRIDGESTONE EUROPE NV/SA - Provence-Alpes-Côte d'Azur
Mission principale Le/La Responsable de Secteur TBR Sud-Est (05/04/06/83) développe les ventes de pneumatiques poids lourd neufs et rechapés afin d'au...
Voir l'offreResponsable de Secteur TBR Sud-Est (dept 30/84/12) (H/F)
BRIDGESTONE EUROPE NV/SA - Provence-Alpes-Côte d'Azur
Mission principale Le/La Responsable de Secteur TBR Sud-Est (30/84/12) développe les ventes de pneumatiques poids lourd neufs et rechapés afin d'augme...
Voir l'offreCoordinateur distribution (H/F)
SAMSIC EMPLOI CHAMPAGNE ARDENNE REIMS - 51 - 51 - REIMS
Notre client, spécialisé dans le transport recrute dans le cadre de son développement un(e) coordinateur(trice) distribution. Vos missions seront les...
Voir l'offreChef de secteur - Le Mans (72) (H/F)
AKTISEA - 72 - 72 - LE MANS
Nous recherchons pour le compte de notre partenaire, acteur majeur du secteur agroalimentaire, reconnu pour ses produits laitiers et fruitiers en port...
Voir l'offreChef/Cheffe de secteur en Bricolage Weldom Sainte Maxime (H/F)
CRISTAL TEAR - 83 - 83 - STE MAXIME
Weldom Martin : une histoire qui dure, un avenir à construire ensemble ! Entreprise familiale, créée à Marseille en 1967, le groupe Martin n'a cessé d...
Voir l'offreChef/Cheffe de secteur en bricolage Weldom Marseille Scaramelli (H/F)
WELDOM - 13 - 13 - MARSEILLE 12EME
Weldom Martin : une histoire qui dure, un avenir à construire ensemble ! Entreprise familiale, créée à Marseille en 1967, le groupe Martin n'a cessé d...
Voir l'offreChef de secteur H/F (H/F)
BISCUITS HAFNER - 59 - 59 - LILLE
Rattaché au Responsable Régional des Ventes, et sur un périmètre défini (Centre), vous aurez pour missions : - D'augmenter la Distribution Numérique ...
Voir l'offreCHEF DE SECTEUR GMS (H/F)
MIX'BUFFET - 54 - 54 - Nancy
Aujourd'hui, Mix Buffet recrute un(e) Chef(fe) de Secteur GMS pour le secteur de Nancy sous la responsabilité de la Cheffe Des Ventes Régionales. Da...
Voir l'offreCHEF DE SECTEUR GMS (H/F)
MIX'BUFFET - 06 - 06 - Nice
Aujourd'hui, Mix Buffet recrute un(e) Chef de Secteur GMS pour le secteur de Nice, au sein de l'équipe en charge du développement des gammes Frais Emb...
Voir l'offreCHEF(FE) DE SECTEUR GMS - AVIGNON (H/F)
MIX'BUFFET - 84 - 84 - Avignon
Aujourd'hui, Mix Buffet recrute un(e) Chef(fe) de Secteur GMS (F/H) pour le secteur d'Avignon, au sein de l'équipe en charge du développement des gamm...
Voir l'offreRESPONSABLE DE SECTEUR GARD & HERAULT F/H (H/F)
FMI FLORIAN MANTIONE INSTITUT - 34 - 34 - Montpellier
L'entreprise : ASpécialiste de la vente et de la location de matériel médical. Acteur incontournable dans son domaine d'activité, en partenariat ave...
Voir l'offreChef de secteur GSB - Univers Eau et Jardin (H/F)
PEPITE CONSEIL - 34 - 34 - BEZIERS
Le cabinet PEPITE est une équipe de chasse de talents dont la spécialité est d'accompagner les professionnels des métiers de l'Eau. Depuis près d'un ...
Voir l'offreResponsable Développement Secteur (RDS) (H/F)
COMPAGNIE DE SAINT-GOBAIN - 26 - 26 - Donzère
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Votre mission : Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous êtes responsable du développement technique et commercial...
Voir l'offreDirecteur de Zone/Responsable de Secteur H/F (H/F)
CEDEO - CLIM+ - CDL ELEC - DISPART - ENV - 19 - 19 - Brive-la-Gaillarde
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Cedeo recherche son/sa futur(e) Directeur/Directrice de Zone pour superviser un réseau de 9 points de vente (50 collab...
Voir l'offreresponsable de secteur matériaux (H/F)
BRICOCASH - 22 - 22 - PLOULEC H
Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Responsable de Rayon Matériaux et devenez un acteur clé de notre point de vente ! Vos missions principale...
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