Merchandiser
Faible recrutement
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Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
Peut réaliser des outils d'aide à la vente.
Peut coordonner une équipe.
Secteur d’activité
Comment y accéder
Les compétences recherchées
Développement économique
- Concevoir des outils d'aide à la vente
- Négocier l'emplacement d'un produit
- Concevoir une opération d'animation en magasin
- Vendre des produits sur internet
- Participer à la définition de la politique globale de marchandisage de l'entreprise
- Organiser, aménager un espace de vente
- Analyser et identifier des tendances, des préférences de consommation
- Elaborer une stratégie commerciale
- Négocier l'emplacement d'un point de vente
- Maitriser les caractéristiques des produits mis en vente (caractéristiques, packaging, merchandising…)
- Collaborer avec les équipes marketing
- Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins des clients
- Analyser les indicateurs de vente pour ajuster les stratégies
- Optimiser l'agencement de l'espace de vente pour maximiser l'attractivité des produits
- Développer des stratégies pour augmenter la visibilité des produits
- Développer des stratégies de placement produit efficaces
- Favoriser une expérience client homogène sur tous les points de vente
- Evaluer l'efficacité des campagnes promotionnelles
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- Analyser les indicateurs de performance après chaque action marketing afin d'améliorer les opérations commerciales et développer le chiffre d'affaires
- Surveiller les indicateurs de vente
- Surveiller les indicateurs clés de performance pour ajuster les stratégies
- Assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI)
- Adapter les stratégies en fonction des analyses de données
- Proposer des améliorations basées sur le feedback client
- Collaborer avec les équipes de vente pour optimiser les performances
Management, Social, Soin
- Former les nouveaux employés aux techniques de vente
- Former des équipes de terrain
- Animer, coordonner une équipe
- Valoriser et partager les bonnes pratiques
- Gérer les ressources humaines
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
- Concevoir l'identité visuelle de la marque
- Mener un entretien, une interview, une audition
- Concevoir des emballages et des conditionnements produits
- Analyser les indicateurs pertinents sur les tendances et les usages des clients
- Proposer des modifications et améliorations des produits mis en vente (caractéristiques, packaging, merchandising…)
- Assurer une veille concurrentielle active
- Créer une documentation technique
Production, Construction, Qualité, Logistique
- Contrôler l'application d'un plan d'implantation
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
- Analyser le taux de rotation des stocks
- Organiser et contrôler un approvisionnement
- Vérifier la bonne disponibilité et la bonne disposition des produits en point de vente
- Approvisionner un rayon en respectant les rotations des produits
- Superviser la mise en œuvre de campagnes promotionnelles
- Optimiser l'organisation des rayons
- Contrôler la qualité des installations en magasin
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Négocier avec les fournisseurs de services marketing
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Parler une ou plusieurs langues étrangères
- Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
- Utiliser les outils numériques
- Faire preuve d'autonomie
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de persévérance
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
- Evaluer l'efficacité des stratégies merchandising
Contexte de travail
Horaires et durée du travail
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail de nuit
Conditions de travail et risques professionnels
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Déplacements professionnels
- En extérieur
- Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
- Station debout prolongée
Répartition des offres d’emploi
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MERCH ET CIE - 20 - 2A - Porto-Vecchio
Merch&Cie est un prestataire de service spécialisé dans le merchandising, auprès de clients travaillant avec la grande distribution (GSA, GSB, GSS, So...
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MERCH ET CIE - 06 - 06 - Menton
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MERCH ET CIE - 06 - 06 - Cannes
Merch&Cie est un prestataire de service spécialisé dans le merchandising, auprès de clients travaillant avec la grande distribution (GSA, GSB, GSS, So...
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MERCH ET CIE - 20 - 2B - Ghisonaccia
Merch&Cie est un prestataire de service spécialisé dans le merchandising, auprès de clients travaillant avec la grande distribution (GSA, GSB, GSS, So...
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Merch&Cie est un prestataire de service spécialisé dans le merchandising, auprès de clients travaillant avec la grande distribution (GSA, GSB, GSS, So...
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