Service public

Géomètre du cadastre

10 offres d’emploi

Dès 3 750 €

Niveau minimum

Bac+2 ou équivalents

Niveau le plus demandé

Bac+2 ou équivalents

Code ROME F1131

Tout savoir sur ce métier

Les missions principales

Le Géomètre du cadastre est un professionnel chargé de la cartographie et de la gestion des propriétés foncières.
Réalise des mesures et des levés topographiques pour déterminer les limites des propriétés
Effectue des calculs pour la mise à jour des plans cadastraux
Assure la conservation et la mise à jour des documents cadastraux
Peut participer à des projets d'aménagement du territoire
Utilise des technologies avancées comme le GPS et les SIG pour la précision des données

Secteur d’activité

Ce métier s’inscrit dans le secteur Service public

Comment y accéder

Cet emploi de la fonction publique est accessible par voie de concours à partir d'un niveau Bac. Une formation de niveau Bac +2 à Bac +3 comme un BTS Géomètre-Topographe ou un DUT dans le domaine peut être un atout.

Les compétences recherchées

Production, Fabrication

Réaliser un relevé d'intérieur et de façade d'un ouvrage existant et déterminer le périmètre et la surface
Réaliser des levés topographiques de terrains
Effectuer et enregistrer les relevés métriques des éléments topographiques (altimétrie, planimétrie et nivellement du terrain, distances, surfaces, volumes, reliefs naturels, implantations)

Aménagement

Inventorier les servitudes afférentes à un terrain
Matérialiser le repérage en garantissant la précision requise, stipulée dans le cahier des charges
Collecter sur le terrain des données de l'implantation existante ou du site à aménager

Qualité

Contrôler la conformité d'implantation d'une réalisation
Contrôler et analyser l'anomalie relevée
Assurer la conformité des plans techniques

Transport

Piloter un drone dans le cadre de captation de données, transport de charges, ...

Organisation

Numériser des données de terrain pour un système d'information géographique
Noter tous les aspects physiques, les spécificités de l’ouvrage et de l'environnement
Gérer la documentation technique et les archives de projets

Savoir-être professionnels

Faire preuve d'autonomie
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Faire preuve de rigueur et de précision

Communication

Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
Communiquer clairement les résultats aux parties prenantes

Data et Nouvelles technologies

Réaliser la cartographie numérique d'un plan cadastral et d'un Plan Local d'Urbanisme (PLU)
Cartographier des routes, quartiers d'habitation, rivières, plans d'eau
Tracer des cartes topographiques et hydrographiques de ressources naturelles, ...
Créer un dessin technique, un plan, ou une carte
Rédiger le dossier des ouvrages exécutés (conformité des implantations), les rapports techniques
Constituer le document topographique à différentes échelles : dessins, cartes et plans (de masse, de division, de corps, cadastraux, d'exécution et de récolement pour les travaux…)
Effectuer et interpréter des calculs, géo-référencer les coordonnées géographiques
Analyser les données des relevés, les retranscrire sur ordinateur, exploiter les images satellites pour les compléter et les affiner
Maintenir à jour les documents techniques et les plans
Analyser des images aériennes pour la cartographie
Analyser la variabilité des mesures géospatiales

Recherche, Innovation

Analyser les spécificités du terrain pour des projets d'aménagement

Droit, contentieux et négociation

Analyser les documents juridiques relatifs aux biens immobiliers
Conseiller sur les aspects juridiques des transactions foncières

Contexte de travail

Lieu et déplacement

Zone départementale
Zone régionale

Conditions de travail et risques professionnels

Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Déplacements professionnels
En extérieur
En bureau d'études

Horaires et durée du travail

Travail en journée

Statut emploi

Fonctionnaire
Salarié secteur public

Structure

Collectivités territoriales
Organisme public

Répartition des offres d’emploi

Contrat à durée indéterminée 87%

Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) 11%

Contrat à durée déterminée 2%

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