Sport, animation et loisir
Animateur socio-sportif / Animatrice socio-sportive
Code ROME
G1212
Faible recrutement
Code ROME
G1212
Faible recrutement
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
Prépare, anime et encadre des activités physiques et sportives, notamment en groupe, visant le développement de la personne, la socialisation, l’insertion professionnelle ou encore la transmission de valeurs
Par l'encadrement de ces activités physiques et sportives, concourt généralement à un objectif plus large situé sur le plan social au sein d’une diversité de structures telles que associations sportives, d'animation, d'insertion, sociales et culturelles
Mobilise ses compétences en pédagogie, en animation sociale et en psychologie
Peut encadrer une activité sportive en club comme initiateur ou travailler en lien avec des acteurs du secteur social, selon sa formation ou son expérience professionnelle
Cette activité nécessite de veiller à la sécurité des personnes et au respect du règlement
Par l'encadrement de ces activités physiques et sportives, concourt généralement à un objectif plus large situé sur le plan social au sein d’une diversité de structures telles que associations sportives, d'animation, d'insertion, sociales et culturelles
Mobilise ses compétences en pédagogie, en animation sociale et en psychologie
Peut encadrer une activité sportive en club comme initiateur ou travailler en lien avec des acteurs du secteur social, selon sa formation ou son expérience professionnelle
Cette activité nécessite de veiller à la sécurité des personnes et au respect du règlement
Secteur d’activité
Ce métier s’inscrit dans le secteur Sport, animation et loisir
Comment y accéder
Ce métier peut renvoyer à une profession réglementée, soumise à différentes obligations et formalités, qui nécessitent entre autres la détention d’une qualification liée au contexte dans lequel il va être exercé.
Cet emploi est accessible à un éducateur sportif qui souhaite développer des compétences dans le domaine du social.
Cet emploi est accessible à un éducateur sportif qui souhaite développer des compétences dans le domaine du social.
Les compétences recherchées
Production, Construction, Qualité, Logistique
Prévention des risques
- Sécuriser un équipement, un périmètre
- Sécuriser le public en cas d'incidents et alerter les services compétents de gendarmerie, pompiers
- Evaluer les risques de sécurité dans différentes situations
- Définir des mesures de prévention des risques
- Repérer les comportements à risques
Maintenance, Réparation
- Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
Logistique
- Organiser et superviser l'approvisionnement, la logistique d'un événement
Management, Social, Soin
Animation
- Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
- Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
- Organiser des activités ludiques et éducatives durant le trajet
- Expliquer les conditions de pratique d'une activité sportive
- Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité
- Prendre en compte les réalités physiques et psychologiques des différents publics
- Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels
- Développer un projet d'animation sportive au sein d'un projet associatif
- Etablir les programmes d'activités physiques adaptées
Conseil, Transmission
- Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
- Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
Soin
- Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgence
- Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
Management
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
- Partager les règles de sécurité individuelle et collective afin de prévenir les incidents
Développement économique
Relation client
- Informer le public sur la pratique de la discipline sportive et les modalités d'organisation des séances
- Accueillir, orienter, renseigner un public
Stratégie de développement
- Réaliser le bilan du projet éducatif ou d'animation sportive et proposer des évolutions
- Organiser des activités sportives dans le cadre de projets de politique de l'emploi et de l'insertion
- Concevoir un projet éducatif
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
Communication, Multimédia
- Organiser des évènements sportifs
- Mettre en oeuvre des actions de communication
Recherche, Innovation
- Réaliser une veille continue sur les techniques de jeu, d'animation, d'apprentissage
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre ouvert aux changements
- Faire preuve de rigueur et de précision
Communication
- Développer et gérer des relations interpersonnelles
- Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés
Organisation
- Transmettre les valeurs liées à la discipline sportive
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
Protection des personnes et de l'environnement
- Evaluer les équipements de protection individuelle
Contexte de travail
Horaires et durée du travail
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail en horaires décalés
Conditions de travail et risques professionnels
- En extérieur
- Polyactivité
- En club sportif
Publics spécifiques
- Adultes
- Mineurs (- 18 ans)
- Personnes en situation de handicap
- Jeunes en insertion
Structure
- Association
- Structure sportive
Répartition des offres d’emploi
Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)
50%
Contrat à durée indéterminée
25%
Contrat à durée déterminée
25%
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