Sport, animation et loisir

Directeur / Directrice de structure sportive

2 offres d’emploi
Dès 2 300 €
Niveau minimum
Bac+2 ou équivalents
Niveau le plus demandé
Bac+2 ou équivalents
Code ROME G1405
2 offres d’emploi
disponibles en
Île-de-France
  • Île-de-France
  • France
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Tout savoir sur ce métier

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Les missions principales

Définit, en lien avec les actionnaires ou l'équipe dirigeante, le projet extra-sportif de la structure, est le garant du bon fonctionnement général de la structure sur le plan extra-sportif
Est en supervision de toutes les activités extra-sportives des activités, tout en s'appuyant sur des ressources internes et externes spécialisées (développement de secteur sportif, ressources humaines, juridique, comptabilité, finances, relations publiques)
Peut réaliser, majoritairement dans les clubs associatifs, des activités complémentaires de communication, d'évènementiel, de gestion des relations publiques, voire des activités d'encadrement de la pratique physique et sportive en complémentarité des éducateurs sportifs

Secteur d’activité

Ce métier s’inscrit dans le secteur Sport, animation et loisir

Comment y accéder

L'emploi est accessible avec la détention d'un diplôme de niveau bac+3 à bac+5 dans le domaine du commerce, de la gestion ou du management sportif.
L'exercice de ce métier requiert une expérience professionnelle dans le milieu sportif concerné, ainsi que des connaissances avérées en gestion administrative et financière.
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Les compétences recherchées

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Management, Social, Soin

Management
  • Mener un entretien d'évaluation
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Animer, coordonner une équipe
  • Animer et coordonner les activités de la structure en lien avec les bénévoles
Animation
  • Concevoir et animer des activités sportives
Gestion des Ressources Humaines
  • Gérer les ressources humaines

Coopération, Organisation et Développement de ses compétences

Communication
  • Communiquer les résultats aux parties prenantes
  • Relayer de l'information
  • Développer et gérer des relations interpersonnelles
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Organisation
  • Suivre les évolutions réglementaires
  • Mener une recherche et une veille d'information
Savoir-être professionnels
  • Faire preuve d'autonomie
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de contrôle de soi
  • Etre ouvert aux changements
  • Faire preuve de leadership

Production, Construction, Qualité, Logistique

Prévention des risques
  • Analyser et prévenir les risques
  • Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques

Développement économique

Stratégie de développement
  • Mettre en place des partenariats stratégiques
  • Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet
  • Définir la politique et les orientations générales d'une organisation
  • Concevoir et gérer un projet
  • Développer et gérer des relations ou partenariats
  • Piloter une structure sportive
  • Planifier l'usage des équipements et infrastructures de la structure sportive selon la programmation des activités
  • Définir la politique, la stratégie sportive de la structure selon les objectifs de la compétition
  • Développer la politique sociale et environnementale de la structure
  • Concevoir de nouvelles offres ou de nouveaux services sportifs, éventuellement en lien avec la stratégie fédérale
  • Animer la vie statutaire de la structure
Développement commercial
  • Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle
  • Elaborer une stratégie commerciale

Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire

Pilotage et maîtrise des coûts
  • Planifier une opération financière
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Superviser la politique d'achat d'une structure sportive
Gestion et contrôle
  • Elaborer, suivre et piloter un budget
Gestion administrative et comptable
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Droit, contentieux et négociation
  • Assurer la conformité avec les réglementations du secteur

Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies

Communication, Multimédia
  • Réaliser des actions de communication évènementielle
  • Organiser des évènements sportifs
  • Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
  • Faciliter la communication interne et externe
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Contexte de travail

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Horaires et durée du travail

  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail en horaires décalés

Conditions de travail et risques professionnels

  • Déplacements professionnels
  • Polyactivité
  • En club sportif

Publics spécifiques

  • Clientèle d'entreprises
  • Bénévoles

Structure

  • Association
  • Structure sportive

Répartition des offres d’emploi

Contrat à durée indéterminée 100%
Paul Avatar
Arthur
Coach métier emploi

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ADJOINT DU RESPONSABLE DE CLUB SPORTIF (H/F)

VICTORIA INFINITY - 75 - 75 - PARIS 07

Au sein d'un club sportif de remise en forme sur Paris , Vous assistez le responsable sur sa gestion et la tenue du planning. Parmi les tâches admin...

LIB Bac ou équivalent
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Publié le 06/10/2025

Manager de Catégorie Clubs & Collectivités H/F

- 91 - 91 - Longjumeau

Votre Challenge Rattaché(e) à la Direction Exploitation et au Responsable Clubs & Collectivités, vous êtes un acteur clé du développement de notre...

CDI
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Publié le 05/10/2025

Commercial Clubs et Collectivités H/F

- 78 - 78 - Coignières

Votre Challenge Notre groupe compte à ce jour 18 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes dans la cellule de ...

CDI
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Publié le 05/10/2025
Arthur
Paul Avatar
Arthur
Coach métier emploi
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