Directeur / Directrice d'exploitation de site de divertissement
Faible recrutement
Faible recrutement
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
Supervise et coordonne les activités quotidiennes du site
Élabore et gère le budget pour optimiser la rentabilité du site
Veille au respect des normes de sécurité et réglementations locales pour les visiteurs et le personnel
Participe à la stratégie marketing et de promotion du site
Secteur d’activité
Comment y accéder
Des autorisations ou des agréments peuvent être exigés selon le type de structure.
Les compétences recherchées
Production, Construction, Qualité, Logistique
- Contrôler le déroulement des interventions de secours
- Mettre en place des mesures de sécurité
- Superviser les installations et apporter les actions correctives nécessaires en cas de dysfonctionnement
- Définir la stratégie d'exploitation d'une infrastructure
- Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Elaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Assurer la maintenance préventive de base des équipements
- Planifier les rénovations nécessaires des équipements
- Elaborer des règles et procédures de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Collaborer avec les équipes pour améliorer les processus
Management, Social, Soin
- Organiser et contrôler l'activité d'équipes selon les priorités et les aléas
- Animer, coordonner une équipe
- Prévenir et résoudre les conflits
- Evaluer les performances des équipes sous sa responsabilité
- Promouvoir les bonnes pratiques environnementales
- Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
- Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
- Définir des besoins en développement des compétences
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
- Suivre l'évolution des matériels, analyser les incidents d'exploitation et instruire les actions correctives et préventives
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Analyser les données d'exploitation pour améliorer le service
Développement économique
- Evaluer les procédures de contrôle d'une structure
- Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
- Piloter une activité
- Proposer des axes d'évolution sur la base d'indicateurs chiffrés
- Déterminer et mettre en place l'organisation de l'exploitation
- Vendre ou louer des produits ou des services
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
- Développer et fidéliser la relation client
- Elaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication
- Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu
- Utiliser les outils numériques
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Parler une ou plusieurs langues étrangères
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
- Editer un rapport statistique de suivi d'activité
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Proposer des solutions pour optimiser les coûts d'exploitation
- Respecter des engagements budgétaires
- Réaliser des opérations comptables
- Veiller au respect des normes de sécurité
- Négocier des contrats avec des fournisseurs de matériel
Contexte de travail
Horaires et durée du travail
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail de nuit
- Travail en astreinte
- Travail saisonnier
Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
- En extérieur
Structure
- Association
Répartition des offres d’emploi
“J'ai trouvé 12 offres d'emploi et de stage pour toi ! N'hésite pas à affiner ta recherche grâce à nos filtres.“
TECHNICIEN LINKY BASE DANS LE 78 (H/F)
- 78 - 78 - Aubergenville
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans le...
Voir l'offreTECHNICIEN MONTEUR GSM BASE DANS LE 75 (H/F)
- 75 - 75 - Paris 1er Arrondissement
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Voir l'offreTECHNICIEN LINKY BASE DANS LE 75 (H/F)
- 75 - 75 - Paris 1er Arrondissement
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Voir l'offreTECHNICIEN LINKY BASE DANS LE 95 (H/F)
- 95 - 95 - Éragny
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Voir l'offreTECHNICIEN MONTEUR GSM BASE DANS LE 78 (H/F)
- 78 - 78 - Mantes-la-Jolie
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Voir l'offreTECHNICIEN LINKY BASE DANS LE 93 (H/F)
- 93 - 93 - Aubervilliers
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Voir l'offreManager de complexe de loisirs (H/F)
Recrutement et carrière - 92 - 92 - Clamart
Description: Et si vous preniez les rênes d’un lieu qui va devenir LA nouvelle destination loisirs de Clamart ? Un complexe nouvelle génération ouvrir...
Voir l'offreManoeuvre tp aire de jeux (H/F)
- 95 - 95 - Ennery
Leader Saint Ouen L'Aumône recherche pour l'un de ses client dont le dépôt est situé à ENNERY (95) : manoeuvre TP pour aménagement d'aire de jeux!De l...
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- 95 - 95 - Thillay
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans le...
Voir l'offreGestionnaire Locatif en CDD h/f
- 75 - Paris
ENTREPRISE.Action est l'enseigne non-alimentaire qui connaît une forte croissance en Europe. Parce que cette aventure nous passionne, nous sommes touj...
Voir l'offreTECHNICIEN MONTEUR GSM BASE DANS LE 92 (H/F)
- 92 - 92 - Gennevilliers
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans le...
Voir l'offreResponsable d 'exploitation loisirs (H/F)
- 95 - 95 - Cergy
Vous aimez le sport, les loisirs et l'événementiel ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où chaque journée est différente ? Rejoign...
Voir l'offredirecteur accueils loisirs H/F - EC22482
Ville de VILLEMOMBLE - 93 - 93 - Villemomble
directeur accueils loisirs H/F - EC22482 Sous la responsabilité de la coordinatrice des accueils de loisirs et de la directrice du pôle, vous assurez ...
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