Responsable de projet recherche et développement
Faible recrutement
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Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
Dirige et coordonne les projets de recherche et développement pour créer de nouveaux produits ou améliorer les existants
Collabore étroitement avec les équipes techniques, marketing et commerciales pour aligner les objectifs de R&D avec les stratégies de l'entreprise
Supervise les phases de test et d'analyse pour garantir la conformité des produits aux normes de qualité et réglementations en vigueur
Gère le budget, les ressources et le planning des projets pour optimiser les coûts et les délais
Reste à l'avant-garde des tendances technologiques et scientifiques pour intégrer les innovations pertinentes
Présente les résultats des projets de R&D aux parties prenantes et contribue à la prise de décision stratégique
Secteur d’activité
Comment y accéder
Les compétences recherchées
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Communiquer les résultats des études aux parties prenantes
- Parler une ou plusieurs langues étrangères
- Prendre la parole en public
- Convaincre, négocier
- Relayer de l'information
- Rendre compte de son activité
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Travailler en groupe, en réseau
- Favoriser un environnement de travail collaboratif
- Argumenter pour obtenir des financements de recherche
- Gérer la documentation technique des projets
- Structurer, synthétiser des informations
- Appliquer des normes de sécurité en laboratoire
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Actualiser régulièrement ses connaissances
- Construire un réseau professionnel dans le domaine de la R&D
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
- Concevoir et coordonner un programme, un projet de recherche
- Déterminer des axes d'évolution technologiques
- Analyser des résultats d'expérimentation
- Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions
- Concevoir et animer une démarche d'innovation
- Concevoir, conduire et vérifier des travaux d'analyse en laboratoire dans le respect des Bonnes Pratiques de Laboratoire (BPL)
- Optimiser des protocoles de recherche
- Rédiger des rapports scientifiques détaillés
- Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
- Contrôler la conformité des données
- Assurer la traçabilité des expérimentations
- Traiter des données expérimentales complexes
Production, Construction, Qualité, Logistique
- Elaborer un dossier de certification
- Contrôler la qualité et la conformité des process
Développement économique
- Identifier les contraintes d'un projet
- Négocier des partenariats avec des institutions de recherche
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
- Concevoir des outils de pilotage, indicateurs, tableaux de bord
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
- Concevoir et gérer un projet
- Optimiser l'utilisation des ressources en R&D
- Développer des compétences en gestion de projet de R&D
Management, Social, Soin
- Collaborer avec des équipes internationales sur des projets de recherche
- Animer, coordonner une équipe
- Coordonner les équipes de développement pour respecter les délais
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
- Veiller à la sécurité juridique d'une décision, d'un projet
- Evaluer l'impact environnemental des projets de R&D
Contexte de travail
Conditions de travail et risques professionnels
- En laboratoire
- Travail en mode projet
- En milieu industriel
Structure
- Établissement de santé
- Industries de santé
Horaires et durée du travail
- Travail en journée
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Statut emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
Publics spécifiques
- Professionnels de santé
Répartition des offres d’emploi
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