Technicien / Technicienne de maintenance ferroviaire
Faible recrutement
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Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
Assure la maintenance préventive et corrective des trains et équipements ferroviaires
Diagnostique les pannes et effectue les réparations nécessaires
Contrôle la conformité des équipements aux normes de sécurité
Rédige des rapports de maintenance détaillés
Participe à l'amélioration continue des processus de maintenance
Peut participer à l'installation de nouveaux équipements et à leur mise en service, en respectant les normes de sécurité et les spécifications techniques
Secteur d’activité
Comment y accéder
Une formation complémentaire interne à l'entreprise pourra être mise en place.
Des habilitations électriques ou des Certificats d'aptitude à la conduite en sécurité (CACES) de certains matériels pourront être nécessaires selon les interventions.
Les compétences recherchées
Production, Construction, Qualité, Logistique
- Rechercher l'origine des pannes et identifier les solutions de réparation
- Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
- Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
- Localiser la panne ou la défaillance par des contrôles, des tests et des mesures
- Réaliser un diagnostic à partir de dysfonctionnements constatés
- Identifier les composants et les pièces défectueuses
- Agir rapidement en cas de panne pour minimiser les interruptions
- Vérifier et maintenir l'état de l'équipement
- Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance)
- Planifier les interventions de maintenance selon les priorités
- Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
- Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
- Superviser une opération de maintenance
- Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
- Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Utiliser des appareils de tests (pression, débit, vibration, ...) et de mesure électrique
- Effectuer des inspections de sécurité régulières
- Vérifier le fonctionnement des équipements de signalisation
- Collaborer avec d'autres corps de métier
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
- Trier les produits, pièces, matériaux et les orienter vers les filières de valorisation ou d'élimination
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Organiser et planifier une activité
Management, Social, Soin
- Transmettre une technique, un savoir-faire
- Former les nouveaux techniciens aux procédures
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
- Renseigner, mettre à jour une documentation technique
- Utiliser des logiciels spécifiques
- Actualiser le registre de maintenance
- Lire et exploiter un plan, un schéma
- Analyser des données de maintenance
- Lire et interpréter des données et documents techniques, au besoin en anglais
- Assurer une veille technologique pour améliorer les processus de maintenance
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Assurer le respect des normes de sécurité lors des interventions
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre ouvert aux changements
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
Développement économique
- Participer à l'innovation et contribuer à l'amélioration continue du travail
- Respecter les délais de réponse et de traitement
Contexte de travail
Horaires et durée du travail
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail de nuit
- Travail en astreinte
Conditions de travail et risques professionnels
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Déplacements professionnels
- En extérieur
- Manipulation d'un engin, équipement ou outil dangereux
- Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
- En atelier
- Sur chantier
Répartition des offres d’emploi
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