Assistant / Assistante d'exploitation du transport fluvial
Faible recrutement
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Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
Organise et supervise les opérations de chargement et de déchargement des marchandises
Planifie les itinéraires en tenant compte des conditions fluviales et des exigences réglementaires
Assure la coordination entre les différents acteurs du transport fluvial (pilotes, bateliers, autorités portuaires, etc.)
Contrôle la conformité des documents de transport et des procédures de sécurité
Optimise les coûts et les délais de transport en fonction des objectifs de l'entreprise
Peut participer à la formation du personnel navigant et à l'amélioration des procédures opérationnelles
Secteur d’activité
Comment y accéder
Les compétences recherchées
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
- Réaliser la gestion administrative du personnel
- Optimiser les coûts et les délais de réalisation
- Editer un rapport statistique de suivi d'activité
- Assurer la communication avec les autorités fluviales
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
- Constituer un dossier de transport
- Organiser et coordonner le circuit des informations sur le fonctionnement d'une structure
Production, Construction, Qualité, Logistique
- Organiser le transport de marchandises
- Organiser des opérations de transport de passagers
- Suivre une prestation de transport fluvial à caractère international
- Organiser l'affectation d'une flotte fluviale selon des impératifs d'exploitation
- Contrôler la traçabilité des voyages et déterminer les mesures correctives
- Contrôler la conformité des documents avec les normes en vigueur
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Respecter les exigences réglementaires liées à son domaine d'expertise
- Gérer les situations d'urgence et appliquer les procédures de sécurité
- Assurer la liaison avec les autorités portuaires lorsque nécessaire
- Informer les pilotes des changements de conditions ou d'itinéraires
Management, Social, Soin
- Gérer les ressources humaines
- Assurer la formation du personnel aux premiers secours
Développement économique
- Analyser les incidents pour améliorer les procédures
Contexte de travail
Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
- Possibilité de télétravail
Horaires et durée du travail
- Travail en astreinte
- Travail en horaires décalés
- Travail en journée
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Statut emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
Structure
- Entreprises et milieux professionnels
Répartition des offres d’emploi
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