Responsable de secteur coordinateur / Responsable de secteur coordinatrice
Faible recrutement
Faible recrutement
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
Organise et coordonne les protocoles et activités de soins au sein d'une structure de santé et veille à leur respect
Collabore avec les différents professionnels de santé pour une prise en charge globale des bénéficiaires
Gère les ressources humaines du secteur : recrutement, besoins en formation, et évaluation des performances
Organise l'activité et coordonne les moyens humains et matériels d'un ou plusieurs service(s)
Développe et met en œuvre des projets d'amélioration de la qualité des soins
Secteur d’activité
Comment y accéder
Les compétences recherchées
Production, Construction, Qualité, Logistique
- Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux
- Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
- Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Coordonner des programmes d'éducation thérapeutique en lien avec les besoins des bénéficiaires
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Recueillir les données d'un dispositif médico-technique
- Gérer des situations de crise ou d'urgence
- Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus
Management, Social, Soin
- Apporter un appui technique pour le personnel
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
- Coordonner les moyens humains et matériels dans des services médicaux/paramédicaux
- Reconnaître et valoriser les potentiels et les talents de son équipe
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
- Animer, coordonner une équipe
- Prévenir et résoudre les conflits
- Faciliter et créer les conditions de la coopération
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
- Développer les compétences de ses collaborateurs
- Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
- Concevoir et contrôler la mise en place des protocoles de soins, de vigilance sanitaire et des normes d'hygiène
- Coordonner des soins médicaux
- Surveiller et évaluer l'application des protocoles de soins
- Promouvoir la formation continue du personnel
- Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure
Développement économique
- Informer sur le fonctionnement du service médical/paramédical
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
- Piloter une activité
- Concevoir et gérer un projet
- Collaborer à la définition d'une stratégie de RSE
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
- Concevoir et animer une démarche d'innovation
- Mettre en oeuvre des actions de communication
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
Contexte de travail
Structure
- Établissement de santé
- Établissement social ou médico-social (EHPAD, résidence senior, …)
Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
- En contact avec du public
Horaires et durée du travail
- Travail de nuit
- Travail en astreinte
- Travail en journée
Lieu et déplacement
- Zone nationale
Publics spécifiques
- Patients
- Personnes âgées
- Personnes en situation de handicap
Statut emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Salarié secteur public
Répartition des offres d’emploi
“J'ai trouvé 89 offres d'emploi et de stage pour toi ! N'hésite pas à affiner ta recherche grâce à nos filtres.“
Responsable de Secteur H/F
OUI CARE HUMAN RESOURCES - 35 - 35 - Cesson-Sévigné
O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent...
Voir l'offreCoordinatrice Sénior et Autonomie (H/F)
AXEO SERVICES PARTICULIERS - 44 - 44 - ORVAULT
AXEO Services, filiale du Groupe La Poste, est un des réseaux leader dans le domaine des services à la personne avec plus de 250 agences agrées par l'...
Voir l'offreCoordonnateur / Coordonnatrice d'actions Éducation Thérapeutique (H/F)
- 75 - 75 - PARIS 16
Notre cabinet médical, spécialisé en médecine et esthétique, recherche un(e) Coordonnateur / Coordonnatrice d'actions d'éducation thérapeutique du pat...
Voir l'offreCoordinateur / coordinatrice de PlateForme de Répit pour aidants (H/F)
ASS DEPART DES PUPILLES MEUSE - 55 - 55 - BAR LE DUC
Les PEP 55 recrutent 1 responsable coordinateur(trice) pour sa plateforme d'accompagnement et de répit aux aidants de personnes en situation de handic...
Voir l'offreCoordinateur / coordinatrice d'agence (H/F)
DOMIDOM SERVICES - 77 - 77 - MEAUX
Nous recherchons un coordinateur ou une coordinatrice dynamique pour rejoindre notre équipe de MEAUX. Vous serez responsable de la planification, de l...
Voir l'offreCoordinateur/Coordinatrice Ressourcerie le Dirigeable (H/F)
- 13 - 13 - AUBAGNE
Implantée à Aubagne depuis 2016, la Ressourcerie le Dirigeable est un lieu de collecte, de réemploi, de revente et de sensibilisation environnementale...
Voir l'offreResponsable de secteur (H/F)
ASSOCIATION VIEXIDOM SERVICES - 49 - 49 - SEGRE EN ANJOU BLEU
Nous recherchons un(e) Responsable de secteur H/F dans le cadre d'un CDI temps plein. En occupant ce poste clé au sein de nos services opérationnels,...
Voir l'offreUN/UNE RESPONSABLE DU DISPOSITIF EMPLOI ACCOMPAGNE DU PAS-DE-CAL (H/F)
CRP LA MOLLIERE - 62 - 62 - BERCK
ÉTABLISSEMENT Le Centre de Réadaptation Professionnelle « La Mollière » (ESRP-ESPO) a pour mission l'évaluation, l'orientation, la préformation, la f...
Voir l'offreCoordinateur/ coordinatrice de terrain médico-social (H/F)
EFFI'KAZ - 97 - 972 - Le Lamentin
Vous êtes sensible au bien-être des personnes âgées et êtes à la recherche de nouveaux défis stimulant ? Devenez coordinateur/coordinatrice de secte...
Voir l'offreAnimateur-rice Référent-e- Familles (H/F)
MAISON DES HABITANTS MJC - CENTRE SOCIAL - 74 - 74 - ST JULIEN EN GENEVOIS
La structure La Maison des Habitants - MJC - Centre Social est une association d'éducation populaire implantée dans le Genevois. Dans le cadre d'un ag...
Voir l'offreCadre de Santé - Equipe Opérationnelle d'hygiène H/F
CHS ST REMY ET NORD FRANCHE COMTE - 70 - 70 - ST REMY EN COMTE
L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté, acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (1900 salariés, 40 structures sanitaires...
Voir l'offreResponsable secteur enfants - ACM 3/10 ans (H/F)
MAISON DES JEUNES ET CULTURE VIRY - 74 - 74 - VIRY
Pour un remplacement arrêt maladie, nous recherchons une personne en charge de la direction de l'ACM, CLAS, secteur enfants 3-10 ans....
Voir l'offreSecrétaire RH (H/F)
ASSOCIATION CAP'SERVICES A DOMICILE - 24 - 24 - TERRASSON LAVILLEDIEU
Le professionnel évalue les besoins des bénéficiaires. Il est à l'écoute et en veille permanente pour coordonner les interventions et met tout en œuvr...
Voir l'offreResponsable planning (H/F)
2S2P 92 SERVICE A LA PERSONNE - 92 - 92 - SEVRES
Assistante d'Agence chez les Z A DOM spécialisé dans le ménage, repassage, vitres et le jardinage. L'Assistant(e) saura être au cœur de la relation en...
Voir l'offreResponsable secteur H/F - (Site IDF) (H/F)
GEPSA INSTITUT - 93 - 93 - ST DENIS
Mission GEPSA Institut recherche un Responsable Secteur (H/F) en CDD (Remplacement maladie) basé au sein de notre siège (à Saint-Denis). En lien avec...
Voir l'offreInfirmier-coordonnateur HF (H/F)
ASSOCIATION DE SANTE ET DE SOLIDARITE - 18 - 18 - BOURGES
UUn mot sur notre association L'Apléat-Acep, Association de Santé et de Solidarité gère 15 établissements et services sociaux et médico-sociaux. Elle ...
Voir l'offreResponsable de secteur H/F
OUI CARE HUMAN RESOURCES - 92 - 92 - Suresnes
O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent...
Voir l'offreAnimateur Référent Familles / Animatrice Référente Familles (H/F)
ASS GESTION CTRE SOCIO CULTUREL A.CAMUS - 13 - 13 - AIX EN PROVENCE
Le centre social et culturel Jas de Bouffan Nord recrute son.sa Référent.e Famille sur le territoire du Jas de Bouffan Le.la professionnel.le: - Dév...
Voir l'offreCoordinateur santé H/F
ASSOCIATION CPTS CREUSE COMBRAILLES - 23 - 23 - BOUSSAC
En fonction de votre profil et de vos études (juridique, santé publique, gestion administrative et associative), nous pourrons vous proposer de travai...
Voir l'offreRESPONSABLE DE SECTEUR (H/F)
HOME SERVICES - 13 - 13 - Vitrolles
Vous cherchez un poste à dimension humaine, dynamique et polyvalent. Vous souhaitez intégrer une structure d'envergure régionale ? HOME SERVICES vous ...
Voir l'offreCoordinateur/trice Vie associative (H/F)
ASF 79 APPRENDS-MOI - 79 - 79 - ST PIERRE DES ECHAUBROGNES
À propos du poste En étroite collaboration avec le conseil d'Administration et sous l'autorité du Président, le/la coordinateur (trice) de vie assoc...
Voir l'offreCoordonnateur de Parcours Médicosocial H/F/X (H/F)
SAMU SOCIAL - 94 - 94 - CRETEIL
A la tête d'un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l'enseignement, la Croix Rouge Françai...
Voir l'offreResponsable de secteur Enfance et Parentalité (H/F)
ENFANCE & PARENTALITE 73 - 73 - 73 - LA RAVOIRE
Intitulé de la fonction ou du poste Responsable de Secteur Pôle Enfance et Parentalité Temps partiel ou temps plein (80 à 100%) Finalité Dans le c...
Voir l'offreResponsable de secteur H/F
OUI CARE HUMAN RESOURCES - 45 - 45 - Orléans
O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent...
Voir l'offre
