Responsable de secteur coordinateur / Responsable de secteur coordinatrice
Faible recrutement
Faible recrutement
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
Organise et coordonne les protocoles et activités de soins au sein d'une structure de santé et veille à leur respect
Collabore avec les différents professionnels de santé pour une prise en charge globale des bénéficiaires
Gère les ressources humaines du secteur : recrutement, besoins en formation, et évaluation des performances
Organise l'activité et coordonne les moyens humains et matériels d'un ou plusieurs service(s)
Développe et met en œuvre des projets d'amélioration de la qualité des soins
Secteur d’activité
Comment y accéder
Les compétences recherchées
Production, Construction, Qualité, Logistique
- Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux
- Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
- Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Coordonner des programmes d'éducation thérapeutique en lien avec les besoins des bénéficiaires
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Recueillir les données d'un dispositif médico-technique
- Gérer des situations de crise ou d'urgence
- Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus
Management, Social, Soin
- Apporter un appui technique pour le personnel
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
- Coordonner les moyens humains et matériels dans des services médicaux/paramédicaux
- Reconnaître et valoriser les potentiels et les talents de son équipe
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
- Animer, coordonner une équipe
- Prévenir et résoudre les conflits
- Faciliter et créer les conditions de la coopération
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
- Développer les compétences de ses collaborateurs
- Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
- Concevoir et contrôler la mise en place des protocoles de soins, de vigilance sanitaire et des normes d'hygiène
- Coordonner des soins médicaux
- Surveiller et évaluer l'application des protocoles de soins
- Promouvoir la formation continue du personnel
- Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure
Développement économique
- Informer sur le fonctionnement du service médical/paramédical
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
- Piloter une activité
- Concevoir et gérer un projet
- Collaborer à la définition d'une stratégie de RSE
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
- Concevoir et animer une démarche d'innovation
- Mettre en oeuvre des actions de communication
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
Contexte de travail
Structure
- Établissement de santé
- Établissement social ou médico-social (EHPAD, résidence senior, …)
Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
- En contact avec du public
Horaires et durée du travail
- Travail de nuit
- Travail en astreinte
- Travail en journée
Lieu et déplacement
- Zone nationale
Publics spécifiques
- Patients
- Personnes âgées
- Personnes en situation de handicap
Statut emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Salarié secteur public
Répartition des offres d’emploi
“J'ai trouvé 141 offres d'emploi et de stage pour toi ! N'hésite pas à affiner ta recherche grâce à nos filtres.“
Coordinateur vie scolaire - Responsable campus (H/F)
INSTITUT DE GENECH - 59 - 59 - GENECH
Rejoignez un établissement Catholique au cœur du monde rural ! Créé en 1894 par des professionnels du monde rural, l'Institut de GENECH est un établi...
Voir l'offreAnimateur de secteur (H/F)
WIZBII - 53 - 53 - Laval
La société WIZBII recherche pour SPID LAVAL un Animateur de secteur H/F en CDI à temps plein (35h/semaine). Vos missions : -Former et accompagner ...
Voir l'offreResponsable de secteur H/F
OUI CARE SERVICES - 49 - 49 - Angers
O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent...
Voir l'offreResponsable de secteur service à la personne (H/F)
- 91 - 91 - ORSAY
Description du poste : Responsable de secteur service à la personne (H/F) Rejoignez le réseau Alliance Vie en tant que Responsable de secteur et part...
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OUI CARE SERVICES - 64 - 64 - Pau
O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent...
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MANPOWER - 69 - 69 - Chaponnay
Manpower ST PRIEST recherche pour son client, un acteur du secteur de la santé, un Responsable de secteur (H/F) Le Responsable de secteur est avant to...
Voir l'offreCoordinateur Auxiliaire de vie - Résidence de vie (H/F)
LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR - 33 - 33 - Cenon
LIP Tertiaire recherche pour l'un de ses clients, une prestigieuse résidence services pour personnes ägées autonomes située à Cenon, ...
Voir l'offreCoordinateur.ice en Maisons de Santé (H/F)
PARTAG'EMPLOI SERVICE - 38 - 38 - VOIRON
L'association et groupement d'employeurs PARTAG'EMPLOI SERVICE, siège à Chambéry, au service des maisons de santé sur les départements 38,73,74 ouvre ...
Voir l'offreCoordinateur.trice Hébergement Pôle Habitat - CDD 6 mois - Paris (H/F)
SAMU-SOCIAL DE PARIS - 75 - 75 - Paris 13e Arrondissement
Le Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO) centralise et régule l'offre et la demande d'hébergements-logements. En partant toujours des usa...
Voir l'offreResponsable de secteur Albi (H/F)
SERVICE A DOM' - 81 - 81 - ALBI
Service à dom' et devenez acteur de notre développement sur le TARN ! Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Responsable de Secteur su...
Voir l'offreAssistant(e) coordinateur(rice) (H/F)
ADHAP L'aide à domicile - 60 - 60 - Grandvilliers
Pour un remplacement CDD en mi-temps jusqu'au 31 mai 2026, puis temps plein jusqu'au 31/01/2026 sur l'agence de Beauvais, puis sur l'agence de Grandvi...
Voir l'offreResponsable de secteur (H/F)
MANPOWER FRANCE - 03 - 03 - Yzeure
Manpower - Cabinet de Recrutement Auvergne recherche pour son client, acteur reconnu dans le secteur des services à la personne, un(e) : Responsable ...
Voir l'offreCoordinateur (H/F)
MAS L' ENSOLEILLADE - 34 - 34 - SAINT-ANDRE-DE-SANGONIS
Lieu principal d'exercice : Saint André de Sangonis Service : Educatif et Hébergement IME Date de prise de fonction : mi-mai 2026 Convention collecti...
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OUI CARE SERVICES - 37 - 37 - Amboise
O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent...
Voir l'offreCoordinateur Parcours (H/F)
LES MONCELLIERES - 49 - 49 - INGRANDES LE FRESNE SUR LOIRE
Offre d'emploi - Coordinateur(trice) des hébergements temporaires (H/F) Résidence Les Moncellières/ Résidence les Rives de l'Auxence - Pôle Ligérien ...
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OUI CARE SERVICES - 44 - 44 - Rezé
O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent...
Voir l'offreResponsable secteur (H/F)
CENTRE ORCET MANGINI - 01 - 01 - Plateau d'Hauteville
Nous faisons partie de l'Association ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. L'ORSAC attache un...
Voir l'offreResponsable de secteur H/F (H/F)
AXEO SERVICES PARTICULIERS - 44 - 44 - ORVAULT
AXEO Services, filiale du Groupe La Poste, est un des réseaux leader dans le domaine des services à la personne avec plus de 250 agences agrées par l'...
Voir l'offreResponsable de secteur H/F
OUI CARE SERVICES - 13 - 13 - Marseille 9e Arrondissement
O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent...
Voir l'offreResponsable de secteur H/F
OUI CARE SERVICES - 06 - 06 - Nice
O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent...
Voir l'offreChargé de clientèle RCSAD (H/F)
VITALLIANCE - 77 - 77 - CREGY LES MEAUX
Vous jouez un rôle central dans la relation entre les clients et les équipes d'intervenants à domicile. Votre expertise vous permet de garantir une pa...
Voir l'offreResponsable de secteur H/F
OUI CARE SERVICES - 33 - 33 - Mérignac
O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent...
Voir l'offreResponsable de secteur H/F
OUI CARE SERVICES - 33 - 33 - Pessac
O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent...
Voir l'offreDirecteur-trice Territorial-e (H/F) / ORQ
Stand Les Francas - 33 - 33 - CENON
Dans le cadre d'un remplacement, l'Association des Francas de la Gironde recrute un(e) Directeur(trice) Territorial(e). Véritable représentant(e) de ...
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