Responsable de secteur coordinateur / Responsable de secteur coordinatrice
Faible recrutement
Faible recrutement
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
Organise et coordonne les protocoles et activités de soins au sein d'une structure de santé et veille à leur respect
Collabore avec les différents professionnels de santé pour une prise en charge globale des bénéficiaires
Gère les ressources humaines du secteur : recrutement, besoins en formation, et évaluation des performances
Organise l'activité et coordonne les moyens humains et matériels d'un ou plusieurs service(s)
Développe et met en œuvre des projets d'amélioration de la qualité des soins
Secteur d’activité
Comment y accéder
Les compétences recherchées
Production, Construction, Qualité, Logistique
- Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux
- Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
- Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Coordonner des programmes d'éducation thérapeutique en lien avec les besoins des bénéficiaires
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Recueillir les données d'un dispositif médico-technique
- Gérer des situations de crise ou d'urgence
- Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus
Management, Social, Soin
- Apporter un appui technique pour le personnel
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
- Coordonner les moyens humains et matériels dans des services médicaux/paramédicaux
- Reconnaître et valoriser les potentiels et les talents de son équipe
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
- Animer, coordonner une équipe
- Prévenir et résoudre les conflits
- Faciliter et créer les conditions de la coopération
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
- Développer les compétences de ses collaborateurs
- Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
- Concevoir et contrôler la mise en place des protocoles de soins, de vigilance sanitaire et des normes d'hygiène
- Coordonner des soins médicaux
- Surveiller et évaluer l'application des protocoles de soins
- Promouvoir la formation continue du personnel
- Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure
Développement économique
- Informer sur le fonctionnement du service médical/paramédical
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
- Piloter une activité
- Concevoir et gérer un projet
- Collaborer à la définition d'une stratégie de RSE
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
- Concevoir et animer une démarche d'innovation
- Mettre en oeuvre des actions de communication
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
Contexte de travail
Structure
- Établissement de santé
- Établissement social ou médico-social (EHPAD, résidence senior, …)
Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
- En contact avec du public
Horaires et durée du travail
- Travail de nuit
- Travail en astreinte
- Travail en journée
Lieu et déplacement
- Zone nationale
Publics spécifiques
- Patients
- Personnes âgées
- Personnes en situation de handicap
Statut emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Salarié secteur public
Répartition des offres d’emploi
“J'ai trouvé 75 offres d'emploi et de stage pour toi ! N'hésite pas à affiner ta recherche grâce à nos filtres.“
Responsable de secteur (H/F)
EBE SAINT-JEAN - 69 - 69 - VILLEURBANNE
Vous voulez un poste qui a du sens, au cœur d'un projet ambitieux et profondément humain ? Vous aimez le terrain, le contact client et le management d...
Voir l'offreResponsable de secteur H/F
OUI CARE HUMAN RESOURCES - 06 - Alpes-Maritimes
O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent...
Voir l'offreCoordinateur (trice) de production en ESAT (H/F)
A G E C E T - 93 - 93 - MONTFERMEIL
Membre de l'équipe opérationnelle, vous managez une équipe de moniteurs d'ateliers et l'accompagnement de travailleurs en situation de handicap. Vous ...
Voir l'offreCoordinateur(trice) de secteur en alternance (H/F)
- 97 - 974 - ST DENIS
Notre structure d'aide à domicile, humaine et dynamique, cherche son/sa futur(e) coordinateur(trice) en alternance : la personne qui saura jongler av...
Voir l'offreResponsable de coordination en SSIAD- Landivisiau (H/F)
AS DOMICILE MORLAIX - 29 - 29 - LANDIVISIAU
As DOMICILE recherche un(e) responsable de coordination pour son SSIAD de Landivisiau. Vos missions principales - Evaluer une situation et construi...
Voir l'offreCoordonnateur de Parcours Médicosocial H/F (H/F)
SAMU SOCIAL - 94 - 94 - CRETEIL
A la tête d'un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l'enseignement, la Croix Rouge Françai...
Voir l'offreCoordinatrice SAP en Résidences Services Séniors (H/F)
LES TEMPLITUDES HEM - 59 - 59 - HEM
MISSIONS COORDINATION DES SERVICES SAP - Evalue les besoins des résidents - Etablit un plan d'aide en fonction des besoins du résident et co-élabore...
Voir l'offreCoordinateur/trice de parcours (H/F)
AMICIAL - 75 - 75 - Paris 14e Arrondissement
Nous recherchons un(e) coordinateur(trice) de parcours pour notre agence à Paris 14e et Paris 13e Véritable interface entre les personnes accompagnées...
Voir l'offreResponsable de secteur coordinateur / Responsable de secteur coordinatrice (H/F)
ADHAP - 81 - 81 - CASTRES
Notre agence de Castres recrute un(e) Coordinateur(rice) en CDI, temps plein. Vous intégrerez une équipe humaine et bienveillante qui contribue au ma...
Voir l'offreResponsable de secteur H/F
OUI CARE HUMAN RESOURCES - 35 - 35 - Cesson-Sévigné
O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent...
Voir l'offreResponsable de secteur H/F
OUI CARE HUMAN RESOURCES - 44 - 44 - Rezé
O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent...
Voir l'offreCoordinateur(-rice) (H/F)
OFFICE POUR LES AINES BELFORT TERRITOIRE - 90 - 90 - BELFORT
L'OPABT est une association d'animation culturelle et de loisirs à destination des seniors résidant sur le Territoire de Belfort. L'association organi...
Voir l'offreResponsable de secteur d'une agence de services à la personne (H/F)
CENTRE SERVICES DEVELOPPEMENT - 22 - 22 - Saint-Brieuc
Participez à la forte croissance de Centre Services en intégrant notre équipe ! Centre Services Développement recherche un/une responsable d'unité de ...
Voir l'offreCoordinateur(trice) de secteur en habitat inclusif (H/F)
ASSAP CLARPA - 56 - 56 - ST AVE
L'ASSAP est un service d'aide à domicile en habitat inclusif (43 domiciles partagés sur le Morbihan) au nom des usagers / particuliers employeurs. Le...
Voir l'offreChef du secteur scolaire (H/F)
MAIRIE - 78 - 78 - ST CYR L ECOLE
La Ville de Saint-Cyr-l'École 21 548 habitants, située en grande couronne de région parisienne, est une ville qui prépare l'avenir et jouit de nombreu...
Voir l'offreCoordinateur de projets - association apicole (H/F)
ADA Occitanie - 34 - 34 - LATTES
En sa qualité d'association professionnelle technique, l'ADA Occitanie a pour objectif de soutenir et de fédérer la filière apicole régionale. La stru...
Voir l'offreCCORDINATRICE ADJOINTE ref 73826 (H/F)
SITE DE FONTAINEBLEAU - 77 - 77 - FONTAINEBLEAU
Ce poste s'inscrit sous l'animation de la direction des affaires financières, dans une dynamique de modernisation et d'harmonisation des pratiques. Vo...
Voir l'offreResponsable de secteur SAD (H/F)
MAIRIE ST SEURIN SUR L'ISLE - 33 - 33 - ST SEURIN SUR L ISLE
Le CCAS de Saint Seurin sur l'Isle recrute pour son service d'aide à domicile un(e) responsable de secteur. Le service aides à domicile est composé de...
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MANPOWER - 45 - 45 - Meung-sur-Loire
Manpower ORLEANS INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Responsable de secteur en logistique pharma...
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DGBOOST - 60 - 60 - VENETTE
Offre d'Alternance - Responsable Coordonnateur de Service à Domicile Nous recrutons, pour le compte de l'une de nos agences partenaires spécialisée d...
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A VOS COTES - 34 - 34 - MONTPELLIER
Un métier qui a du sens, dans une équipe qui vous soutient Chez A VOS COTES, vous n'êtes pas un simple salarié : Vous êtes au cœur de notre mission. D...
Voir l'offreResponsable de secteur coordinateur / Responsable de secteur coordinatrice (H/F)
VITALLIANCE - 68 - 68 - COLMAR
Dans le cadre d'un contrat d'alternance de 13 mois. Le Responsable de Secteur est au cœur de la relation entre les clients et les intervenants à domi...
Voir l'offreCadre de Santé - Equipe Opérationnelle d'hygiène H/F
CHS ST REMY ET NORD FRANCHE COMTE - 70 - 70 - ST REMY EN COMTE
L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté, acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (1900 salariés, 40 structures sanitaires...
Voir l'offreResponsable secteur - Versailles (H/F)
BIEN A LA MAISON - 78 - 78 - VERSAILLES
Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Responsable de Secteur dynamique et motivé(e) qui partage nos valeurs. Garant(e) de la qua...
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