Responsable de secteur coordinateur / Responsable de secteur coordinatrice
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
Organise et coordonne les protocoles et activités de soins au sein d'une structure de santé et veille à leur respect
Collabore avec les différents professionnels de santé pour une prise en charge globale des bénéficiaires
Gère les ressources humaines du secteur : recrutement, besoins en formation, et évaluation des performances
Organise l'activité et coordonne les moyens humains et matériels d'un ou plusieurs service(s)
Développe et met en œuvre des projets d'amélioration de la qualité des soins
Secteur d’activité
Comment y accéder
Les compétences recherchées
Production, Construction, Qualité, Logistique
- Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux
- Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
- Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Coordonner des programmes d'éducation thérapeutique en lien avec les besoins des bénéficiaires
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Recueillir les données d'un dispositif médico-technique
- Gérer des situations de crise ou d'urgence
- Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus
Management, Social, Soin
- Apporter un appui technique pour le personnel
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
- Coordonner les moyens humains et matériels dans des services médicaux/paramédicaux
- Reconnaître et valoriser les potentiels et les talents de son équipe
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
- Animer, coordonner une équipe
- Prévenir et résoudre les conflits
- Faciliter et créer les conditions de la coopération
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
- Développer les compétences de ses collaborateurs
- Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
- Concevoir et contrôler la mise en place des protocoles de soins, de vigilance sanitaire et des normes d'hygiène
- Coordonner des soins médicaux
- Surveiller et évaluer l'application des protocoles de soins
- Promouvoir la formation continue du personnel
- Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure
Développement économique
- Informer sur le fonctionnement du service médical/paramédical
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
- Piloter une activité
- Concevoir et gérer un projet
- Collaborer à la définition d'une stratégie de RSE
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
- Concevoir et animer une démarche d'innovation
- Mettre en oeuvre des actions de communication
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
Contexte de travail
Structure
- Établissement de santé
- Établissement social ou médico-social (EHPAD, résidence senior, …)
Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
- En contact avec du public
Horaires et durée du travail
- Travail de nuit
- Travail en astreinte
- Travail en journée
Lieu et déplacement
- Zone nationale
Publics spécifiques
- Patients
- Personnes âgées
- Personnes en situation de handicap
Statut emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Salarié secteur public
Répartition des offres d’emploi
Responsable de secteur H/F (H/F)
APEF SERVICES LA GRANDE MOTTE - 34 - 34 - LA GRANDE MOTTE
Mission APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d'un réseau de plus de 16...
Voir l'offreResponsable de secteur H/F
OUI CARE SERVICES - 34 - 34 - Montpellier
O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent...
Voir l'offreResponsable de secteur coordinateur / Responsable de secteur coor (H/F)
NESTLE EXCELLENCE SUPPORTS FRANCE OU NES - 63 - 63 - Clermont-Ferrand
EN UN COUP D'ŒIL : CDI - Temps plein Secteur géographique : Puy-de-Dôme (63) et partiellement Allier (03), Creuse (23), Corrèze (19) et Cantal (1...
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SERVICE A DOM' - 32 - 32 - Eauze
Rejoignez Service à dom' et devenez acteur de notre développement sur Eauze. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un (e) coordinateur (...
Voir l'offreResponsable Coordonnateur-trice de Secteur (H/F)
IMY SERVICES - 97 - 976 - MAMOUDZOU
Rattachée à la direction, vous pilotez l'activité de votre secteur et encadrez une équipe d'intervenantes à domicile. À ce titre : Organisation et coo...
Voir l'offreCoordonnateur / Coordonnatrice d'actions éducation thérapeutique (H/F)
CENTRE HOSPITALIER NATIONAL D'OPHTALMOLO - 75 - 75 - PARIS
Missions générales : Le/La Responsable de l'expérience patient et des relations avec les usagers pilote et met en oeuvre la politique institutionnell...
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SOCIETE PROVENCALE DE NETTOYAGE - 06 - 06 - CARROS
Société Provençale de Nettoyage, dont le siège social est à Carros, recrute un(e) Responsable Secteur en CDI, pour une prise de poste prévue pour mi-s...
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CRECHES EXPANSION JANZE GUICHEN - 35 - 35 - JANZE
Crèches Expansion est un réseau de crèches engagé dans une démarche pédagogique inspirée de Reggio Emilia. Avec plus de 100 établissements en France, ...
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CRECHES EXPANSION MELESSE - 35 - 35 - MELESSE
Crèches Expansion est un réseau de crèches engagé dans une démarche pédagogique inspirée de Reggio Emilia. Avec plus de 100 établissements en France, ...
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- 35 - 35 - Saint-Aubin-du-Cormier
Crèches Expansion est un réseau de crèches engagé dans une démarche pédagogique inspirée de Reggio Emilia. Avec plus de 100 établissements en France, ...
Voir l'offreCoordinateur ESS (H/F)
GROUPEMENT EMPLOYEURS SANTE SERVICES - 44 - 44 - SAINT-SEBASTIEN-SUR-LOIRE
L'ESS Cardio Ouest, recherche son coordinateur H/F en CDI à 50%. Vos fonctions vous amèneront à la mise en oeuvre des actions impulsées par la gouver...
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CRECHES EXPANSION LAMBALLE - 22 - 22 - LAMBALLE ARMOR
Crèches Expansion est un réseau de crèches engagé dans une démarche pédagogique inspirée de Reggio Emilia. Avec plus de 100 établissements en France, ...
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CRECHES EXPANSION RENNES - 35 - 35 - RENNES
Crèches Expansion est un réseau de crèches engagé dans une démarche pédagogique inspirée de Reggio Emilia. Avec plus de 100 établissements en France, ...
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CRECHES EXPANSION SAINT MALO 1 - 35 - 35 - ST MALO
Crèches Expansion est un réseau de crèches engagé dans une démarche pédagogique inspirée de Reggio Emilia. Avec plus de 100 établissements en France, ...
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CRECHES EXPANSION LUISANT - 28 - 28 - Luisant
Dans le cadre du développement de notre réseau, nous recrutons un Responsable de secteur pour piloter notre secteur Centre. Vous êtes rattaché à la ...
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CRECHES EXPANSION - 45 - 45 - OLIVET
Crèches Expansion est un réseau de crèches engagé dans une démarche pédagogique inspirée de Reggio Emilia. Avec plus de 100 établissements en France, ...
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MANPOWER FRANCE - 37 - 37 - Tours
Manpower Cabinet de Recrutement du Tarn recherche pour son client, acteur français reconnu dans l'univers du Pet Food premium, son futur Responsable d...
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MANPOWER FRANCE - 49 - 49 - Angers
Manpower Cabinet de Recrutement du Tarn recherche pour son client, acteur français reconnu dans l'univers du Pet Food premium, son futur Responsable d...
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MANPOWER FRANCE - 15 - 15 - Aurillac
Manpower Cabinet de Recrutement du Tarn recherche pour son client, acteur français reconnu dans l'univers du Pet Food premium, son futur Responsable d...
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OUI CARE SERVICES - 61 - 61 - Alençon
O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent...
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G NET - Île-de-France
GROUPE HDD OFFRE D'EMPLOI - CHEF(FE) DE SECTEUR Le Groupe HDD est un acteur du secteur du nettoyage et de la prestation de services, organisé autour ...
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SOCIETE ANONYME D HABITATION A LOYER MOD - 60 - 60 - Compiègne
Rejoindre la SA de l'Oise, c'est choisir une structure à taille humaine où performance rime avec utilité sociale et engagement collectif. Membre du Gr...
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MANPOWER FRANCE - 63 - 63 - Clermont-Ferrand
Manpower Cabinet de Recrutement du Tarn recherche pour son client, acteur français reconnu dans l'univers du Pet Food premium, son futur Responsable d...
Voir l'offreCoordinateur de santé / Coordinatrice de santé
LES JARDINS D'ARCADIE EXPLOITATION - 18 - 18 - BOURGES
Qui sont Les Jardins d'Arcadie ? Déjà solidement implanté avec plus de 115 résidences services seniors réparties sur l'ensemble du territoire françai...
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