Social
Médiateur familial / Médiatrice familiale
Code ROME
K1101
Faible recrutement
Code ROME
K1101
Faible recrutement
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
Guide et accompagne le couple ou la famille lors de situations conflictuelles ou de changement familial (séparation, violence, deuil, ...), afin qu'ils élaborent un projet d'entente ou de reconstruction.
Peut informer le public sur des thèmes spécifiques (sexualité, interruption volontaire de grossesse, ...).
Peut diriger un cabinet libéral.
Peut informer le public sur des thèmes spécifiques (sexualité, interruption volontaire de grossesse, ...).
Peut diriger un cabinet libéral.
Secteur d’activité
Ce métier s’inscrit dans le secteur Social
Comment y accéder
Ce métier est accessible avec le Diplôme d'Etat de Médiateur Familial.
Des formations complémentaires dans un secteur particulier (les violences conjugales, la nouvelle parentalité, ...) peuvent être requises.
Des formations complémentaires dans un secteur particulier (les violences conjugales, la nouvelle parentalité, ...) peuvent être requises.
Les compétences recherchées
Management, Social, Soin
Conseil, Transmission
- Vérifier le consentement des participants à la médiation et les informer sur les modalités d'intervention
- Etablir le contrat de médiation avec le couple, la famille
- Accompagner un couple ou une famille dans la formalisation du projet d'entente conjugal ou familial
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Conseiller, accompagner une personne
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
- Assurer une médiation
Soin
- Communiquer clairement les consignes de soins aux patients
- Informer les services sociaux
Management
- Prévenir et résoudre les conflits
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
Communication
- Organiser des informations collectives sur le thème de la sexualité
- Sensibiliser à la médiation familiale
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Encourager la participation de chaque membre du groupe
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de contrôle de soi
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
Data et Nouvelles technologies
- Analyser des situations à risque et proposer des solutions
Communication, Multimédia
- Mener un entretien, une interview, une audition
Développement économique
Relation client
- Identifier le motif de consultation d'une personne
- Optimiser la communication avec les bénéficiaires
- Accueillir, orienter, renseigner un public
Stratégie de développement
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
- Concevoir et gérer un projet
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
Pilotage et maîtrise des coûts
- Assurer la gestion administrative d'une activité
Gestion et contrôle
- Réaliser des opérations comptables
Contexte de travail
Conditions de travail et risques professionnels
- Au domicile d'un particulier
Publics spécifiques
- Adultes
- Familles
Répartition des offres d’emploi
Contrat à durée indéterminée
58%
Contrat à durée déterminée
36%
Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)
6%
Arthur
Coach métier emploi
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