Assistant / Assistante de vie aux familles
Fort recrutement
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Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
Accompagne les personnes en perte d'autonomie dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne
Met tout en œuvre pour permettre l'indépendance à domicile
Favorise l'autonomie des personnes accompagnées dans le respect de leurs habitudes de vie
Maintient un environnement sécurisé et confortable pour les personnes accompagnées et leurs familles
Secteur d’activité
Comment y accéder
Les compétences recherchées
Management, Social, Soin
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
- Effectuer les courses d'une personne
- Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale
- Accompagner une personne lors d'un déplacement
- Surveiller l'état de santé d'une personne
- Aider une personne à s'habiller
- Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
- Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne
- Encourager la personne à maintenir une activité physique adaptée
- Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
- Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
- Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
- Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Concevoir et mettre en oeuvre des activités d'acquisition ou de maintien de l'autonomie et de la vie sociale
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne
- Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
- Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
- Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
- Accompagner l'appropriation d'un outil numérique ou digital courant par ses utilisateurs
- Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
- Mener des actions de suivi social spécifiques
- Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
- Faciliter les démarches administratives
- Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Proposer et animer des activités de loisirs adaptées pour favoriser le développement personnel
Développement économique
- Préparer, servir et débarrasser les plateaux-repas
Production, Construction, Qualité, Logistique
- Préparer des repas équilibrés en respectant les régimes spécifiques
- Gérer les situations de crise familiale
- Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
- Accompagner des personnes à mobilité réduite lors de déplacements
- Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
- Informer la personne des anomalies constatées sur les appareils ou mobiliers
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
- Renseigner des supports de suivi d'activité
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Respecter la confidentialité des informations
- Gérer une situation d'urgence
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
- Savoir alerter en cas de problème
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Donner les informations pertinentes en fonction du contexte (oralement, par écrit via de la documentation, la signalétique, etc.)
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
- Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
Contexte de travail
Horaires et durée du travail
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail en horaires décalés
Conditions de travail et risques professionnels
- Au domicile d'un particulier
- Déplacements professionnels
- En contact avec du public
Publics spécifiques
- Familles
- Personnes âgées
- Personnes médicalisées
- Personnes vulnérables
Structure
- Association
- Établissement social ou médico-social (EHPAD, résidence senior, …)
Statut emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
Répartition des offres d’emploi
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