Chargé / Chargée de développement culturel
Faible recrutement
Faible recrutement
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
Conçoit et met en œuvre des projets culturels en collaboration avec divers partenaires du territoire
Favorise l'accès pour tous les publics et suscite de l'intérêt pour les programmes culturels
Développe des partenariats et réseaux professionnels locaux et internationaux
Assure la promotion des événements culturels auprès des médias et du public
Gère le budget et les ressources allouées aux projets culturels
Évalue l'impact et l'importance des initiatives culturelles sur la communauté
Secteur d’activité
Comment y accéder
Les compétences recherchées
Production, Construction, Qualité, Logistique
- Concevoir l'aménagement de scènes de spectacles (théâtre, plateaux télévision, cinéma)
- Superviser la logistique des événements culturels
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Travailler en groupe, en réseau
- Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Développer son réseau professionnel dans le secteur culturel
Développement économique
- Collaborer avec des partenaires institutionnels
- Conduire un projet de développement
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
- Rechercher des financements, des investisseurs
- Concevoir et gérer un projet
- Evaluer l'impact des projets culturels sur la communauté
- Développer des partenariats avec des acteurs locaux
- Analyser les besoins culturels de la communauté
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
- Concevoir la programmation d'une saison culturelle
- Contribuer à des actions de promotion dans les médias et sur les réseaux sociaux
- Créer, organiser ou coordonner un évènement
- Optimiser la visibilité des publications sur les réseaux sociaux
- Promouvoir les spectacles auprès du public et des médias
- Gérer les relations avec les médias, les partenaires et les autres services
- Organiser des événements culturels pour renforcer le lien social
- Promouvoir des événements culturels locaux
- Communiquer efficacement les objectifs des projets
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Gérer des budgets alloués à des projets culturels
- Argumenter pour obtenir des financements
- Lancer et gérer un appel à projets
- Participer à la définition du planning, du budget global et des délais
Management, Social, Soin
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
- Animer, coordonner une équipe
- Superviser et gérer les moyens organisationnels, techniques, humains, financiers, logistiques et de communication pour réaliser les objectifs
- Concevoir les modalités de l'événement selon les objectifs et le budget, en apportant son expertise et sa créativité sur les moyens et outils à mobiliser
- Superviser la programmation des cours et des activités artistiques
- Encourager la participation communautaire aux projets
- Organiser des ateliers culturels
Contexte de travail
Horaires et durée du travail
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail en journée
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
- En extérieur
- En contact avec du public
- Travail en mode projet
Lieu et déplacement
- Zone internationale
Publics spécifiques
- Clientèle d'entreprises
- Public scolaire
- Clientèle de professionnels
- Résidents, usagers
- Partenaires Publics et Privés
Structure
- Association
- Structure de loisirs, culturelle ou touristique
- Collectivités territoriales
- Entreprises et milieux professionnels
- Organisme public
- Institution culturelle
- Economie Sociale et Solidaire
Statut emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Salarié secteur public
Répartition des offres d’emploi
“J'ai trouvé 20 offres d'emploi et de stage pour toi ! N'hésite pas à affiner ta recherche grâce à nos filtres.“
Chargé de développement (H/F)
MANPOWER FRANCE - 29 - 29 - CHATEAULIN
Manpower Conseil Recrutement recrute pour l'un de ses clients basé sur le secteur de Châteaulin (29) un Chargé de développement H/F (filière porcine)...
Voir l'offreUN-E CHARGÉ-E DE MISSION ACTIONS CULTURELLES (H/F)
CA ARCHE AGGLO - 07 - 07 - TOURNON SUR RHONE
Poste à pourvoir le : 29/09/2025 Date limite de candidature le : 01/08/2025 inclus A noter que le jury de recrutement se tiendra le 10/09/2025 après-...
Voir l'offreChargé d'animation et de développement d'un tiers-lieu (H/F)
LE CEANOTHE / TIERS-LIEU - 59 - 59 - HAUBOURDIN
L'Association porte sur le site des Cattelaines à Haubourdin un tiers-lieu ouvert et intégré dans l'environnement permettant de rendre perméables la v...
Voir l'offreAttaché.e de diffusion (H/F)
D'UN INSTANT A L'AUTRE - 21 - 21 - QUINCEROT
Définition du poste : En lien étroit avec les directrice-eur-s artistiques de la Compagnie D'un instant à l'autre (Christine Bertocchi, Didier Petit e...
Voir l'offreChargé(e) de mission développement culturel et associatif H/F
CC DOMES SANCY ARTENSE - 63 - 63 - LA TOUR D AUVERGNE
Vous serez responsable du pôle culture et devrez coordonner et accompagner les 3 piliers culture de l'intercommunalité « spectacles vivants », « arts ...
Voir l'offreUn(e) Responsable du pôle Services à la population /Culture (H/F)
CC MAD ET MOSELLE - 54 - 54 - THIAUCOURT REGNIEVILLE
Les missions : Sous l'autorité du DGS, vous aurez pour missions : De conseiller les élus et le/la DGS, dans le cadre d'un collectif de direction, sur...
Voir l'offreATTACHÉ.E AUX ACTIONS ARTISTIQUES ET CULTURELLES (H/F)
ASSOCIATION LE PALC - 51 - 51 - CHALONS EN CHAMPAGNE
En relation avec le responsable des actions artistiques et culturelles, l'attaché.e aux actions artistiques et culturelles aura pour mission de partic...
Voir l'offreCHARGÉ-E DU LIEN AUX HABITANT-ES ET AU TERRITOIRE (H/F)
SCENE NATIONALE CARRE-COLONNES - 33 - 33 - BLANQUEFORT
*** CONTEXTE : La Scène nationale Carré-Colonnes implantée à Saint-Médard-en-Jalles et Blanquefort, dans la Métropole bordelaise, développe un projet ...
Voir l'offreun(e) chargé(e) de culture (H/F)
MAIRIE - 37 - 37 - FONDETTES
Sous la responsabilité de la Chargée de la culture et de la communication de la Maison des Arts et de la Jeunesse, vous serez chargé(e) de faire le li...
Voir l'offreChargé(e) de Projet « Terre de Tisseurs » H/F (H/F)
CC DE FOREZ-EST - 42 - 42 - FEURS
Présentation de Forez-Est : Territoire à caractère mixte urbain / rural, entre Auvergne et Rhône-Alpes, la CC Forez-Est composée de 42 communes et de ...
Voir l'offreRESPONSABLE Parcours de visite H/F (H/F)
ETHIQUABLE - 32 - 32 - FLEURANCE
Vous souhaitez faire partie d'une entreprise coopérative, engagée pour le commerce équitable et l'agriculture biologique ? Rejoignez nous ! ETHIQUABLE...
Voir l'offreChef du service Mémoire H/F (H/F)
DEPARTEMENT DE L'AISNE - 02 - 02 - LAON
Chef du service Mémoire H/F au sein de la Direction de la Culture Grade : attaché territorial (catégorie A FPT) Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an...
Voir l'offreCoordinateur/ trice du contrat territoire lecture (H/F)
COMMUNAUTE DE COMMUNES SAONE-BEAUJOLAIS - 69 - 69 - BELLEVILLE EN BEAUJOLAIS
Coordinateur/ trice du contrat territoire lecture et du réseau de la lecture publique. DEFINITION DU POSTE Sous l'autorité de la Responsable de la le...
Voir l'offreChargé(e) de l'action culturelle (F/H)
AGGLOMERATION - 40 - 40 - Mont-de-Marsan
RESPONSABILITÉS : Employeur : Agglomération de Mont de Marsan (Landes 40) Filière / Qualification du poste : Animation - Administration – Catégorie...
Voir l'offreChargé(e) Carrières et Développement F/H - FENETREA (H/F)
FENETREA - 56 - 56 - BEIGNON
Nous recrutons un(e) Chargé(e) Carrières et Développement H/F, rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, votre rôle consiste à développer et...
Voir l'offreChargé de développement export (H/F)
- Ile-de-France
Description du poste : Entreprise française spécialisée dans le développement de milieux de culture chromogéniques destinés à la microbiologie. Elle c...
Voir l'offreDirecteur.trice du développement, du patrimoine, de la MO et de l'innovation H/F
- 37 - 37 - CHAMBRAY LES TOURS
Sous la responsabilité du Directeur Général, le/la Directeur.trice du développement, du patrimoine, de la MO et de l'innovation sera responsable de la...
Voir l'offreChargé de développement RH F/H - Groupe franaud (H/F)
Groupe franaud - 44 - 44 - CORCOUE SUR LOGNE
En tant que Chargé(e) de Développement RH, vous serez directement rattaché(e) au Directeur et jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre de la stratégi...
Voir l'offreChargé / Chargée de développement culturel (H/F)
PRO SYSTEMES - 63 - Puy de Dôme
Conçoit ou participe à la conception de projets de développement local, social (amélioration de l'habitat, valorisation d'activités, aménagement du te...
Voir l'offreAgent de relation culture F/H (H/F)
- 16 - 16 - MANSLE LES FONTAINES
DescriptionLa plaine est votre terrain de jeu préféré ?Vous êtes passionné par les acteurs du monde agricole ?Vous avez la culture de la fidélisation ...
Voir l'offre
