Chargé / Chargée de développement culturel
Faible recrutement
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Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
Conçoit et met en œuvre des projets culturels en collaboration avec divers partenaires du territoire
Favorise l'accès pour tous les publics et suscite de l'intérêt pour les programmes culturels
Développe des partenariats et réseaux professionnels locaux et internationaux
Assure la promotion des événements culturels auprès des médias et du public
Gère le budget et les ressources allouées aux projets culturels
Évalue l'impact et l'importance des initiatives culturelles sur la communauté
Secteur d’activité
Comment y accéder
Les compétences recherchées
Production, Construction, Qualité, Logistique
- Concevoir l'aménagement de scènes de spectacles (théâtre, plateaux télévision, cinéma)
- Superviser la logistique des événements culturels
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Travailler en groupe, en réseau
- Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Développer son réseau professionnel dans le secteur culturel
Développement économique
- Collaborer avec des partenaires institutionnels
- Conduire un projet de développement
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
- Rechercher des financements, des investisseurs
- Concevoir et gérer un projet
- Evaluer l'impact des projets culturels sur la communauté
- Développer des partenariats avec des acteurs locaux
- Analyser les besoins culturels de la communauté
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
- Concevoir la programmation d'une saison culturelle
- Contribuer à des actions de promotion dans les médias et sur les réseaux sociaux
- Créer, organiser ou coordonner un évènement
- Optimiser la visibilité des publications sur les réseaux sociaux
- Promouvoir les spectacles auprès du public et des médias
- Gérer les relations avec les médias, les partenaires et les autres services
- Organiser des événements culturels pour renforcer le lien social
- Promouvoir des événements culturels locaux
- Communiquer efficacement les objectifs des projets
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Gérer des budgets alloués à des projets culturels
- Argumenter pour obtenir des financements
- Lancer et gérer un appel à projets
- Participer à la définition du planning, du budget global et des délais
Management, Social, Soin
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
- Animer, coordonner une équipe
- Superviser et gérer les moyens organisationnels, techniques, humains, financiers, logistiques et de communication pour réaliser les objectifs
- Concevoir les modalités de l'événement selon les objectifs et le budget, en apportant son expertise et sa créativité sur les moyens et outils à mobiliser
- Superviser la programmation des cours et des activités artistiques
- Encourager la participation communautaire aux projets
- Organiser des ateliers culturels
Contexte de travail
Horaires et durée du travail
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail en journée
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
- En extérieur
- En contact avec du public
- Travail en mode projet
Lieu et déplacement
- Zone internationale
Publics spécifiques
- Clientèle d'entreprises
- Public scolaire
- Clientèle de professionnels
- Résidents, usagers
- Partenaires Publics et Privés
Structure
- Association
- Structure de loisirs, culturelle ou touristique
- Collectivités territoriales
- Entreprises et milieux professionnels
- Organisme public
- Institution culturelle
- Economie Sociale et Solidaire
Statut emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Salarié secteur public
Répartition des offres d’emploi
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Chargé de développement (H/F)
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Salon ORB JOB de Bedarieux - 34 - 34 - BEDARIEUX
Recruteur présent sur le salon Orb Job de Bédarieux, le mardi 17 février 2026 de 09h00 à 12h30 à la salle de la Tuilerie. De nombreux postes à pourvoi...
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CA DE CHAUMONT - 52 - 52 - CHAUMONT
Au sein de la Direction des Politiques Culturelles de la Ville de Chaumont, sous l'autorité de la Directrice des Politiques Culturelles,vous aurez pou...
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Voir l'offreChef(fe) du service action culturelle (H/F)
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La ville recherche son/sa chef(fe) du service action culturelle pour mettre en œuvre la politique culturelle de la ville. En lien avec l'Équipe du ser...
Voir l'offreProgrammateur culturel polyvalent H/F
CC COMBRAILLES SIOULE ET MORGE - 63 - 63 - MANZAT
Vos missions : o Organisation, gestion, coordination des actions artistiques organisées dans le cadre de la programmation culturelle globale des serv...
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Manpower France - 74 - 74 - Thyez
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client un Chargé de développement (H/F) Vous aimez le challenge, la technologie ...
Voir l'offreChargé de développement mobile (H/F)
- 75 - 75 - Paris 9e Arrondissement
Description du poste : En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise innovante dans le secteur de l'assurance et de...
Voir l'offreARHM - Coordinateur du Conseil Local de Santé Mentale - H/F
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Voir l'offreDéveloppeur culturel / Développeuse culturelle (H/F)
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PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Notre équipe municipale, composée de femmes et d’hommes pleinement engagés au service des Nocéens, travaille au quotid...
Voir l'offreResponsable Espaces Publics F/H - Communication (H/F)
MICHAEL PAGE INTERNATIONAL FRANCE - 95 - 95 - Pontoise
Descriptif du poste: En tant que Responsable des Espaces Publics de la Ville de Pontoise, vous serez chargé(e) de piloter et de coordonner les ser...
Voir l'offreADJOINT ESPACE CULTUREL - H/F
- 59 - 59 - Aulnoye-Aymeries
Nous recherchons un(e) Adjoint(e) Espace Culturel en CDI pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la gestion et de l'animation...
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