Chargé / Chargée de développement culturel
Faible recrutement
Faible recrutement
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
Conçoit et met en œuvre des projets culturels en collaboration avec divers partenaires du territoire
Favorise l'accès pour tous les publics et suscite de l'intérêt pour les programmes culturels
Développe des partenariats et réseaux professionnels locaux et internationaux
Assure la promotion des événements culturels auprès des médias et du public
Gère le budget et les ressources allouées aux projets culturels
Évalue l'impact et l'importance des initiatives culturelles sur la communauté
Secteur d’activité
Comment y accéder
Les compétences recherchées
Production, Construction, Qualité, Logistique
- Concevoir l'aménagement de scènes de spectacles (théâtre, plateaux télévision, cinéma)
- Superviser la logistique des événements culturels
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Travailler en groupe, en réseau
- Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Développer son réseau professionnel dans le secteur culturel
Développement économique
- Collaborer avec des partenaires institutionnels
- Conduire un projet de développement
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
- Rechercher des financements, des investisseurs
- Concevoir et gérer un projet
- Evaluer l'impact des projets culturels sur la communauté
- Développer des partenariats avec des acteurs locaux
- Analyser les besoins culturels de la communauté
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
- Concevoir la programmation d'une saison culturelle
- Contribuer à des actions de promotion dans les médias et sur les réseaux sociaux
- Créer, organiser ou coordonner un évènement
- Optimiser la visibilité des publications sur les réseaux sociaux
- Promouvoir les spectacles auprès du public et des médias
- Gérer les relations avec les médias, les partenaires et les autres services
- Organiser des événements culturels pour renforcer le lien social
- Promouvoir des événements culturels locaux
- Communiquer efficacement les objectifs des projets
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Gérer des budgets alloués à des projets culturels
- Argumenter pour obtenir des financements
- Lancer et gérer un appel à projets
- Participer à la définition du planning, du budget global et des délais
Management, Social, Soin
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
- Animer, coordonner une équipe
- Superviser et gérer les moyens organisationnels, techniques, humains, financiers, logistiques et de communication pour réaliser les objectifs
- Concevoir les modalités de l'événement selon les objectifs et le budget, en apportant son expertise et sa créativité sur les moyens et outils à mobiliser
- Superviser la programmation des cours et des activités artistiques
- Encourager la participation communautaire aux projets
- Organiser des ateliers culturels
Contexte de travail
Horaires et durée du travail
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail en journée
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
- En extérieur
- En contact avec du public
- Travail en mode projet
Lieu et déplacement
- Zone internationale
Publics spécifiques
- Clientèle d'entreprises
- Public scolaire
- Clientèle de professionnels
- Résidents, usagers
- Partenaires Publics et Privés
Structure
- Association
- Structure de loisirs, culturelle ou touristique
- Collectivités territoriales
- Entreprises et milieux professionnels
- Organisme public
- Institution culturelle
- Economie Sociale et Solidaire
Statut emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Salarié secteur public
Répartition des offres d’emploi
“J'ai trouvé 20 offres d'emploi et de stage pour toi ! N'hésite pas à affiner ta recherche grâce à nos filtres.“
CONSEILLER.E EN DEVELOPPEMENT ET PROFESSIONNALISATION DES ACTEURS (H/F)
POLE RESSOURCES DE GUYANE - 97 - 973 - CAYENNE
Conseil et accompagnement des artistes et acteurs du secteurs artistique et culturel -Assurer l'accueil, être à l'écoute, -Réaliser minimum 1 entreti...
Voir l'offreChargé des actions culturelles (H/F)
ECOLE DES TECHNIQUES ET ARTS DU CIRQUE D - 01 - 01 - BOURG EN BRESSE
Vos principales missions seront : 1- Coordination et mise en œuvre des actions culturelles en lien avec l'équipe de l'ETAC - Animer l'équipe sur la ...
Voir l'offreCHARGE DE PROJET CULTUREL H/F
- 97 - 972 - FORT DE FRANCE
Le Chargé de développement culturel valorise et dynamise le patrimoine culturel local. Conçoit et met en œuvre des projets culturels en collaboration ...
Voir l'offreChargé / Chargée de développement culturel (H/F)
ARTS VIVANTS 52 - 52 - 52 - CHAUMONT
Arts Vivants 52 recrute un(e) chargé(e) de développement culturel Arts Vivants 52 est une association départementale de développement du spectacle vi...
Voir l'offreRégisseur d'expositions et de médiation (H/F)
CA DE CHAUMONT - 52 - 52 - CHAUMONT
Au sein de la Direction des Politiques Culturelles de la Ville de Chaumont, sous l'autorité de la Directrice des Politiques Culturelles,vous aurez pou...
Voir l'offreUn(e) programmateur(trice) culturel(le) - coordinateur(trice) des (H/F)
- 65 - 65 - LOURDES
POSTE À POURVOIR DÈS LE 15/10/2025 pour Un(e) programmateur(trice) culturel(le) - coordinateur(trice) des actions culturelles : Mettre en place la ...
Voir l'offreChargé / Chargée de développement culturel (H/F)
CC DE NOZAY - 44 - 44 - NOZAY
Dans le cadre du remplacement d'un agent absent, la Communauté de Communes de Nozay recherche 1 CHARGÉ DE DÉVELOPPEMENT CULTUREL (H/F) Vous serez plac...
Voir l'offreCHARGE DE MISSION DEVELOPPEMENT ARTISTIQUE ET CULTUREL CHOSAL (H/F)
AAPEI EPANOU - 74 - 74 - COPPONEX
Si vous souhaitez travailler avec des équipes engagées, pluridisciplinaires et dynamiques ! Si vous recherchez un travail riche, intense et porteur d...
Voir l'offreChargé / Chargée de développement culturel (H/F)
L'INATTENDU - 45 - 45 - ORLEANS
L'Inattendu Orchestre Symphonique recherche sa/son chargé(e) de développement. Rejoindre L'Orchestre Inattendu, c'est intégrer une aventure collective...
Voir l'offreDirecteur des Affaires Culturelles (H/F)
MAIRIE DE GIVORS - 69 - 69 - GIVORS
Sous la direction du Directeur du Pôle Actions et Cohésion Territoriales, le responsable de la politique culturelle municipale est chargé de mettre en...
Voir l'offreChargé.e des projets d'action culturelle (H/F)
AADN - 69 - 69 - VILLEURBANNE
Au sein du projet artistique et culturel, vous pilotez l'ensemble des actions de transmission. Vous assurez la conception et la mise en oeuvre des pro...
Voir l'offreResponsable de l'action culturelle (H/F)
MAIRIE - 88 - 88 - VITTEL
La ville de Vittel développe une politique culturelle dynamique sur son territoire. Dans ce cadre, vous participerez auprès des élus à l'élaboration e...
Voir l'offreAssistant pour l'espace adultes/responsable du fonds musique (H/F)
MAIRIE - 94 - 94 - L HAY LES ROSES
L'Assistant de bibliothèque à l'espace Adultes contribue au développement et à la valorisation de l'offre de lecture publique en accueillant le public...
Voir l'offreDirecteur/trice du Pôle Culture et Vie Sociale (H/F)
MAIRIE - 29 - 29 - ROSPORDEN
Sous l'autorité de la directrice générale des services, vous participez à l'élaboration et à la promotion de la politique culturelle de la collectivit...
Voir l'offreResponsable de l'école intercommunales des arts (H/F)
SI DE LA VALLEE DE L'ONDAINE - 42 - 42 - LE CHAMBON FEUGEROLLES
Poste à 100 % ou 80 %. Le (la) responsable de l'école intercommunales des arts pilote la gestion administrative, juridique et budgétaire de la structu...
Voir l'offreChargé de développement Culture et Animation (H/F)
CC DE SEILLE ET GRAND COURONNE - 54 - 54 - CHAMPENOUX
NOTRE TERRITOIRE Le territoire de la Communauté de communes Seille et Grand Couronné offre un cadre de vie privilégié. Niché entre les pôles urbains d...
Voir l'offreCOORDINATEUR (TRICE) CULTUREL (LE) (H/F)
CHARLIEU BELMONT COMMUNAUTE - 42 - 42 - CHARLIEU
MISSIONS PRINCIPALES : Coordonner les actions inscrites dans la convention art et culture avec la DRAC Auvergne Rhône-Alpes, suivre sa mise en œuvre ...
Voir l'offreChargée/chargé de développement et partenariats (H/F)
- 75 - Paris (Dept.)
Dans le cadre des actions de levée de fonds et de développement lancées par la fondation et sous la responsabilité de la Directrice du développement e...
Voir l'offreCDI / Chargé de développement ERP et Système d'information F/H - Tschoeppe (H/F)
Tschoeppe - 67 - 67 - HOERDT
Pour compléter notre équipe actuelle, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Développement ERP et Systèmes d'Information, passionné(e) par l'optimisation...
Voir l'offreAgent de relation culture F/H (H/F)
- 16 - 16 - MANSLE LES FONTAINES
DescriptionLa plaine est votre terrain de jeu préféré ?Vous êtes passionné par les acteurs du monde agricole ?Vous avez la culture de la fidélisation ...
Voir l'offre
