Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif
Faible recrutement
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Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
Conçoit et met en œuvre des projets éducatifs et sociaux adaptés aux besoins des individus et des communautés
Coordonne les activités entre les différents acteurs et partenaires impliqués
Évalue l'impact et l'efficacité des programmes mis en place
Assure la gestion administrative et financière des projets
Favorise l'intégration sociale et l'éducation continue des publics cibles
Organise des formations et des ateliers
Secteur d’activité
Comment y accéder
Les compétences recherchées
Management, Social, Soin
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
- Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
- Conseiller, accompagner une personne
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Déterminer une stratégie d'action socio-culturelle
- Favoriser le développement personnel à travers des activités structurées
- Assurer la sécurité dans un environnement éducatif
- Organiser le travail d'une équipe
- Animer, coordonner une équipe
- Prévenir et résoudre les conflits
- Soutenir l'expression personnelle dans un cadre collectif
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
- Informer et sensibiliser aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité, l'illettrisme
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
- Mener un entretien, une interview, une audition
Développement économique
- Concevoir et gérer un projet
Contexte de travail
Lieu et déplacement
- Zone régionale
Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
- En contact avec du public
- Station assise prolongée
Publics spécifiques
- Adolescents
- Adultes
- Enfants
- Familles
- Personnes âgées
Structure
- Association
- Établissement social ou médico-social (EHPAD, résidence senior, …)
Statut emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
Répartition des offres d’emploi
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