Social

Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES)

107 offres d’emploi

Dès 1 802 €

Niveau minimum

Aucune formation scolaire

Niveau le plus demandé

CAP, BEP et équivalents

Code ROME K1306

Tout savoir sur ce métier

Les missions principales

L'Auxiliaire de Vie Sociale accompagne les personnes en perte d'autonomie dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne.
Assiste et accompagne les personnes dépendantes dans les activités de la vie quotidienne
Assure la liaison et collabore avec les personnes accompagnées, leur entourage et l'ensemble des professionnels sociaux et médicaux
Peut aider dans les démarches administratives simples ou pour les courses
Contribue à l'épanouissement personnel et social des personnes accompagnées
Surveille l'état de santé des personnes accompagnées

Secteur d’activité

Ce métier s’inscrit dans le secteur Social

Comment y accéder

Cet emploi est accessible avec un Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS), un Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) ou un Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS).

Les compétences recherchées

Maintenance, Réparation

Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée

Production, Fabrication

Manipuler un équipement médicalisé
Préparer des repas équilibrés en respectant les régimes spécifiques

Qualité

Contribuer à des projets d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement

Prévention des risques

Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée

Soin

Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
Effectuer les courses d'une personne
Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale
Appliquer les techniques de premiers secours en cas d'urgence
Accompagner une personne lors d'un déplacement
Surveiller l'état de santé d'une personne
Contribuer au bien-être physique d'une personne
Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne
Veiller, avec les professionnels de santé, à la bonne adaptation des prescriptions de médicaments et de soins
Planifier et coordonner les rendez-vous médicaux
Encourager la personne à maintenir une activité physique adaptée
Surveiller l'état de santé général de la personne
Déterminer les besoins en matériel ou équipement spécialisé pour la personne accompagnée
Soutenir les personnes accompagnées dans la gestion de leur stress et anxiété
Intervenir auprès de personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie
Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
Repérer des situations à risques
Utiliser des aides matérielles techniques adaptées

Conseil, Transmission

Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, etc.) et l'orienter vers le professionnel concerné (médecin, assistant de service social, etc.)
Réaliser ou conseiller sur le suivi d'un budget (personne, famille, ...)
Maintenir, favoriser le lien social de la personne
Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
Utiliser des outils de communication adaptés aux besoins de la personne
Participer à la conception et au suivi d'un projet individualisé
Accompagner l'appropriation d'un outil numérique ou digital courant par ses utilisateurs
Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social
Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
Donner des conseils personnalisés en matière de gestion du stress, de posture et d'hygiène de vie
Conseiller la personne ou la famille dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
Contribuer à maintenir et développer l’autonomie des personnes

Animation

Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte
Proposer et animer des activités de loisirs adaptées pour favoriser le développement personnel

Management

Se coordonner avec des professionnels et développer le réseau d'intervenants adapté

Organisation

Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Respecter la confidentialité des informations
Gérer des situations de crise ou d'urgence
Savoir alerter en cas de problème

Savoir-être professionnels

Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Faire preuve d'autonomie
Avoir l'esprit d'équipe
Faire preuve de réactivité
Etre ouvert aux changements
Faire preuve de rigueur et de précision

Communication

Rendre compte de son activité
Garantir la confidentialité des informations
Collaborer avec des équipes multidisciplinaires

Data et Nouvelles technologies

Mettre à jour un dossier, une base de données

Communication, Multimédia

Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée

Droit, contentieux et négociation

Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Protection des personnes et de l'environnement

Recycler et valoriser des déchets ou produits
Encourager les écogestes et la réduction de l'empreinte environnementale

Contexte de travail

Horaires et durée du travail

Travail les week-ends et jours fériés
Travail de nuit
Travail en horaires décalés
Travail en journée

Structure

Établissement de santé
Établissement social ou médico-social (EHPAD, résidence senior, …)
Particuliers employeurs

Conditions de travail et risques professionnels

Au domicile d'un particulier
Déplacements professionnels
Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
En contact avec du public

Publics spécifiques

Personnes âgées
Personnes en situation de handicap
Personnes vulnérables

Statut emploi

Salarié secteur privé (CDI, CDD)

Répartition des offres d’emploi

Contrat à durée indéterminée 69%

Contrat à durée déterminée 27%

Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) 4%

Arthur

Coach métier emploi

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