Responsable de structure multi accueil petite enfance
Faible recrutement
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Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
Gère et coordonne les activités d'une structure d'accueil pour jeunes enfants
Assure le respect des normes de sécurité et d'hygiène
Encadre et forme le personnel pour garantir un environnement stimulant et sécurisé pour les enfants
Développe des programmes éducatifs adaptés aux différents âges des enfants
Maintient une communication efficace avec les parents pour les impliquer dans le développement de leurs enfants
Supervise la gestion administrative et budgétaire de la structure
Secteur d’activité
Comment y accéder
Les compétences recherchées
Développement économique
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Concevoir un projet éducatif
- Avoir une vue d'ensemble sur le fonctionnement de l'établissement
- Gérer les ressources d'un service ou d'un établissement d'accueil d'enfants
- Former et encadrer le personnel de l'établissement
- Contribuer à des projets d'amélioration des services
- Evaluer et améliorer les programmes d'activités
Management, Social, Soin
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- Surveiller l'état de santé d'un enfant
- Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
- Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans
- Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
- Animer, coordonner une équipe
- Prévenir et résoudre les conflits
- Valoriser et partager les bonnes pratiques
- Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe
- Coordonner des équipes pluridisciplinaires
- Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe
- Gérer les ressources humaines
- Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
- Former le personnel aux méthodes d'éducation et de soin des enfants
- Coordonner les activités pédagogiques de l'établissement
Production, Construction, Qualité, Logistique
- Définir des mesures de prévention des risques
- Favoriser un environnement d'apprentissage sécurisé
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
- Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Optimiser l'utilisation des ressources matérielles et financières
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Maintenir une veille réglementaire
- Assurer la conformité des pratiques avec les normes de sécurité
- Promouvoir l'éco-responsabilité dans les activités du centre
- Former le personnel aux pratiques de recyclage des déchets de nettoyage
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Gérer le stress et prendre des décisions rapides en situation d'urgence
- Assurer le suivi des directives éducatives
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Argumenter pour défendre un projet ou une idée
- Maintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatif
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
- Renseigner et tenir à jour des outils de suivi de l'activité (tableaux de bord de production, relevés d'incidents, qualité...)
Contexte de travail
Horaires et durée du travail
- Travail en journée
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Structure
- Crèche, halte-garderie
Conditions de travail et risques professionnels
- En contact avec du public
Statut emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Salarié secteur public
Répartition des offres d’emploi
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Directeur de structure d'accueil Petite enfance (H/F)
CCAS - 95 - 95 - ERMONT
Sous l'autorité de la Directrice de la Petite Enfance et au sein du Pôle Solidarité et Cohésion sociale, vous serez chargé (e) de coordonner et de gér...
Voir l'offreDirectrice/eur de crèche (H/F)
PEOPLE AND BABY - 92 - 92 - VANVES
People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches Choisir d'être Directeu...
Voir l'offreDirecteur / Directrice de crèche Adjoint(e) (H/F)
PEOPLE AND BABY - 92 - 92 - Suresnes
People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches. Choisir d'être Directe...
Voir l'offreDirectrice/eur de crèche (H/F)
PEOPLE AND BABY - 92 - 92 - ISSY LES MOULINEAUX
People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches Choisir d'être Directeu...
Voir l'offreDirecteur (trice) multi-accueil "A Petits Pas" Ermont (H/F)
MAIRIE D'ERMONT - 95 - 95 - ERMONT
Sous l'autorité de la Directrice de la Petite Enfance, au sein du Pôle Solidarité et Cohésion sociale, vous serez chargé (e) de coordonner et de gérer...
Voir l'offreUne directrice ou un directeur Relais Petite Enfance (H/F)
MAIRIE - 94 - 94 - CHAMPIGNY SUR MARNE
Contexte Champigny-sur-Marne (77 883 habitants, 3e ville du Val-de-Marne) s'engage pour l'éducation, la parentalité et la petite enfance. Au sein de l...
Voir l'offrePuériculteur / Puéricultrice responsable de halte-garderie
MAIRIE - 95 - 95 - VILLIERS LE BEL
Vos missions : Dans le cadre des objectifs définis dans le projet social de la ville, du projet pédagogique de la halte jeux et des protocoles établi...
Voir l'offreDirecteur de micro-crèche hospitalière (H/F)
LOOPIO RECRUTEMENT - 92 - 92 - ST CLOUD
Vous êtes titulaire du diplôme d'éducateur de jeunes enfants, infirmier puériculteur, psychomotricien ? Rejoignez la superbe équipe de la micro-crèch...
Voir l'offreDirecteur/Directrice de crèche (H/F)
PEOPLE AND BABY - 92 - 92 - ISSY LES MOULINEAUX
Nous avons choisi de bâtir les fondements de notre promesse d'accueil sur 3 démarches pédagogiques : Maria Montessori pour l'autonomie et l'expériment...
Voir l'offreDirecteur de crèche (H/F)
LOOPIO RECRUTEMENT - 95 - 95 - CORMEILLES EN PARISIS
Vous êtes titulaire du diplôme d'Educateur/trice de jeunes enfants ? Vous disposez de plusieurs années d'expérience sur un poste de direction ? Intég...
Voir l'offreDirecteur de crèche (H/F)
LOOPIO RECRUTEMENT - 92 - 92 - CHAVILLE
Vous êtes titulaire du diplôme d'Educateur/trice de jeunes enfants ou d'Infirmier/ère puériculteur/trice ? Intégrez la superbe équipe de notre crèche...
Voir l'offreDirecteur adjoint de crèche (H/F)
LOOPIO RECRUTEMENT - 94 - 94 - ST MAUR DES FOSSES
Vous êtes titulaire du diplôme d'Infirmier/ère ? Intégrez la superbe équipe de notre crèche partenaire Babilou située à Saint-Maur-des-Fossés (94) : ...
Voir l'offreDirecteur-trice d'EAJE (H/F)
MAIRIE DE GENNEVILLIERS - 92 - 92 - GENNEVILLIERS
Au sein de la Direction de la Petite Enfance : - EAJE de 63 berceaux - Équipe de 23 agents dont un directeur-trice adjoint-e - Présence d'un médecin ...
Voir l'offreUne directrice adjointe ou un directeur adjoint d' EAJE (H/F)
MAIRIE DE CHAMPIGNY sur MARNE - 94 - 94 - CHAMPIGNY SUR MARNE
La Ville de Champigny-sur-Marne recrute ! Une directrice adjointe ou un directeur adjoint d' EAJE Cadre d'emplois des éducateurs de jeunes enfants, de...
Voir l'offreDirecteur adjoint en crèche hospitalière (H/F)
LOOPIO RECRUTEMENT - 94 - 94 - CRETEIL
Vous êtes titulaire du diplôme d'Educateur/trice de jeunes enfants ou d'Infirmier/ère ? Rejoignez l'équipe de la crèche hospitalière de Créteil (94) ...
Voir l'offreAdjoint de crèche h/f
ROSENBERG - 93 - 93 - LE BLANC MESNIL
Nous recherchons un adjoint / une adjointe de crèche qui va seconder la directrice de la crèche L'adjoint de crèche assure les soins et la surveilla...
Voir l'offreResponsable de structure multi accueil petite enfance (H/F)
MAIRIE de FEROLLES - 77 - 77 - FEROLLES ATTILLY
Nous recherchons activement un(e) Directeur /Directrice pour notre service enfance (remplacement ) Missions : - La gestion administrative du centre d...
Voir l'offreDirecteur directrice de crèche (H/F)
ROSENBERG - 93 - 93 - LE BLANC MESNIL
Le directeur de crèche assure la direction, l'organisation et la gestion de la structure. Il garantit la qualité du travail de son équipe auprès des e...
Voir l'offreResponsable technique éducatrice/éducateur de jeunes enfants (CDD (H/F)
CRECHE PARENT LES P'TITS SUCRES D'ORGE - 91 - 91 - SAVIGNY SUR ORGE
Dans le cadre d'un remplacement jusqu'à retour de la salariée remplacée (3 mois minimum), l'association recherche un(e) responsable technique éducatri...
Voir l'offreDirecteur (trice) adjoint(e) en EAJE (H/F)
MAIRIE - 93 - 93 - LE BOURGET
La ville du Bourget recherche pour se crèche Maryse Bastié, son adjoint ou adjointe Vous devez impérativement être titulaire du diplôme d'éducateur de...
Voir l'offreDIRECTEUR(RICE) ADJOINT(E) DE CRECHE (H/F)
LEO LAGRANGE PETITE ENFANCE - 75 - 75 - PARIS 17
En étroite collaboration avec la directrice de la crèche, l'adjoint(e) de direction, participe à l'encadrement du personnel ainsi qu'à la mise en plac...
Voir l'offreResponsable technique de crèche parentale (H/F)
BABILLAGES - 75 - 75 - PARIS 11
Au sein de la crèche, la/le Responsable Technique veille au bien être des enfants et de l'équipe. Elle/Il a pour mission l'accueil et l'accompagnement...
Voir l'offreDirecteur de Crèche H/F - Le Sourire du Chat - 75015 PARIS (H/F)
APATE - 75 - 75 - PARIS 15
Notre structure associative, L'Association Pour l'Accueil de Tous les Enfants (A.P.A.T.E), fondée en octobre 1990, s'engage dans la lutte contre l'exc...
Voir l'offreUne ou un Responsable en EAJE (H/F)
MAIRIE DE CHAMPIGNY sur MARNE - 94 - 94 - CHAMPIGNY SUR MARNE
La Ville de Champigny-sur-Marne recrute ! Une ou un Responsable en EAJE Cadre d'emplois des éducateurs de jeunes enfants, des infirmiers en soins géné...
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