Social
Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative
Code ROME
K1217
Faible recrutement
Code ROME
K1217
Faible recrutement
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
En cohérence avec le projet de la structure, l'Animateur socioéducatif est chargé d'une mission d'insertion, de suivi ou pédagogique pour laquelle il conçoit, organise et encadre des activités proposées aux différents publics.
Évalue les besoins des publics cibles et adapte les programmes en conséquence
Conçoit et met en œuvre des projets d'animation socioéducative qui favorisent le lien social et l'épanouissement individuel
Organise et anime des activités éducatives, sportives et culturelles adaptées aux différents publics
Favorise l'intégration sociale et le développement personnel des participants à travers des ateliers et des projets collectifs
Collabore avec des partenaires locaux pour enrichir l'offre d'activités et les opportunités pour les bénéficiaires
Assure le suivi administratif et la communication autour des projets menés
Évalue les besoins des publics cibles et adapte les programmes en conséquence
Conçoit et met en œuvre des projets d'animation socioéducative qui favorisent le lien social et l'épanouissement individuel
Organise et anime des activités éducatives, sportives et culturelles adaptées aux différents publics
Favorise l'intégration sociale et le développement personnel des participants à travers des ateliers et des projets collectifs
Collabore avec des partenaires locaux pour enrichir l'offre d'activités et les opportunités pour les bénéficiaires
Assure le suivi administratif et la communication autour des projets menés
Secteur d’activité
Ce métier s’inscrit dans le secteur Social
Comment y accéder
Cet emploi est accessible principalement avec un diplôme de niveau Bac à Bac+3 en animation sociale, socioéducative ou socioculturelle
Les compétences recherchées
Management, Social, Soin
Animation
- Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
- Animer une séance individuelle ou collective (relaxation, exercices d'improvisation, ...)
- Organiser des activités éducatives pour les enfants
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
- Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité
- Favoriser le développement personnel à travers des activités structurées
- Assurer la sécurité dans un environnement éducatif
- Favoriser l'intégration sociale des jeunes
- Stimuler les capacités cognitives et motrices
Soin
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
Conseil, Transmission
- Proposer des conseils en matière de bien-être et d'hygiène de vie
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
- Conseiller, accompagner une personne
- Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
Management
- Animer, coordonner une équipe
- Prévenir et résoudre les conflits
- Promouvoir l'interactivité et la collaboration
- Evaluer les performances individuelles et collectives
- Faciliter des sessions de brainstorming pour des projets communautaires
- Superviser des bénévoles lors d'événements communautaires
Développement économique
Relation client
- Identifier les attentes du public, l'informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisation
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Accueillir, orienter, renseigner un public
Stratégie de développement
- Réaliser le bilan du projet éducatif ou d'animation sportive et proposer des évolutions
- Développer un projet socioculturel
- Assurer le suivi des projets en cours
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
- Concevoir et gérer un projet
- Gérer les relations avec les partenaires locaux
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
Organisation
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- Utiliser les outils numériques
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Communication
- Sensibiliser un public
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Encadrer un public
- Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durable
- Encourager la participation de chaque membre du groupe
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
- Etre ouvert aux changements
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
Pilotage et maîtrise des coûts
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
Droit, contentieux et négociation
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Promouvoir les valeurs éthiques et civiques
Gestion et contrôle
- Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confié
- Monter des dossiers techniques, administratifs, financiers
Protection des personnes et de l'environnement
- Favoriser le réemploi ou le recyclage des matériaux récupérés
Production, Construction, Qualité, Logistique
Prévention des risques
- Assurer la sécurité des participants
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
Communication, Multimédia
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
Contexte de travail
Horaires et durée du travail
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail en horaires décalés
- Travail durant les vacances scolaires
Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
- En contact avec du public
Publics spécifiques
- Adolescents
- Enfants
- Familles
Structure
- Association
- Structure de loisirs, culturelle ou touristique
- Etablissement scolaire
- Collectivités territoriales
- Economie Sociale et Solidaire
Statut emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Salarié secteur public
Répartition des offres d’emploi
Contrat à durée indéterminée
49%
Contrat à durée déterminée
49%
Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)
2%
Arthur
Coach métier emploi
“J'ai trouvé 0 offres d'emploi et de stage pour toi ! N'hésite pas à affiner ta recherche grâce à nos filtres.“
Aucune offre trouvée pour vos critères.
Arthur
Coach métier emploi
“Voici pour t’aider, les métiers similaires qui pourraient te plaire !“
Tous les métiers du secteur
