Social

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (CESF)

105 offres d’emploi
Dès 1 802 €
Niveau minimum
CAP, BEP et équivalents
Niveau le plus demandé
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Code ROME K1225
105 offres d’emploi
disponibles en
Île-de-France
  • Île-de-France
  • France
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Code ROME K1225
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Tout savoir sur ce métier

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Les missions principales

Le conseiller en économie sociale et familiale est un travailleur social qualifié dont le cœur de métier est fondé sur une expertise dans les domaines de la vie quotidienne (habitat, consommation, insertion sociale et professionnelle, ainsi que sur le champ de l'alimentation et de la santé).
Évalue la situation sociale et financière des individus et des familles
Propose des solutions adaptées pour améliorer leur condition de vie
Accompagne à la mise en œuvre de leurs projets de vie
Organise des ateliers et des formations sur l'éducation, la santé, la parentalité, la gestion budgétaire
Collabore avec d'autres professionnels du secteur social pour offrir un soutien à la fois personnalisé et global
Oriente les personnes vers les services appropriés en cas de besoin spécifique

Secteur d’activité

Ce métier s’inscrit dans le secteur Social

Comment y accéder

Cet emploi est accessible avec le Diplôme d'État de Conseiller en Économie Sociale Familiale (DECESF) de niveau Bac + 3. Ce diplôme est obligatoire pour exercer le métier en France.
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Les compétences recherchées

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Management, Social, Soin

Conseil, Transmission
  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • Réaliser ou conseiller sur le suivi d'un budget (personne, famille, ...)
  • Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
  • Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • Orienter une personne vers des partenaires relais
  • Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
  • Conseiller, accompagner une personne
  • Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
  • Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive
  • Accompagner ou participer au suivi d'un budget courant
  • Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé
  • Gérer des dossiers de demande d'aide sociale
  • Suivre l'évolution de la situation des bénéficiaires
Animation
  • Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • Encourager la participation des bénéficiaires aux activités proposées
  • Organiser des campagnes de sensibilisation sociale
Management
  • Prévenir et résoudre les conflits
Soin
  • Offrir des conseils personnalisés sur la nutrition, l'exercice physique, la gestion du stress
  • Faciliter l'accès aux soins pour les populations vulnérables

Coopération, Organisation et Développement de ses compétences

Organisation
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Respecter les normes éthiques et de confidentialité
Communication
  • Animer un atelier à thème
  • Sensibiliser un public
  • Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés
  • Choisir les modalités de communication adaptées aux capacités de compréhension et d'expression de chaque personne
  • Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus
  • Encourager les relations familiales et communautaires
  • Se coordonner avec d'autres services pour l'aide sociale
Savoir-être professionnels
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Avoir le sens du service

Développement économique

Stratégie de développement
  • Mettre en oeuvre des activités éducatives dans le cadre de projets du secteur social, médicosocial et de la santé
  • Concevoir et gérer un projet
  • Travailler avec d'autres professionnels de la santé et des organisations communautaires pour développer des programmes de prévention
  • Gérer les relations avec les partenaires locaux
  • Promouvoir l'inclusion sociale
  • Mettre en place des stratégies d'intervention sociale
Relation client
  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Faciliter l'accès aux services publics pour tous

Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies

Data et Nouvelles technologies
  • Réaliser un diagnostic ou un bilan social
  • Analyser les besoins individuels et collectifs
Communication, Multimédia
  • Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée

Production, Construction, Qualité, Logistique

Prévention des risques
  • Evaluer une situation à risques

Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire

Gestion administrative et comptable
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Etablir des rapports de suivi personnalisés
Action publique
  • Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide
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Contexte de travail

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Conditions de travail et risques professionnels

  • Au domicile d'un particulier
  • Déplacements professionnels
  • En contact avec du public

Horaires et durée du travail

  • Travail en horaires décalés
  • Travail en journée

Publics spécifiques

  • Personnes vulnérables

Structure

  • Association
  • Établissement social ou médico-social (EHPAD, résidence senior, …)
  • Collectivités territoriales
  • Entreprises et milieux professionnels
  • Organisme public
  • Economie Sociale et Solidaire

Statut emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)
  • Salarié secteur public

Répartition des offres d’emploi

Contrat à durée indéterminée 63%
Contrat à durée déterminée 32%
Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) 6%
Paul Avatar
Arthur
Coach métier emploi

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