Social

Assistant familial / Assistante familiale

5 offres d’emploi
Dès 1 802 €
Niveau minimum
Aucune formation scolaire
Niveau le plus demandé
CAP, BEP et équivalents
Code ROME K1309
5 offres d’emploi
disponibles en
Île-de-France
  • Île-de-France
  • France
Mascotte Faible recrutement Faible recrutement
Code ROME K1309
5 offres d’emploi
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Tout savoir sur ce métier

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Les missions principales

Accueille temporairement des enfants ou des adolescents qui ne peuvent pas vivre dans leur famille d'origine pour diverses raisons.
Offre un environnement familial sécurisé, stable et aimant, en veillant au bien-être, à l'éducation et au développement des personnes accueillies.
Travaille en étroite collaboration avec les services sociaux, les professionnels de santé et les familles d'origine pour assurer le suivi et le soutien appropriés aux personnes placées sous sa garde.
Joue un rôle essentiel dans la vie des personnes accueillies en leur offrant un cadre chaleureux et en les aidant à surmonter les difficultés auxquelles elles sont confrontées.

Secteur d’activité

Ce métier s’inscrit dans le secteur Social

Comment y accéder

Cet emploi est accessible avec un agrément obligatoire délivré par les autorités compétentes, telles que les services sociaux ou les organismes de protection de l'enfance.
Il est accessible aussi avec un diplôme dans le secteur de l'aide sociale et familiale (petite enfance, carrières sanitaires et sociales), ainsi qu'avec une expérience professionnelle auprès des enfants.
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Les compétences recherchées

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Management, Social, Soin

Soin
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
  • Surveiller l'état de santé d'un enfant
  • Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
  • Co-concevoir un projet individualisé
  • Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
  • Evaluer l'autonomie et les capacités physiques, cognitives et relationnelles de l'enfant dans son quotidien
  • Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants
  • Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
  • Accompagner le développement de l'enfant

Développement économique

Développement commercial
  • Construire et maintenir des relations professionnelles durables

Production, Construction, Qualité, Logistique

Maintenance, Réparation
  • Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
  • Laver du linge
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Coopération, Organisation et Développement de ses compétences

Organisation
  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • Comprendre et respecter les règles de vie collective
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • Alerter, demander un appui ou un arbitrage
Communication
  • Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • Relayer de l'information
Savoir-être professionnels
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire

Droit, contentieux et négociation
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
Protection des personnes et de l'environnement
  • Organiser le tri sélectif des déchets
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Contexte de travail

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Horaires et durée du travail

  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail de nuit
  • Travail en journée

Conditions de travail et risques professionnels

  • Au domicile de l'intervenant

Publics spécifiques

  • Enfants
  • Familles
  • Nourrissons
  • Particuliers
  • Personnes en situation de handicap
  • Personnes vulnérables

Répartition des offres d’emploi

Contrat à durée indéterminée 75%
Contrat à durée déterminée 16%
Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) 9%
Paul Avatar
Arthur
Coach métier emploi

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