Directeur / Directrice d'établissement médicosocial
Faible recrutement
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Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
Elabore le projet de l'ensemble des structures et services, et est garant de sa mise en œuvre
Définit le budget et les ressources de la structure pour optimiser son fonctionnement
Développe des partenariats et des réseaux avec d'autres institutions pour améliorer l'offre de services
Anime le dialogue social au sein de la structure
Définit et supervise la gestion administrative, financière, matérielle et humaine de l'établissement
Secteur d’activité
Comment y accéder
Les compétences recherchées
Production, Construction, Qualité, Logistique
- Implémenter des programmes de prévention santé
- Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
- Mettre en place des mesures de sécurité
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
- Assurer le respect des normes de qualité
- Concevoir des stratégies pour améliorer la qualité des services
- Garantir l'entretien et faire respecter les obligations réglementaires relatives à la maintenance des locaux
Management, Social, Soin
- Prévenir les risques de maltraitance, d'illettrisme, les risques domestiques
- Prévenir les risques psychosociaux
- Coordonner des soins médicaux
- Surveiller et évaluer l'application des protocoles de soins
- Prendre en compte les innovations en soins médicosociaux
- Apporter un appui technique pour le personnel
- Faciliter l'intégration des nouvelles technologies dans les soins
- Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
- Assurer une formation continue pour le personnel
- Déléguer, responsabiliser
- Favoriser et mesurer la performance d'une équipe
- Animer, coordonner une équipe
- Prévenir et résoudre les conflits
- Faciliter et créer les conditions de la coopération
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
- Encourager et soutenir le développement professionnel du personnel
- Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Renforcer les compétences en leadership des encadrants intermédiaires
Développement économique
- Mettre en oeuvre une stratégie de communication
- Mettre en place des partenariats stratégiques
- Définir une stratégie de Responsabilité Sociétale d'Entreprise
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
- Piloter une activité
- Développer et gérer des relations ou partenariats
- Participer à l'innovation et contribuer à l'amélioration continue du travail
- Intégrer les technologies numériques dans la gestion des soins
- Négocier avec les fournisseurs de services et équipements
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Diriger et gérer un ensemble de structures et d'organisations
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Assurer la conformité des pratiques avec les normes de santé
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Encourager des pratiques écologiques dans la gestion quotidienne
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
- Définir une stratégie de communication
- Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
- Gérer les relations avec les médias, les partenaires et les autres services
- Faciliter la communication interne et externe
- Mettre en place des politiques de diversité et d'inclusion
- Porter les projets de la structure et les valeurs associées
- Développer des stratégies d'inclusion, d'intégration sociale et de diversité
- Intégrer des solutions numériques pour la gestion des dossiers
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Utiliser les outils numériques
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Développer et gérer des relations interpersonnelles
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Implémenter des politiques de santé publique
- Sensibiliser les équipes aux enjeux de la Responsabilité Sociétale et Environnementale (RSE)
- Organiser des réunions de coordination avec les équipes
Contexte de travail
Horaires et durée du travail
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail de nuit
- Travail en astreinte
- Travail en journée
Structure
- Établissement de santé
- Établissement social ou médico-social (EHPAD, résidence senior, …)
Publics spécifiques
- Mineurs (- 18 ans)
- Personnes âgées
- Personnes en situation de handicap
- Personnes médicalisées
Conditions de travail et risques professionnels
- En contact avec du public
Statut emploi
- Fonctionnaire
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Salarié secteur public
Répartition des offres d’emploi
“J'ai trouvé 31 offres d'emploi et de stage pour toi ! N'hésite pas à affiner ta recherche grâce à nos filtres.“
Directeur adjoint / Directrice adjointe d'établissement médicosoc (H/F)
AAPISE - 91 - 91 - ARPAJON
L'AAPISE rassemble 500 professionnels au sein d'une vingtaine d'établissements et services en Essonne. L'association agit en faveur de l'inclusion soc...
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SAMIJEM - 91 - 91 - ARPAJON
L'AAPISE rassemble 500 professionnels sur une vingtaine d'établissements et services en Essonne, au service de l'inclusion sociale, du handicap et de ...
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- 78 - 78 - VERSAILLES
Présentation de l'établissement Le Service d'Accueil d'Urgence des Yvelines (SAU78), géré par l'Association AVVEJ, intervient dans le champ de la pro...
Voir l'offreDirecteur/Responsable Centre municipal de santé - Pom3 (H/F)
MAIRIE DE MONTEREAU-FAULT-YONNE - 77 - 77 - MONTEREAU-FAULT-YONNE
Vous exercerez les missions suivantes : Participation au pilotage du service municipal de la santé : - Participer à la mise en œuvre et au développem...
Voir l'offreCoordinateur.trice du programme global d'accompagnement (H/F)
INSTITUT D'EDUCATION MOTRICE - 93 - 93 - MONTREUIL
Créé en 1973, le service adolescence et jeunes adultes de l'Institut d'Education Motrice Envoludia de Montreuil accueille 25 enfants, adolescents et j...
Voir l'offreDirecteur adjoint / Directrice adjointe d'établissement médicosoc (H/F)
FONDATION JOHN BOST - 95 - 95 - Menucourt
Le site Val de Seine recrute pour le Foyer de vie La Porte Ouverte, un.e : Chef de service éducatif - Adjoint(e) de Direction H/F CDI (CCN51) - Menuco...
Voir l'offreDirecteur / Directrice d'établissement IME et SESSAD (H/F)
FONDATION JOHN BOST - 95 - 95 - Vauréal
Les établissements et services de La Clé comprennent 32 places d'IME, 45 places de SESSAD et 2 unités d'enseignement en maternelle et élémentaire. Ra...
Voir l'offreDirecteur de Crèche (H/F)
ADECCO - 78 - 78 - Bougival
Vous souhaitez évoluer dans un environnement où la qualité de l'accueil, la pédagogie et le développement professionnel sont au cœur du quotidien ? ...
Voir l'offreResponsable d'Unité H/F
APAVE - 78 - Yvelines
Notre société : Rejoignez-nous ! Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété, et ...
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- 78 - 78 - Vélizy-Villacoublay
Les principales missions du directeur de l'ESAT seront les suivantes : - le pilotage stratégique et institutionnel (conduite globale de l'établissemen...
Voir l'offreResponsable Études Bâtiment - Électricité / Coordination Technique (H/F)
LTd - 94 - 94 - Rungis
Dans le cadre du développement de nos activités en ingénierie et sur des projets industriels de grande envergure, nous recherchons un Responsable Étud...
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- 75 - Paris
Rattaché(e) à la Direction du Parcours Patient, vous garantissez la continuité, la qualité et la performance des secrétariats médicaux de votre pôle. ...
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L'ESSOR - 91 - 91 - Fontenay-lès-Briis
Missions : En tant que directeur, vous êtes le garant du projet institutionnel du dispositif dans ses dimensions sociales, managériales et gestionnai...
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Fondation Perce Neige - 94 - 94 - Mandres-les-Roses
Perce-Neige est une Fondation reconnue d'utilité publique, engagée au côté des personnes vivant avec un handicap et de leurs familles. Présente sur l'...
Voir l'offreInfirmier(e) en Appartement de Coordination Thérapeutique (H/F)
Zanaka Solutions RH - 92 - 92 - Bourg-la-Reine
L'équipe Zanaka Solutions RH, spécialisée dans le recrutement pour le secteur médico-social, vous accompagne de manière personnalisée dans votre reche...
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Michael Page - Île-de-France
Le/la Directeur-rice d'Etablissement Médico-Social assure la définition et la mise en œuvre de la stratégie globale, en garantissant la qualité des ac...
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- 92 - 92 - Châtillon
Zanaka Solutions RH recherche pour le compte de son client, un pôle d'hébergement médicalisé pour personnes en situation de handicap situé sur les com...
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- 94 - 94 - Villecresnes
Zanaka Solutions RH, cabinet de recrutement spécialisé dans les secteurs sanitaire, médico-social, social et petite enfance, recrute pour le compte de...
Voir l'offreDirecteur de territoire H/F
Fondation OVE - 75 - 75 - Paris 18e Arrondissement
Notre Fondation OVE accompagne des personnes de tous âges dans plus de 100 établissements et services en France dans le secteur du handicap, de la dép...
Voir l'offreNous recrutons un(e) Éducateur(trice) diplômé(e) - Enfants en situation de handicap - Hôpital de jour (H/F)
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Dans le cadre d'une mission pour l'un de nos clients situé à Sèvres (92), notre agence d'intérim recherche un(e) Éducateur(trice) spécialisé(e) ou Édu...
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- 92 - 92 - Bagneux
Directeur/trice Services d'accompagnement SAMSAH-SAVS (H/F) Rejoignez notre équipe en tant que Directeur/trice des services d'accompagnement SAMSAH-S...
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L'Association Vivre et Devenir, acteur reconnu de l'accompagnement des personnes vulnérables depuis plus de 100 ans, ouvre en septembre 2027 un établi...
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Sous la responsabilité du Directeur Territorial, et en lien avec les fonctions supports du Groupe SOS Solidarités, vous assurez la gestion et le pilot...
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- 92 - Hauts-de-Seine
Pour l'établissement La Salamandre (92) - Service Autonomie (2 unités : SA 16-18 ans / SA 18-21 ans) - Public principalement mineurs non accompagnés P...
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