Agent / Agente de développement d'habitat social
Faible recrutement
Faible recrutement
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
Identifie les besoins des populations en logement social et collabore avec les collectivités locales et les bailleurs sociaux pour améliorer la situation de la population
Elabore une politique de logement avec les autorités locales, les associations et les entreprises pour coordonner les efforts de développement et permettre l'accès à des logements adéquats et accessibles
Suit et évalue l'impact des projets sur la condition de vie des résidents
Propose des solutions innovantes pour optimiser l'utilisation des ressources et des espaces disponibles
Organise des réunions et des ateliers pour impliquer la population dans les projets de développement
Secteur d’activité
Comment y accéder
Une connaissance approfondie des problématiques sociales et urbaines serait un atout.
Les compétences recherchées
Développement économique
- Etablir des accords, des conventions, des relations contractuelles au nom de l'Etat avec des collectivités locales, des associations et des partenaires locaux
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
- Collaborer avec des partenaires institutionnels
- Engager la communauté locale via des ateliers
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
- Rechercher des financements, des investisseurs
- Coordonner les projets de construction ou de rénovation
- Evaluer l'impact des programmes sur la communauté
- Négocier avec des prestataires et fournisseurs
- Faciliter l'accès aux services sociaux pour les résidents
Management, Social, Soin
- Mettre en place des outils et des méthodes de travail collaboratif
- Faciliter et créer les conditions de la coopération
- Animer un réseau, une communauté
- Superviser la mise en œuvre des projets de développement
- Conseiller des collectivités
- Transmettre une méthodologie, un procédé
- Assurer la liaison avec les services sociaux
- Evaluer les besoins en services sociaux des individus
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
- Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
- Définir et déployer une politique de développement durable
- Promouvoir les initiatives d'habitat durable
- Lancer et gérer un appel à projets
- Réaliser un diagnostic territorial
- Evaluer l'impact des politiques publiques sur la communauté
- Evaluer l'impact des projets de développement sur le territoire
- Assurer le suivi des réglementations en vigueur
- Connaître les lois et régulations locales
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir le sens du service
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Assurer la liaison avec les autorités locales
- Communiquer efficacement avec les parties prenantes du projet
- Organiser des réunions avec les résidents pour recueillir leurs avis
- Contribuer à des projets de développement social
- Actualiser régulièrement ses connaissances
Production, Construction, Qualité, Logistique
- Proposer des solutions d'aménagement pour l'habitat social
Contexte de travail
Horaires et durée du travail
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail en journée
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
- Possibilité de télétravail
- En contact avec du public
- Travail en mode projet
Publics spécifiques
- Particuliers
- Personnes en situation de handicap
- Personnes vulnérables
- Résidents, usagers
- Partenaires Publics et Privés
Statut emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Salarié secteur public
Structure
- Collectivités territoriales
- Entreprises et milieux professionnels
- Organisme public
- Economie Sociale et Solidaire
Répartition des offres d’emploi
“J'ai trouvé 7 offres d'emploi et de stage pour toi ! N'hésite pas à affiner ta recherche grâce à nos filtres.“
GESTIONNAIRE LOGEMENT H/F
SAPEURS POMPIERS DU VAL D'OISE - 95 - 95 - NEUVILLE SUR OISE
Le groupement ressources humaines (GRH) fait partie de la sous-direction administration et potentiel humain (SDAPH), qui a en responsabilité la gestio...
Voir l'offreInstructeur des aides à la pierre parc social (H/F)
CA LANNION-TREGOR COMMUNAUTE - 22 - 22 - LANNION
Le service « Logement et Habitat durable » conçoit, organise et pilote la mise en œuvre de la politique de l'habitat communautaire déclinée dans les d...
Voir l'offreAgent de développement social habitat social (H/F)
- 88 - 88 - Gérardmer
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, notre client recrute un gestionnaire paies et administration du personnel pour ...
Voir l'offreAdjoint.e Responsable de Secteur - CDC Habitat Social (69) H/F
- 01 - 01 - Valserhône
Au sein de l'agence de Lyon, placé.e sous la responsabilité de la Responsable de secteur, vous avez pour mission de représenter le bailleur sur les ré...
Voir l'offreagent accueil maison habitat H/F - EC159465
Annemasse - Les Voirons Agglomération - 74 - 74 - Annemasse
agent accueil maison habitat H/F - EC159465 - Participer à l'accueil des usagers sur les temps d'ouverture de la Maison de l'Habitat et à la permanenc...
Voir l'offreChargée / Chargé de mission habitat F/H - Granville Terre et Mer
Granville Terre et Mer - 50 - 50 - Granville
Les conditions du poste Les candidatures sont à adresser avant le mardi 10 février 2026 - - Poste à temps complet – À pourvoir dès que...
Voir l'offreResponsable de secteur habitat social H/F
Kaphisto RH - 86 - 86 - Poitiers
Bienvenue dans ce recrutement d'un Responsbale de secteur habitat social H/F. Rattaché au Directeur Territorial, vous assurez le pilotage et le manag...
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