Agent / Agente de développement d'habitat social
Faible recrutement
Faible recrutement
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
Identifie les besoins des populations en logement social et collabore avec les collectivités locales et les bailleurs sociaux pour améliorer la situation de la population
Elabore une politique de logement avec les autorités locales, les associations et les entreprises pour coordonner les efforts de développement et permettre l'accès à des logements adéquats et accessibles
Suit et évalue l'impact des projets sur la condition de vie des résidents
Propose des solutions innovantes pour optimiser l'utilisation des ressources et des espaces disponibles
Organise des réunions et des ateliers pour impliquer la population dans les projets de développement
Secteur d’activité
Comment y accéder
Une connaissance approfondie des problématiques sociales et urbaines serait un atout.
Les compétences recherchées
Développement économique
- Etablir des accords, des conventions, des relations contractuelles au nom de l'Etat avec des collectivités locales, des associations et des partenaires locaux
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
- Collaborer avec des partenaires institutionnels
- Engager la communauté locale via des ateliers
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
- Rechercher des financements, des investisseurs
- Coordonner les projets de construction ou de rénovation
- Evaluer l'impact des programmes sur la communauté
- Négocier avec des prestataires et fournisseurs
- Faciliter l'accès aux services sociaux pour les résidents
Management, Social, Soin
- Mettre en place des outils et des méthodes de travail collaboratif
- Faciliter et créer les conditions de la coopération
- Animer un réseau, une communauté
- Superviser la mise en œuvre des projets de développement
- Conseiller des collectivités
- Transmettre une méthodologie, un procédé
- Assurer la liaison avec les services sociaux
- Evaluer les besoins en services sociaux des individus
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
- Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
- Définir et déployer une politique de développement durable
- Promouvoir les initiatives d'habitat durable
- Lancer et gérer un appel à projets
- Réaliser un diagnostic territorial
- Evaluer l'impact des politiques publiques sur la communauté
- Evaluer l'impact des projets de développement sur le territoire
- Assurer le suivi des réglementations en vigueur
- Connaître les lois et régulations locales
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir le sens du service
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Assurer la liaison avec les autorités locales
- Communiquer efficacement avec les parties prenantes du projet
- Organiser des réunions avec les résidents pour recueillir leurs avis
- Contribuer à des projets de développement social
- Actualiser régulièrement ses connaissances
Production, Construction, Qualité, Logistique
- Proposer des solutions d'aménagement pour l'habitat social
Contexte de travail
Horaires et durée du travail
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail en journée
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
- Possibilité de télétravail
- En contact avec du public
- Travail en mode projet
Publics spécifiques
- Particuliers
- Personnes en situation de handicap
- Personnes vulnérables
- Résidents, usagers
- Partenaires Publics et Privés
Statut emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Salarié secteur public
Structure
- Collectivités territoriales
- Entreprises et milieux professionnels
- Organisme public
- Economie Sociale et Solidaire
Répartition des offres d’emploi
“J'ai trouvé 7 offres d'emploi et de stage pour toi ! N'hésite pas à affiner ta recherche grâce à nos filtres.“
Chargé de partenariats LOGEMENT et MOBILITE H/F
- 62 - 62 - LIEVIN
Sous la responsabilité opérationnelle du ou de la coordinateur.rice du programme, le ou la chargé.e de partenariats constitue un réseau de partenaires...
Voir l'offreAgent / Agente de développement d'habitat social (H/F)
- 56 - 56 - PONT SCORFF
Accompagne les habitants dans la création et l'élaboration d'un projet d'habitat inclusif sous un format de colocationAccompagne les habitants dans de...
Voir l'offreChargé d'accueil - Cdc Habitat Social (44) H/F
- 44 - 44 - NANTES
Au sein de la Direction Grand Ouest de CDC Habitat, et plus précisément de l'agence Nantes Atlantique (basée à Couëron), vous jouez un rôle essentiel,...
Voir l'offreChef de projet des copro dégradées - CDC Habitat (69) H/F
- 69
CDC Habitat a décidé de s'engager de manière volontariste aux côtés des pouvoirs publics pour la mise en oeuvre du plan national « Initiative Copropri...
Voir l'offreAdjoint Responsable de Secteur - CDC Habitat Social (13) H/F
- France
Une mission d'intérêt général !Nos résidences ne sont pas seulement des logements occupés par nos clients locataires, mais de véritables lieux de vie ...
Voir l'offreCHARGE ACCUEIL - CDC HABITAT SOCIAL (76) H/F
- 76 - 76 - DEVILLE LES ROUEN
Description de la mission:Une mission d'intérêt généralNos résidences ne sont pas seulement des logements occupés par nos clients locataires, mais de ...
Voir l'offreAdjoint responsable de secteur - CDC Habitat - (06) H/F
- 06 - 06 - NICE
Description de la mission:Vous évoluerez au sein de la Direction Interrégionale PACAC de CDC Habitat qui compte 6 agences et 460 collaborateurs.Nous a...
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