Directeur / Directrice d'établissement médicosocial
Faible recrutement
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Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
Elabore le projet de l'ensemble des structures et services, et est garant de sa mise en œuvre
Définit le budget et les ressources de la structure pour optimiser son fonctionnement
Développe des partenariats et des réseaux avec d'autres institutions pour améliorer l'offre de services
Anime le dialogue social au sein de la structure
Définit et supervise la gestion administrative, financière, matérielle et humaine de l'établissement
Secteur d’activité
Comment y accéder
Les compétences recherchées
Production, Construction, Qualité, Logistique
- Implémenter des programmes de prévention santé
- Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
- Mettre en place des mesures de sécurité
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
- Assurer le respect des normes de qualité
- Concevoir des stratégies pour améliorer la qualité des services
- Garantir l'entretien et faire respecter les obligations réglementaires relatives à la maintenance des locaux
Management, Social, Soin
- Prévenir les risques de maltraitance, d'illettrisme, les risques domestiques
- Prévenir les risques psychosociaux
- Coordonner des soins médicaux
- Surveiller et évaluer l'application des protocoles de soins
- Prendre en compte les innovations en soins médicosociaux
- Apporter un appui technique pour le personnel
- Faciliter l'intégration des nouvelles technologies dans les soins
- Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
- Assurer une formation continue pour le personnel
- Déléguer, responsabiliser
- Favoriser et mesurer la performance d'une équipe
- Animer, coordonner une équipe
- Prévenir et résoudre les conflits
- Faciliter et créer les conditions de la coopération
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
- Encourager et soutenir le développement professionnel du personnel
- Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Renforcer les compétences en leadership des encadrants intermédiaires
Développement économique
- Mettre en oeuvre une stratégie de communication
- Mettre en place des partenariats stratégiques
- Définir une stratégie de Responsabilité Sociétale d'Entreprise
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
- Piloter une activité
- Développer et gérer des relations ou partenariats
- Participer à l'innovation et contribuer à l'amélioration continue du travail
- Intégrer les technologies numériques dans la gestion des soins
- Négocier avec les fournisseurs de services et équipements
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Diriger et gérer un ensemble de structures et d'organisations
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Assurer la conformité des pratiques avec les normes de santé
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Encourager des pratiques écologiques dans la gestion quotidienne
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
- Définir une stratégie de communication
- Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
- Gérer les relations avec les médias, les partenaires et les autres services
- Faciliter la communication interne et externe
- Mettre en place des politiques de diversité et d'inclusion
- Porter les projets de la structure et les valeurs associées
- Développer des stratégies d'inclusion, d'intégration sociale et de diversité
- Intégrer des solutions numériques pour la gestion des dossiers
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Utiliser les outils numériques
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Développer et gérer des relations interpersonnelles
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Implémenter des politiques de santé publique
- Sensibiliser les équipes aux enjeux de la Responsabilité Sociétale et Environnementale (RSE)
- Organiser des réunions de coordination avec les équipes
Contexte de travail
Horaires et durée du travail
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail de nuit
- Travail en astreinte
- Travail en journée
Structure
- Établissement de santé
- Établissement social ou médico-social (EHPAD, résidence senior, …)
Publics spécifiques
- Mineurs (- 18 ans)
- Personnes âgées
- Personnes en situation de handicap
- Personnes médicalisées
Conditions de travail et risques professionnels
- En contact avec du public
Statut emploi
- Fonctionnaire
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Salarié secteur public
Répartition des offres d’emploi
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Responsable d'établissement d'accueil de jeunes enfants H/F
DEPARTEMENT DU VAL DE MARNE - 94 - 94 - MAISONS ALFORT
La Direction de la petite enfance, composée de 1 888 agents, gère 81 crèches départementale accueillant plus de 4000 enfants de 3 mois à 3 ans. Dans l...
Voir l'offreChef.fe de service soignant.e / Directeur adjoint soignant (H/F)
FONDATION JOHN BOST - 95 - 95 - Jouy-le-Moutier
La Fondation John Bost recrute un(e) : Chef de service soignant/Directeur Adjoint Soignant / IDEC H/F CDI (CCN66) - MAS Simone VEIL - Jouy le Moutier ...
Voir l'offreChef.fe de service éducatif/Directeur adjoint éducatif (H/F)
FONDATION JOHN BOST - 95 - 95 - Jouy-le-Moutier
La Fondation John Bost recrute un(e) : chef de service éducatif H/F CDI (CCN66) - MAS Simone VEIL - Jouy le Moutier (95) Rattaché(e) hiérarchiquement ...
Voir l'offreDirecteur de filière social et médico-social (H/F)
MUTUALITE FRANCAISE CENTRE ATLANTIQUE - 17 - 17 - La Rochelle
La Mutualité Française Centre Atlantique recrute pour ses activités des soins infirmiers à domicile (SSIAD) et accueil du jeune enfant (EAJE), un Dire...
Voir l'offreDirecteur(trice) d'établissement (H/F)
AHS-FC - 70 - 70 - MOIMAY
Dans le cadre d'une absence temporaire, nous recrutons pour notre Maison d'Enfants : UN DIRECTEUR/DIRECTRICE D'ETABLISSEMENT (H / F) CDD de 3 mois re...
Voir l'offreMédecin Directeur Centres Médicaux Pedopsychologiques F/H
SNCF OPTIM'SERVICES - 44 - Loire-Atlantique
En tant que Médecin Directeur Centres Médicaux Pedopsychologiques, vous serez amené à : * Assurer une mission de médecin pédopsychiatre et une missi...
Voir l'offreResponsable Résidence Senior (H/F)
LP GROUPE - 02 - 02 - Soissons
SOISSONS CDI - Statut cadre Prise de poste possible à partir du 1er septembre 2026 LP Services, filiale du Groupe LP Promotion, spécialiste des résid...
Voir l'offreDIRECTEUR CHRS (H/F)
- 971 - Guadeloupe
En tant que professionnel(le) œuvrant au sein d'une association spécialisée dans l'accueil, l'hébergement, l'insertion et le logement adapté, vos miss...
Voir l'offreAdjoint / Adjointe de direction (H/F)
SESSAD APF SAINT REMY - 71 - 71 - Saint-Rémy
Participe à la bonne réalisation du projet de la structure en pilotant certaines dimensions (gestion de projets, gestion RH, gestion financière, gesti...
Voir l'offreDirecteur/rice de crèche associative parentale (H/F)
LE PETIT PRINCE - 83 - 83 - FIGANIERES
Poste initialement de 30h mais 35h négociable Présentation de la structure Notre crèche associative parentale accueille 24 enfants au sein de de...
Voir l'offreCADRE DE SANTE / CADRE SOCIO-EDUCATIF / RESPONSABLE D UNE EHPAD (H/F)
CENTRE HOSPITALIER DE SAINT-ASTIER - 24 - 24 - Saint-Astier
- Être garant de la réalisation et du suivi du projet personnalisé/de soin pour chaque résident - Définir et organiser les moyens nécessaires pour as...
Voir l'offreAdjoint de direction en structure médico-sociale - H/F
- 71 - 71 - Le Breuil
Poste à pourvoir dès que possible. L'établissement accueille 58 adultes en situation de polyhandicap (hébergement permanent, hébergement temporaire e...
Voir l'offreDirecteur adjoint / Directrice adjointe de Pôle Médico-Social (H/F)
Pôle 53 - APF France handicap - 53 - 53 - LAVAL
Piloter, coordonner et faire avancer des projets au service d'enfants aux besoins complexes (polyhandicap, handicap moteur, TND, TSLA.) : telle est l'...
Voir l'offreDirecteur d'établissement (H/F)
SERVICES CENTRAUX - 72 - 72 - SOUGE LE GANELON
La Fondation ANAIS recrute pour ses Foyers de vie situés sur les communes de SOUGE LE GANELON et BEAUMONT-SUR SARTHE (72) UN/UNE DIRECTEUR/DIRECTRICE ...
Voir l'offreAnimateur coordinateur en résidence pour seniors (H/F)
DOMITYS NORD - 77 - 77 - COMBS LA VILLE
Mission : Dans un objectif commun qui est de faciliter le bien-vieillir de nos aînés, en véritable chef d'orchestre vous accordez créativité et partag...
Voir l'offreDirecteur Adjoint (F-H) (H/F)
LEA ET LEO GROUPE - 14 - 14 - Colombelles
Nous recrutons un(e) Directeur / Directrice Adjointe de crèche, pour un poste en CDI, temps plein, pour travailler au sein d'un multi accueil ou micro...
Voir l'offreChargé de gestion des résidences spécifiques (H/F)
VALOPHIS HABITAT OFFICE PUBLIC DE L'HABI - 94 - 94 - CRETEIL
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) rattaché(e) à la Responsable du service Baux Spéciau...
Voir l'offreResponsable d'Unité Sociale et Médico-Sociale - STD (H/F)
IDEFHI / ETABLISSEMENT PUBLIC - 76 - 76 - ST NICOLAS D ALIERMONT
L'institut Départemental de l'Enfance, de la Famille et du Handicap pour l'Insertion (IDEFHI) RECRUTE Un(e) Responsable d'Unités Sociales et Médico-So...
Voir l'offreChef-fe de Service (H/F)
ADAPEI 53 - Sated et IME - 53 - 53 - LAVAL
L'Adapei53 recrute au sein de la Sated à Laval et de l'IME La Maillardière à Château-gontier, Un.e Chef.fe de service, en CDD à temps complet, du 11/0...
Voir l'offreDirecteur-trice des services (H/F)
ASS EPIS EDUCAT PROTECT INSERTION SOCIAL - 13 - 13 - MARSEILLE
EPIS - OFFRE D'EMPLOI Directeur-trice des services (H/F) CDI - Temps plein Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 L'Association L'Association...
Voir l'offreDirecteur Adjoint Opérationnel (H/F)
L'oiseau bleu - 38 - 38 - GIERES
L'association l'Oiseau Bleu, membre du groupement des possibles, recherche un Directeur Adjoint Opérationnel (H/F) pour son Siège TYPE DE CONTRAT - C...
Voir l'offreResponsable de résidence pour personnes âgées (H/F)
EHPAD RESIDENCE DU GUIC - 29 - 29 - GUERLESQUIN
Le Président du CCAS de la commune de Guerlesquin recrute un(e) directeur(trice) pour son EHPAD « la Résidence du Guic », dans le cadre d'un remplacem...
Voir l'offreResponsable Pôle Enfants (H/F)
- 34 - 34 - MONTPELLIER
Le Pôle Enfants (SESSAD) accompagne 203 enfants porteurs de surdité et TSLA à l'école et sur leurs lieux de vie. Dans le cadre de vos fonctions, vous...
Voir l'offreDirecteur (trice) service de protection des majeurs (H/F)
ATV ATIS - 84 - 84 - CHATEAUNEUF DE GADAGNE
OFFRE D'EMPLOI/ DIRECTEUR(TRICE) - ASSOCIATION ATV ATIS (VAUCLUSE - 84) Contrat : CDI - Temps Plein Lieu : Vaucluse (84) Rémunération : Convention co...
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