Directeur / Directrice d'établissement médicosocial
Faible recrutement
Faible recrutement
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
Elabore le projet de l'ensemble des structures et services, et est garant de sa mise en œuvre
Définit le budget et les ressources de la structure pour optimiser son fonctionnement
Développe des partenariats et des réseaux avec d'autres institutions pour améliorer l'offre de services
Anime le dialogue social au sein de la structure
Définit et supervise la gestion administrative, financière, matérielle et humaine de l'établissement
Secteur d’activité
Comment y accéder
Les compétences recherchées
Production, Construction, Qualité, Logistique
- Implémenter des programmes de prévention santé
- Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
- Mettre en place des mesures de sécurité
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
- Assurer le respect des normes de qualité
- Concevoir des stratégies pour améliorer la qualité des services
- Garantir l'entretien et faire respecter les obligations réglementaires relatives à la maintenance des locaux
Management, Social, Soin
- Prévenir les risques de maltraitance, d'illettrisme, les risques domestiques
- Prévenir les risques psychosociaux
- Coordonner des soins médicaux
- Surveiller et évaluer l'application des protocoles de soins
- Prendre en compte les innovations en soins médicosociaux
- Apporter un appui technique pour le personnel
- Faciliter l'intégration des nouvelles technologies dans les soins
- Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
- Assurer une formation continue pour le personnel
- Déléguer, responsabiliser
- Favoriser et mesurer la performance d'une équipe
- Animer, coordonner une équipe
- Prévenir et résoudre les conflits
- Faciliter et créer les conditions de la coopération
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
- Encourager et soutenir le développement professionnel du personnel
- Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Renforcer les compétences en leadership des encadrants intermédiaires
Développement économique
- Mettre en oeuvre une stratégie de communication
- Mettre en place des partenariats stratégiques
- Définir une stratégie de Responsabilité Sociétale d'Entreprise
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
- Piloter une activité
- Développer et gérer des relations ou partenariats
- Participer à l'innovation et contribuer à l'amélioration continue du travail
- Intégrer les technologies numériques dans la gestion des soins
- Négocier avec les fournisseurs de services et équipements
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Diriger et gérer un ensemble de structures et d'organisations
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Assurer la conformité des pratiques avec les normes de santé
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Encourager des pratiques écologiques dans la gestion quotidienne
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
- Définir une stratégie de communication
- Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
- Gérer les relations avec les médias, les partenaires et les autres services
- Faciliter la communication interne et externe
- Mettre en place des politiques de diversité et d'inclusion
- Porter les projets de la structure et les valeurs associées
- Développer des stratégies d'inclusion, d'intégration sociale et de diversité
- Intégrer des solutions numériques pour la gestion des dossiers
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Utiliser les outils numériques
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Développer et gérer des relations interpersonnelles
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Implémenter des politiques de santé publique
- Sensibiliser les équipes aux enjeux de la Responsabilité Sociétale et Environnementale (RSE)
- Organiser des réunions de coordination avec les équipes
Contexte de travail
Horaires et durée du travail
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail de nuit
- Travail en astreinte
- Travail en journée
Structure
- Établissement de santé
- Établissement social ou médico-social (EHPAD, résidence senior, …)
Publics spécifiques
- Mineurs (- 18 ans)
- Personnes âgées
- Personnes en situation de handicap
- Personnes médicalisées
Conditions de travail et risques professionnels
- En contact avec du public
Statut emploi
- Fonctionnaire
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Salarié secteur public
Répartition des offres d’emploi
“J'ai trouvé 208 offres d'emploi et de stage pour toi ! N'hésite pas à affiner ta recherche grâce à nos filtres.“
ADJOINT DE DIRECTION (H/F)
ASEI INSTITUT REEDUCATION LES ALBAREDES - 82 - 82 - MONTAUBAN
Votre rôle au sein du collectif : Aux côtés du directeur et au sein de l'équipe de direction, vous pilotez les services confiés à votre responsabilité...
Voir l'offreCadre de Direction médico-social (H/F)
ARI SIEGE - 13 - 13 - MARSEILLE
Présentation de l'établissement L'EANM Tiarei No Matira accueille 77 adultes en situation de handicap, selon différentes modalités d'hébergement et d...
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LES P'TITS BABADINS - 44 - 44 - ST NICOLAS DE REDON
Entreprise Crèches Expansion (« Les P'tits Babadins ») gère 104 établissements d'accueil de jeunes enfants sur l'ensemble du territoire métropolitain....
Voir l'offreResponsable de Centre de Prévention Santé (H/F)
INSTITUT DE SANTE BOURGOGNE AUVERGNE - 38 - 38 - Saint-Martin-d'Hères
Manager dans le secteur médico-social, vous souhaitez vous investir dans un projet porteur de sens ? Mettez le cap sur la Prévention ! Au sein de not...
Voir l'offreDirecteur/Responsable Centre municipal de santé - Pom3 (H/F)
MAIRIE DE MONTEREAU-FAULT-YONNE - 77 - 77 - MONTEREAU-FAULT-YONNE
Vous exercerez les missions suivantes : Participation au pilotage du service municipal de la santé : - Participer à la mise en œuvre et au développem...
Voir l'offreCoordinateur.trice du programme global d'accompagnement (H/F)
INSTITUT D'EDUCATION MOTRICE - 93 - 93 - MONTREUIL
Créé en 1973, le service adolescence et jeunes adultes de l'Institut d'Education Motrice Envoludia de Montreuil accueille 25 enfants, adolescents et j...
Voir l'offreDIRECTEUR / DIRECTRICE D'EHPAD ET DE CCAS (H/F)
CCAS - 18 - 18 - DUN-SUR-AURON
Le/La Directeur(trice) pilote à la fois l'EHPAD (capacité de 66 places) et le CCAS de la commune. Sous l'autorité du Président du CCAS (le Maire) et d...
Voir l'offreDirecteur d'établissement médico-social (H/F)
EGREGO - 57 - 57 - Metz
L'AFAEDAM - Foyer d'Accueil Spécialisé- Metz - Moselle CDI temps plein - Statut cadre Et si vous preniez la direction d'un foyer où chaque journée ...
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MAIRIE - 38 - 38 - DOMENE
Domène est une ville de 6700 habitants située près du Massif de Belledonne, sur le territoire de la Métropole de Grenoble. Elle offre un cadre de vie ...
Voir l'offreDirecteur de l'UJPE de Clermont-Ferrand (H/F)
DIRECTION TERRITORIALE PROTECTION JUDICI - 63 - 63 - CLERMONT FERRAND
Contrat à pourvoir immédiatement, 1 an. L'UJPE est situé 15 avenue Paul Bert, Clermont-Ferrand. En qualité de DS, vous assurerez la direction péda...
Voir l'offreDirecteur adjoint / Directrice adjointe d'établissement médicosoc (H/F)
ASSOCIATION YVES LEFEBVRE - 80 - 80 - AMIENS
Le pôle Milieu Ouvert et Prévention poursuit son évolution. Nous créons une fonction de Direction adjointe pour renforcer le pilotage, accompagner les...
Voir l'offreDirecteur / Directrice d'établissement médicosocial
MOISSONS NOUVELLES - 57 - 57 - REMILLY
DIRECTEUR DE SECTEUR MEDICO-SOCIAL - F/H CDI à temps plein Poste à pourvoir début janvier 2027 MISSIONS Vous intervenez au sein de la MECS de Rémilly....
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HANDICAP'ANJOU - 49 - 49 - ANGERS
L'association HandiCap'Anjou recrute UN OU UNE DIRECTEUR(RICE)-ADJOINT(E) En CDD à temps plein dans le cadre d'un arrêt maladie - A pourvoir à compte...
Voir l'offreDirecteur d'établissements (H/F)
LADAPT NORMANDIE - 50 - Manche
LADAPT Normandie recrute pour Les ESMS de la Manche (50) : 1 DIRECTEUR D'ETABLISSEMENTS (H/F) Poste en CDI à temps plein à pourvoir dès que possible...
Voir l'offreDirecteur Pôle Soins (MAS & FAM) (H/F)
ASS APAEI DE LA COTE FLEURIE - 14 - 14 - Dozulé
L'APAEI de la Côte Fleurie, association qui accompagne au quotidien des personnes en situation de handicap mental au sein de ses 13 établissements et ...
Voir l'offreDirecteur EAM (H/F)
ADEIS RH - 01 - 01 - Beaupont
UMANEIS RH, cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur médico-social, recrute pour le Groupe ITINOVA, le Directeur (H/F) de l'EAM Saint-Joseph,...
Voir l'offreChef de service foyer d'hébergement (H/F)
APAJH COTE BASQUE - SUD LANDES - 64 - 64 - ARBONNE
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un/une chef/fe de service pour notre foyer d'hébergement. Missions : - Encadrement d'une équipe...
Voir l'offreChef.Cheffe de service en structure médico-sociale ( H/F)
CTRE MEDICO PSYCHOLOGIQUE D'ARUDY - 64 - 64 - ARUDY
L Association Martouré DAME situé à Arudy/Bidos et Pau recherche un (e) Chef(fe) de Service (H/F) - CDI - Temps plein - Convention Collective National...
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ASSOCIATION FOYER JACQUES CORNU - 14 - 14 - BAYEUX
L'ASSOCIATION ET SON PROJET L'Association Foyer Jacques Cornu accueille et accompagne des personnes en situation de précarité dans le secteur de l'acc...
Voir l'offreDirecteur d'Unité de Gestion d'Intervention Sociale (DUGIS) (H/F)
AGAPEI - 32 - 32 - Ladevèze-Ville
L'AgaPei Agir avec Amis, Parents et Professionnels pour les Personnes en situation de handicap Plus de 3000 personnes accueillies - 1800 salariés Re...
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CAPA HENRI LACLAU - 64 - 64 - OLORON-SAINTE-MARIE
L'Association CAPA d'Oloron Sainte Marie, organisme gestionnaire de trois EHPAD, une résidence autonomie et un pôle logistique situés sur Oloron-Saint...
Voir l'offreDirecteur adjoint H/F - EHPAD
ITINOVA - 01 - 01 - Corbonod
Elaboration, mise en oeuvre et évaluation du projet d'établissement Gestion budgétaire et financière Management, gestion, animation et encadrement des...
Voir l'offreDirecteur adjoint / Directrice adjointe d'établissement médicosoc (H/F)
ASS SOCIALE SANITAIRE GESTION - 10 - 10 - TROYES
Un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) en CDI DITEP et Services Ecole Inclusive à temps plein dès que possible Présentation de la structure : Le Disposit...
Voir l'offreResponsable d'Unité Éducative (H/F)
CENTRE EDUCATIF RENFORCE - 29 - 29 - COMBRIT
Vous interviendrez en qualité de Responsable d'Unité Éducative (RUE) et assurerez l'organisation pédagogique et administrative de l'UECER. À ce titre,...
Voir l'offre
