Activités juridiques
Juge
Code ROME
K1904
Faible recrutement
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Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
Etudie les plaintes et les suites à donner aux dossiers qui lui sont soumis.
Définit la procédure à suivre et les investigations à mener pour mettre les affaires en état d'être jugées.
Peut juger des litiges en conformité avec le droit. Peut requérir une peine conformément à la loi et selon l'intérêt des personnes ou de la collectivité.
Peut se déplacer sur le lieu des affaires pour enquêter.
Définit la procédure à suivre et les investigations à mener pour mettre les affaires en état d'être jugées.
Peut juger des litiges en conformité avec le droit. Peut requérir une peine conformément à la loi et selon l'intérêt des personnes ou de la collectivité.
Peut se déplacer sur le lieu des affaires pour enquêter.
Secteur d’activité
Ce métier s’inscrit dans le secteur Activités juridiques
Comment y accéder
Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+4 (M1, IUP, ...) en droit ou études politiques complété par une formation à l'Ecole Nationale de la Magistrature.
Un casier judiciaire exempt de toute mention contradictoire est obligatoire.
Un casier judiciaire exempt de toute mention contradictoire est obligatoire.
Les compétences recherchées
Développement économique
Stratégie de développement
- Veiller à l'exécution et au suivi d'application des peines des condamnés
- Collaborer avec d'autres services de police
- Diriger des équipes de travail au sein du tribunal
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
Droit, contentieux et négociation
- Trouver une solution amiable pour régler un litige entre propriétaires et/ou locataires
- Traiter des dossiers de contentieux
- Défendre l'intérêt public
- Instruire des affaires civiles, pénales et administratives
- Définir une procédure judiciaire à suivre
- Recevoir la demande des plaignants
- Gérer les plaintes de manière professionnelle
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Juger, déterminer des sanctions
- Veiller à la sécurité juridique d'une décision, d'un projet
- Rédiger des décisions de justice claires et précises
- Evaluer les preuves présentées au tribunal
- Analyser les éléments d'une affaire pour préparer un jugement
- Rédiger les actes de procédure (assignations, jugements, ordonnances, etc)
Protection des personnes et de l'environnement
- Organiser des activités d'enquêtes
- Constater des faits, des accidents de la circulation
- Assister à une autopsie
- Collecter des preuves en vue d'une affaire juridique
- Arrêter une procédure judiciaire
- Mener une enquête judiciaire
- Analyser les éléments d'une affaire pour établir des faits
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
Communication, Multimédia
- Auditionner des parties, témoins
- Mener un entretien, une interview, une audition
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Faire preuve de contrôle de soi
- Faire preuve de rigueur et de précision
Organisation
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Gérer une situation conflictuelle
- Prendre des décisions rapides sous pression
- Gérer le stress et prendre des décisions rapides en situation d'urgence
- Respecter la confidentialité et les droits des individus
- Maintenir l'ordre lors des audiences
- Assurer la confidentialité des informations judiciaires
Communication
- Prendre une décision et l'expliquer
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Communiquer clairement les décisions
Production, Construction, Qualité, Logistique
Prévention des risques
- Superviser la coordination des audiences judiciaires
Management, Social, Soin
Conseil, Transmission
- Assurer la médiation entre les parties en conflit
Contexte de travail
Horaires et durée du travail
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail de nuit
- Travail en astreinte
- Travail en horaires décalés
Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
Répartition des offres d’emploi
Contrat à durée indéterminée
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