Formateur / Formatrice
Faible recrutement
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Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
Peut réaliser l'analyse des besoins de formation d'une structure et concevoir des produits pédagogiques.
Peut négocier la sous-traitance d'actions de formation.
Peut coordonner une équipe.
Secteur d’activité
Comment y accéder
Il est également accessible à partir d'un CAP/BEP complété par une expérience professionnelle dans le secteur technique de la formation dispensée.
La maîtrise des outils de formation à distance (e-learning, Formation ouverte et à distance -FOAD-, ...) peut être requise.
Les compétences recherchées
Management, Social, Soin
- Evaluer le niveau de départ du pratiquant
- Réaliser un bilan de compétences
- Concevoir des référentiels de formations
- Définir la progression pédagogique
- Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
- Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
- Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
- Mesurer les progrès de l'apprentissage
- Concevoir un programme d'orientation
- Elaborer des plans de formation adaptés aux besoins de l'équipe
- Enseigner les savoirs professionnels et les techniques
- Mesurer l'impact d'une action de formation
- Concevoir des modules de formation
- Coordonner un dispositif de certification Validation des Acquis de l'Expérience (VAE)
- Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens)
- Réaliser un catalogue de formation
- Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
- Organiser l'espace pédagogique
- Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
- Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
- Transmettre une technique, un savoir-faire
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
- Organiser et piloter un programme de formation
- Transmettre des bases théoriques, des techniques et gestes en combinant plusieurs modalités pédagogiques
- Optimiser les ressources pédagogiques disponibles
- Animer des sessions de formation
- Gérer les supports de formation
- Suivre l'évolution des apprenants
- Assurer le suivi administratif des formations
- Gérer les ressources matérielles pour les formations
- Proposer des solutions de formation innovantes
- Animer une formation technique
- Evaluer les compétences acquises des participants
- Utiliser des outils pédagogiques numériques
- Encourager l'application pratique des connaissances
- Organiser un recrutement
- Aménager un poste et les conditions de travail
- Animer, coordonner une équipe
- Favoriser un environnement d'apprentissage inclusif
- Maintenir l'engagement des participants sur la durée
- Promouvoir l'interactivité et la collaboration
Production, Construction, Qualité, Logistique
- Mettre en oeuvre un processus d'évaluation des formations
- Réaliser le bilan pédagogique d'une formation
- Superviser la préparation d'examens
- Elaborer des actions ou des règles de prévention
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Animer un conseil pédagogique
- Animer un atelier à thème
- Présenter et promouvoir une formation
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Réaliser une veille documentaire
- Utiliser les outils numériques
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Inspirer, donner du sens
- Etre force de proposition
- Etre ouvert aux changements
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Actualiser régulièrement ses connaissances
- Fournir des retours constructifs
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
- Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Assurer une mise à jour régulière des contenus
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
- Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Réaliser des opérations comptables
- Négocier un contrat
Développement économique
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Rechercher des financements, des investisseurs
- Concevoir et gérer un projet
- Evaluer les tendances du marché pour ajuster les approches
- Evaluer la satisfaction client et ajuster les services
Contexte de travail
Horaires et durée du travail
- Travail les week-ends et jours fériés
Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
- Possibilité de télétravail
Publics spécifiques
- Adolescents
- Adultes
- Étudiants
- Particuliers
- Personnes en situation de handicap
Répartition des offres d’emploi
“J'ai trouvé 181 offres d'emploi et de stage pour toi ! N'hésite pas à affiner ta recherche grâce à nos filtres.“
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Formateur(trice) Professionnel(le) d'Adultes en alternance - FPA Dans le cadre de la préparation du Titre Professionnel Formateur(trice) Professionne...
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