Conseil, orientation et formation

Formateur / Formatrice qualité

1 offres d’emploi
Dès 2 667 €
Niveau minimum
Bac ou équivalent
Niveau le plus demandé
Bac ou équivalent
Code ROME K2114
1 offres d’emploi
disponibles en
Île-de-France
  • Île-de-France
  • France
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Code ROME K2114
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Tout savoir sur ce métier

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Les missions principales

Le Formateur joue un rôle crucial dans la conception et l'animation de formations orientées qualité (processus, bonnes pratiques, ...).
Conçoit et anime des sessions de formation axées sur la qualité et les normes en vigueur
Évalue les besoins en formation des employés et adapte les programmes en conséquence
Assure le suivi des formations pour garantir l'efficacité et l'application des compétences acquises
Collabore avec les différents départements pour intégrer les principes de qualité dans toutes les activités
Mise à jour régulière des supports de formation pour refléter les dernières évolutions des normes de qualité
Peut conseiller sur les meilleures pratiques en matière de gestion de la qualité

Secteur d’activité

Ce métier s’inscrit dans le secteur Conseil, orientation et formation

Comment y accéder

Cet emploi est accessible avec une formation de niveau Bac+3 à Bac+5 dans les domaines de la production industrielle, des métiers de l’industrie, du management de la qualité (SMQ) ou management des opérations.
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Les compétences recherchées

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Production, Construction, Qualité, Logistique

Qualité
  • Mettre en oeuvre un processus d'évaluation des formations
  • Assurer le suivi post-formation

Coopération, Organisation et Développement de ses compétences

Savoir-être professionnels
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre force de proposition
Organisation
  • Assurer la confidentialité des informations
  • Incorporer des outils numériques dans l'enseignement
  • Appliquer des techniques de gestion du stress
  • Gérer les conflits durant les sessions
Communication
  • Encourager la participation de chaque membre du groupe
  • Communiquer efficacement avec les parties prenantes
Développement des compétences
  • Maintenir à jour les connaissances dans le domaine de la qualité

Management, Social, Soin

Management
  • Identifier les besoins en compétences de son secteur
Conseil, Transmission
  • Animer des sessions de formation
  • Gérer les supports de formation
  • Promouvoir l'apprentissage continu
  • Mettre en place des évaluations formatives
  • Suivre l'évolution des apprenants
  • Encourager l'autonomie des apprenants
Gestion des Ressources Humaines
  • Favoriser l'intégration de compétences transversales

Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire

Gestion et contrôle
  • Respecter les délais et budgets alloués
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Contexte de travail

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Lieu et déplacement

  • Zone départementale
  • Zone régionale

Publics spécifiques

  • Salariés

Conditions de travail et risques professionnels

  • En contact avec du public
  • En milieu industriel

Statut emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)

Structure

  • Industries de santé

Répartition des offres d’emploi

Contrat à durée indéterminée 38%
Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) 38%
Contrat à durée déterminée 25%
Paul Avatar
Arthur
Coach métier emploi

“J'ai trouvé 1 offres d'emploi et de stage pour toi ! N'hésite pas à affiner ta recherche grâce à nos filtres.“

FORMATEUR PROFESSIONNELLE D'ADULTES EN ALTERNANCE (H/F)

IFAPA - 93 - 93 - ST DENIS

Dans le cadre de la réalisation d'une formation en contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour un titre RNCP niveau 5 de FORMATEU...

CDD Bac ou équivalent
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Publié le 04/07/2025
Arthur
Paul Avatar
Arthur
Coach métier emploi
“Voici pour t’aider, les métiers similaires qui pourraient te plaire !“
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