Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle
Faible recrutement
Faible recrutement
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
Accompagne les individus dans leur démarche de recherche d'emploi, de reconversion ou de formation
Pose un diagnostic en analysant les compétences, les besoins et la situation des personnes accompagnées
Propose des stratégies d'insertion adaptées aux profils des bénéficiaires et accompagne les parcours
Oriente vers les ressources et les services appropriés et met en relation avec les différents acteurs de l'insertion
Participe à des actions de sensibilisation et anime des ateliers d'information sur le marché du travail et l'emploi
Secteur d’activité
Comment y accéder
Les formations universitaires dans les domaines de l'éducation, de la psychologie ou du travail social sont couramment requises.
Les compétences recherchées
Développement économique
- Collecter et analyser des informations sur les partenaires
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
- Concevoir et gérer un projet
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Analyser les besoins des membres
Management, Social, Soin
- Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
- Réaliser les prestations de bilan ou d'orientation professionnelle (investigation, évaluation, passation de tests, ...) et restituer les résultats
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
- Préparer et organiser des actions d'information sur le marché du travail
- Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
- Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
- Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
- Définir des besoins en développement des compétences
- Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
- Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
- Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle
- Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne
- Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien
- Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne
- Poser les bases d'un diagnostic partagé
- Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle
- Elaborer des stratégies d'insertion professionnelle
- Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement
- Réaliser des opérations de sourcing
- Rédiger une annonce d'emploi
- Identifier les aménagements nécessaires d'un poste de travail
- Sélectionner des candidats pour un poste
- Assurer une formation continue pour le personnel
- Définir des modalités de collaboration
- Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
- Evaluer les besoins individuels en formation et insertion
- Evaluer les compétences des candidats au-delà des CV
- Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Prospecter des employeurs
- Actualiser régulièrement ses connaissances
- Evaluer le résultat de ses actions
- Organiser et développer son réseau professionnel
- Argumenter en faveur de plans de carrière adaptés
- Animer un atelier à thème
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Travailler, interagir à distance
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Travailler en groupe, en réseau
- Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durable
- Promouvoir les pratiques de développement durable dans la production
- Faciliter l'intégration professionnelle via des ateliers
- Réaliser une veille documentaire
- Utiliser les outils numériques
- Collecter et analyser des données, des informations
- Structurer, synthétiser des informations
- Gérer une situation conflictuelle
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre ouvert aux changements
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir le sens du service
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
- Créer, organiser ou coordonner un évènement
- Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif
- Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)
- Utiliser des logiciels spécifiques
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Analyser une situation et produire un diagnostic
- Réaliser un diagnostic approfondi
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Assurer le suivi administratif des dossiers d'insertion
Contexte de travail
Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
- Possibilité de télétravail
- En contact avec du public
- Travail en mode projet
Horaires et durée du travail
- Travail en journée
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Structure
- Association
- Collectivités territoriales
- Organisme de formation
- Entreprises et milieux professionnels
- Organisme public
- Economie Sociale et Solidaire
Statut emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Salarié secteur public
Publics spécifiques
- Partenaires Publics et Privés
Répartition des offres d’emploi
“J'ai trouvé 807 offres d'emploi et de stage pour toi ! N'hésite pas à affiner ta recherche grâce à nos filtres.“
Référent/Référente RSA (H/F)
SOCIETE SAINT VINCENT DE PAUL AFO-LILLE - 59 - 59 - LILLE
L'accueil Frédéric Ozanam - Lille recrute dans le cadre d'un remplacement temporaire un(e) Référent/Référente RSA (H/F) CDD à mi-temps , durée prévis...
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PROCH'EMPLOI - 62 - 62 - ST OMER
La Plateforme Proch'Emploi de Saint-Omer recrute pour une structure du territoire: CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNELLE Vous accompagnez des ...
Voir l'offreFormateur / Formatrice en insertion professionnelle (H/F)
- 10 - 10 - Nogent-sur-Seine
Vous accompagnez un groupe de personnes dans l'élaboration et la confirmation d'un ou plusieurs projets professionnels. Vous animez la formation de m...
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ML de Moulins et sa région - 03 - 03 - MOULINS
Vous souhaitez vous engager au sein d'une association proposant un accompagnement renforcé et personnalisé, permettant une prise en charge globale des...
Voir l'offreUn(e) secrétaire pédagogique (H/F)
ASSOCIATION AMBROISE CROIZAT - 75 - 75 - PARIS 12
Dans le cadre de la démarche qualité mise en œuvre au sein de l'établissement et l'organisation du service, dans le respect du projet associatif et du...
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AIDAPHI - 45 - 45 - ORLEANS
Missions : - Participer à la mise en place d'un projet d'accompagnement global d'insertion par le logement, la formation et l'emploi. - Participer à ...
Voir l'offreConsultant en mobilité professionnelle (AGIL CADRES) (H/F)
SOLERYS - 88 - 88 - Saint-Dié-des-Vosges
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pou...
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- 30 - 30 - LE VIGAN
Sous la direction de la responsable du pôle insertion, vous aurez la charge de recevoir et d'accompagner des personnes en parcours d'insertion sur tro...
Voir l'offreRéférent(e) métier handicap - Hurigny et alentours (h/f)
O2 HOME SERVICES - 71 - 71 - HURIGNY
Vous souhaitez vous investir dans un métier qui a du sens, et qui a de la valeur pour les personnes en perte d'autonomie, ou en situation de handicap,...
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AGE LOGISTIQUE - 57 - 57 - ENNERY
Démarrage : Dès que possible Vos missions principales : Accueillir, écouter et accompagner les bénéficiaires dans leur parcours d'insertion Élaborer...
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ASSOCATION POUR LA FORMATION ET LA PROMO - 37 - 37 - TOURS
Le/la CIP a pour mission de permettre le retour à l'emploi de demandeurs d'emploi par la co-construction d'un parcours d'insertion professionnelle et ...
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ASSOCATION POUR LA FORMATION ET LA PROMO - 37 - 37 - CHINON
Le/la CIP a pour mission de permettre le retour à l'emploi de demandeurs d'emploi par la co-construction d'un parcours d'insertion professionnelle et ...
Voir l'offreConseiller / Conseillère en insertion professionnelle AGC (H/F)
AKSIS - 974 - Réunion
En tant que Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle, vous aurez pour mission d'accompagner des cadres demandeurs d'emploi dans leur démarche de r...
Voir l'offreConseiller Emploi Entreprise contrat Apprentissage H/F
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CENTRE INFORMATION SUR DROITS DES FEMMES - 04 - 04 - MANOSQUE
En accord avec le projet associatif, le.la accompagnateur.trice accueille, informe et accompagne individuellement et collectivement les femmes dans le...
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LSI - 59 - 59 - LILLE
Dans le cadre de la mise en place d'un projet intitulé "Faire Ensemble" financé par le département du Nord, nous recherchons un profil CIP pour accomp...
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LSI - 59 - 59 - LILLE
Lille Sud Insertion est une association d'Insertion, labélisée Régie de quartier, dont l'objectif est de lutter contre la précarité des Lillois, éloig...
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H&C CONSEIL est un CFA implanté dans plusieurs villes (Clermont-Ferrand, Nice, Nîmes, Montpellier, Narbonne, Béziers, Perpignan, Toulouse), spécialisé...
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- 75 - 75 - PARIS 19
Vous êtes un.e Conseiller.e en Insertion Professionnelle en charge de l'accompagnement de demandeurs d'emplois dans leur recherche d'emploi et leur é...
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COS CRPF NANTEAU - 77 - 77 - NANTEAU SUR LUNAIN
Etablissement médico-social, basé à Nanteau-sur-Lunain en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer de...
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L'AILE SUD BOURGOGNE - 71 - 71 - MACON
Rôle de la plateforme Mobilité : La plateforme de mobilité facilite l'accès des plus fragiles à une mobilité autonome, pour faciliter leur insertion p...
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ASSOCIATION ENVERGURE - 74 - 74 - Thonon-les-Bains
Qui sommes nous ? Depuis 35 ans, ENVERGURE œuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution profession...
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ASSOCIATION ENVERGURE - 44 - 44 - BLAIN
Association spécialisée dans la formation et l'insertion, Envergure œuvre depuis plus de 30 ans sur tout le territoire. En collaboration avec les dif...
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