Conseil, orientation et formation

Consultant / Consultante en ingénierie pédagogique

16 offres d’emploi
Dès 1 963 €
Niveau minimum
Bac+2 ou équivalents
Niveau le plus demandé
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Code ROME K2119
16 offres d’emploi
disponibles en
Île-de-France
  • Île-de-France
  • France
Mascotte Faible recrutement Faible recrutement
Code ROME K2119
16 offres d’emploi
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Tout savoir sur ce métier

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Les missions principales

Le Consultant en ingénierie pédagogique façonne les parcours éducatifs pour optimiser l'apprentissage et le développement des compétences.
Analyse les besoins de formation des clients et propose des solutions adaptées
Conçoit et développe des programmes de formation en utilisant des méthodes pédagogiques innovantes
Accompagne la mise en œuvre des projets de formation et en assure le suivi pédagogique
Évalue l'efficacité des programmes de formation et apporte des améliorations continues
Forme et conseille les formateurs pour optimiser leurs pratiques pédagogiques
Intègre les technologies éducatives pour enrichir les expériences d'apprentissage

Secteur d’activité

Ce métier s’inscrit dans le secteur Conseil, orientation et formation

Comment y accéder

Cet emploi est accessible avec un Master en sciences de l'éducation ou un Diplôme d'Ingénieur en formation. Une certification en ingénierie pédagogique peut être un atout. Les formations de niveau Bac+5 en sciences de l'éducation ou en ingénierie de formation sont courantes pour ce type de poste.
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Les compétences recherchées

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Management, Social, Soin

Conseil, Transmission
  • Réaliser un bilan de compétences
  • Concevoir des référentiels de formations
  • Définir la progression pédagogique
  • Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
  • Mesurer l'impact d'une action de formation
  • Concevoir des modules de formation
  • Conseiller une entreprise dans l'élaboration et le financement de son plan de développement des compétences
  • Vérifier les prérequis, sélectionner les candidats à une formation
  • Réaliser un catalogue de formation
  • Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
  • Organiser des évaluations de connaissances et de compétences, des examens
  • Organiser l'espace pédagogique
  • Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • Définir des besoins en développement des compétences
  • Concevoir des supports de formation
  • Concevoir et déployer des outils d'évaluation
  • Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • Organiser et piloter un programme de formation
  • Accompagner une validation des acquis de l'expérience
  • Optimiser les ressources pédagogiques disponibles
  • Animer des sessions de formation
  • Coordonner les intervenants externes pour des formations
  • Assurer le suivi administratif des formations
  • Organiser des formations internes
  • Promouvoir les méthodes pédagogiques innovantes
  • Analyser les besoins de formation des clients
  • Mettre en place des évaluations formatives et sommatives
  • Utiliser des outils d'évaluation de compétences
  • Accompagner les employés dans leur parcours de formation
  • Superviser le programme pédagogique des formateurs
  • Intégrer différentes approches pédagogiques (présentiel, distanciel, e-learning, blended learning)
  • Mettre en œuvre des outils d'évaluation (tests psychotechniques, questionnaires de personnalité, exercices pratiques)
  • Choisir les méthodes d’apprentissage (présentiel, e-learning, blended learning, etc.) et les outils pédagogiques appropriés (supports numériques, vidéos, quiz, serious games, etc.)
  • Coordonner les différentes étapes des projets de formation, de la conception à l'évaluation en passant par la mise en œuvre
  • Former et accompagner les formateurs et les enseignants dans l'usage des dispositifs pédagogiques conçus
Gestion des Ressources Humaines
  • Construire un plan de développement professionnel continu
  • Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines
  • Concevoir et mettre en oeuvre un plan de développement des compétences
  • Définir des stratégies de développement des compétences
  • Mettre en place des ateliers de développement des compétences
  • Soutenir le développement professionnel continu des formateurs
Management
  • Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • Identifier les besoins en compétences de son secteur
  • Encadrer des équipes de formateurs

Production, Construction, Qualité, Logistique

Qualité
  • Concevoir un processus d'évaluation des formations
  • Mettre en oeuvre un processus d'évaluation des formations
  • Evaluer la qualité et la conformité d'une formation
  • Evaluer l'efficacité des programmes de formation

Développement économique

Stratégie de développement
  • Mettre en place un plan de progrès
  • Participer à l'innovation et contribuer à l'amélioration continue du travail
  • Renforcer les compétences en gestion de projet des formateurs
  • Suivre les horaires : feuilles d'émargement des stagiaires et suivi horaire des formateurs
  • Mener des audits pour identifier les besoins pédagogiques des institutions
Développement commercial
  • Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles

Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire

Pilotage et maîtrise des coûts
  • Assurer la gestion administrative d'une activité

Coopération, Organisation et Développement de ses compétences

Organisation
  • Utiliser les outils numériques
  • Structurer, synthétiser des informations
  • Adapter son mode de management à l'équipe et à chaque collaborateur en fonction des situations, de la motivation, de l’autonomie, des compétences
Savoir-être professionnels
  • Etre ouvert aux changements
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
Développement des compétences
  • Evaluer l'efficacité des méthodes de travail actuelles
  • Se tenir informé des nouvelles tendances et technologies pédagogiques, des avancées en matière de sciences cognitives et d’innovations en matière de formation

Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies

Recherche, Innovation
  • Assurer une veille pédagogique et technologique
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Contexte de travail

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Conditions de travail et risques professionnels

  • Déplacements professionnels
  • Possibilité de télétravail
  • En contact avec du public
  • Travail en mode projet

Horaires et durée du travail

  • Travail en journée

Publics spécifiques

  • Adultes
  • Clientèle d'entreprises
  • Demandeurs d'emploi
  • Enfants
  • Étudiants
  • Salariés
  • Public scolaire

Statut emploi

  • Profession libérale
  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)
  • Salarié secteur public
  • Travailleur indépendant

Structure

  • Collectivités territoriales
  • Organisme de formation
  • Entreprises et milieux professionnels

Répartition des offres d’emploi

Contrat à durée indéterminée 51%
Contrat à durée déterminée 43%
Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) 6%
Paul Avatar
Arthur
Coach métier emploi

J'ai trouvé 16 offres d'emploi et de stage pour toi ! N'hésite pas à affiner ta recherche grâce à nos filtres.

Ingénieur pédagogique multimédias confirmé (H/F)

DIRECTION D'ENTREPRISES LOCALES EN TRANS - 92 - 92 - Courbevoie

Notre client : L'institut national de la propriété intellectuelle (INPI) est un acteur majeur de l'innovation, de l'entreprenariat et de la création e...

CDI Annuel de 38000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois
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Publié le 13/03/2026

Chargé / Chargée d'ingénierie pédagogique - Alternance (H/F)

SCM BIOGROUP - 92 - 92 - LEVALLOIS PERRET

Le/la Chargé(e) d'ingénierie pédagogique en alternance participe à la conception, à la mise en forme et à l'actualisation de contenus pédagogiques des...

CDD Bac+3, Bac+4 ou équivalents
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Publié le 10/03/2026

Chargé d'Ingénierie pédagogique et d'offre formation (H/F/X) (H/F)

EDITIONS TECHNIQUES POUR L'AUTOMOBILE ET - 94 - 94 - GENTILLY

Infopro Digital, groupe B2B spécialisé dans l'information et la technologie, recherche actuellement un (e) Chargé (e) d'Ingénierie pédagogique et d'of...

CDI
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Publié le 03/03/2026

Chargé(e) de développement en certifications pro RNCP & RS (H/F)

AX CONSULTING - 91 - 91 - MASSY

AX Consulting recherche une personne expérimentée capable de concevoir, rédiger et structurer des dossiers complets de certification professionnelle e...

CDI Mensuel de 2949.0 Euros sur 12.0 mois
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Publié le 13/03/2026

Chef de Projet Compétences et Métier d'Avenir France 2030 (H/F)

UNIVERSITE PARIS-SACLAY - 91 - 91 - Orsay

Activités principales : 1/ S'assurer du bon déroulement des projets - Planifier les actions menées par l'Université Paris-Saclay et garantir le respe...

CDD Bac+5 et plus ou équivalents
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Publié le 11/03/2026

Ingénieur(e) Pédagogique Multimédia (H/F)

FONDATION LEONIE CHAPTAL - 95 - 95 - SARCELLES

L'Executive Programs de la Fondation Léonie Chaptal développe des parcours de formation certifiants, qualifiants et professionnels en pédagogie activ...

CDI Annuel de 35000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 mois
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Publié le 20/02/2026

Chargé(e) pédagogique et qualité (H/F)

ASK FORMATION - 75 - 75 - Paris 20e Arrondissement

Les missions s'articulent autour des axes suivants : - Vous serez responsable de la création et la gestion des supports de formation. - Vous gérez les...

CDI Mensuel de 35000.0 Euros à 36000.0 Euros sur 12.0 mois
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Publié le 16/03/2026

Consultant ingénierie de formation (H/F)

STRATEGIX - 75 - 75 - PARIS 08

Strategix Academy, organisme de formation professionnelle certifié Qualiopi basé en Île-de-France, développe actuellement ses activités de formation e...

LIB
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Publié le 16/03/2026

Ingénieur Méthode H/F

Sophia Conseil - 95 - 95 - Cergy

Missions : * Piloter des projets d'amélioration et de montée en cadence des lignes de production * Travailler sur des sujets liés aux flux,...

CDI Annuel de 35000.0 Euros à 50000.0 Euros
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Publié le 13/03/2026

Chef de projet ingénierie pédagogique H/F

- 91 - 91 - Vert-le-Grand

Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants...

CDI
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Publié le 13/03/2026

Conseiller en Performance de Projet - Entité Conseil (H/F)

- 92 - 92 - Puteaux

Orlade C'est LE cabinet de conseil et de formation en gestion de projets. On est présents en France et à l'international, créés par des experts du ter...

CDI
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Publié le 25/02/2026

[D2P]Ingénieur pédagogique Innovation & IA (H/F)

Université Paris 1 Panthéon Sorbonne - 75 - 75 - Paris 5e Arrondissement

RESPONSABILITÉS : Pédagogie (mission principale) : · Construire avec les enseignants et les groupes de travail de la certification des disposi...

CDD Mensuel de 3000.0 Euros à 3500.0 Euros
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Publié le 19/02/2026

Ingénieur de formation inter-entreprises H/F

Université Paris Saclay - 91 - 91 - Orsay

Etablissement handi-accueillant et attaché à la mixité et à la diversité * Des activités le samedi ou en dehors des heures habituelles sont à prévo...

CDI
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Publié le 23/12/2025

Business Development Manager H/F / Formation Continue / Finance

- 75 - Paris

Leader de la formation professionnelle et de la certification en finance.Le Business Development Manager H/F sera capable d'évoluer dans une PME agile...

CDI
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Publié le 13/03/2026

Ingénieur.e Pédagogique multimédia - Déploiement CMQ - CIDP (H/F)

- 94 - 94 - Créteil

RESPONSABILITÉS : 1. Analyse des besoins du territoire et développement des CMQ : • Identifier les besoins en compétences multimédias et technologi...

CDD
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Publié le 11/03/2026

Ingénieur pédagogique - CIDP (H/F)

- 94 - 94 - Créteil

RESPONSABILITÉS : 1. Concevoir, structurer et produire des contenus, des activités et des outils pédagogiques permettant le développement, l'observa...

CDD
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Publié le 05/03/2026

Senior Consultant - Conseil en Stratégie (H/F)

Les Colettes Sourcing - 75 - 75 - Paris 1er Arrondissement

Notre client est un cabinet de Conseil en Stratégie réputé, pour son bureau parisien. Il intervient pour de grandes entreprises, ETI et fonds d'invest...

CDI
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Publié le 09/02/2026