Conseil, orientation et formation

Formateur / Formatrice conduite d'engins motorisés et de levage

1 offres d’emploi
Dès 1 802 €
Niveau minimum
CAP, BEP et équivalents
Niveau le plus demandé
CAP, BEP et équivalents
Code ROME K2124
12 offres d’emploi
disponibles en
France
  • Île-de-France
  • France
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Tout savoir sur ce métier

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Les missions principales

Le Formateur en conduite d'engins motorisés et de levage assure la formation des futurs conducteurs d'engins tels que les grues, les chariots élévateurs, les nacelles, les pelleteuses, et d'autres équipements de manutention.
Dispense des cours théoriques et pratiques sur la conduite sécurisée d'engins motorisés et de levage
Évalue les compétences des apprenants et adapte les programmes de formation en conséquence
Assure le suivi des progrès des apprenants et fournit des retours constructifs
Maintient à jour ses connaissances sur les réglementations de sécurité et les innovations techniques dans le domaine
Prépare les apprenants à obtenir les certifications nécessaires pour opérer des engins motorisés
Contribue à l'amélioration continue des méthodes pédagogiques utilisées dans la formation

Secteur d’activité

Ce métier s’inscrit dans le secteur Conseil, orientation et formation

Comment y accéder

Cet emploi est accessible avec des formations spécifiques à la conduite d'engins motorisés et de levage.
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Les compétences recherchées

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Management, Social, Soin

Conseil, Transmission
  • Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens)
  • Evaluer la conduite d'un élève
  • Former à la conduite d'un véhicule
  • Evaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage
  • Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • Déterminer les capacités des candidats à la conduite de véhicules
  • Transmettre des bases théoriques, des techniques et gestes en combinant plusieurs modalités pédagogiques
  • Suivre l'évolution des apprenants
  • Former les utilisateurs à l'opération sécurisée des engins de levage
  • Organiser des sessions de formation pratique
  • Planifier des évaluations pratiques régulières
  • Evaluer les compétences acquises des participants
  • Enseigner le fonctionnement mécanique des différents types d'engins
  • Encadrer les séances de conduite sur différents types d'engins (chariots élévateurs, grues, nacelles, etc.)
  • Organiser et superviser les tests de compétence
  • Certifier les capacités des stagiaires en délivrant les attestations nécessaires (CACES - Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité)
  • Conseiller les entreprises et les conducteurs sur les bonnes pratiques de sécurité et de maintenance des engins
Soin
  • Préparer les apprenants à des situations d'urgence

Production, Construction, Qualité, Logistique

Maintenance, Réparation
  • Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • Diagnostiquer les défauts de fonctionnement des engins de levage
  • Maintenir à jour les équipements de formation
Prévention des risques
  • Surveiller le respect des normes de sécurité
  • Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
Conception
  • Proposer des améliorations techniques et ludiques basées sur les retours des utilisateurs
Qualité
  • Evaluer les progrès des apprenants en pratique
  • Evaluer les compétences acquises par les stagiaires

Coopération, Organisation et Développement de ses compétences

Organisation
  • Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques
  • Suivre les évolutions réglementaires
  • Signaler toute anomalie mécanique détectée
  • Respecter des règles de sécurité
Savoir-être professionnels
  • Inspirer, donner du sens
  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
Développement des compétences
  • Actualiser régulièrement ses connaissances
  • Suivre les formations et certifications nécessaires
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Contexte de travail

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Conditions de travail et risques professionnels

  • Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
  • Déplacements professionnels
  • Manipulation d'un engin, équipement ou outil dangereux
  • Sur chantier

Horaires et durée du travail

  • Travail en journée
  • Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Statut emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)
  • Intérim

Structure

  • Organisme de formation
  • Entreprises et milieux professionnels

Répartition des offres d’emploi

Contrat à durée indéterminée 67%
Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) 25%
Contrat à durée déterminée 8%
Paul Avatar
Arthur
Coach métier emploi

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