Conseil, orientation et formation
Intendant / Intendante d'établissement scolaire (lycée, collège...)
Code ROME
M1217
Faible recrutement
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Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
L'Intendant d'établissement scolaire participe à la gestion et au bon fonctionnement des institutions éducatives.
Supervise l'entretien des infrastructures et des équipements
Assure la gestion administrative du personnel et des élèves
Coordonne avec les services académiques et administratifs
Veille au respect des normes de sécurité et d'hygiène
Peut participer à l'élaboration des projets éducatifs et pédagogique
Supervise l'entretien des infrastructures et des équipements
Assure la gestion administrative du personnel et des élèves
Coordonne avec les services académiques et administratifs
Veille au respect des normes de sécurité et d'hygiène
Peut participer à l'élaboration des projets éducatifs et pédagogique
Secteur d’activité
Ce métier s’inscrit dans le secteur Conseil, orientation et formation
Comment y accéder
Cet emploi est accessible avec une formation de niveau Bac+3 à Bac+5. Les formations en administration et gestion de l'éducation au niveau master sont également pertinentes. Aucune certification ou habilitation spécifique n'est légalement obligatoire pour exercer ce métier.
Les compétences recherchées
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
Pilotage et maîtrise des coûts
- Réaliser la gestion administrative du personnel
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires
Gestion et contrôle
- Superviser la gestion financière
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Gérer les budgets alloués aux différents départements de l'établissement
Gestion administrative et comptable
- Etablir des rapports de progression des travaux
- Préparer les éléments constitutifs de la paie
- Etablir des rapports de gestion financière
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Droit, contentieux et négociation
- Préparer les éléments constitutifs d'un mandatement
- Veiller au respect des réglementations en vigueur dans l'établissement
Production, Construction, Qualité, Logistique
Prévention des risques
- Planifier les opérations de maintenance des équipements
- Mettre en place des procédures de sécurité et d'évacuation en cas d'urgence
Qualité
- Contrôler l'entretien du patrimoine d'un structure et organiser les interventions (maintenance, suivi des travaux)
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Gestion des stocks
- Organiser et contrôler un approvisionnement
- Vérifier la conformité des livraisons
Construction
- Effectuer le suivi des travaux (animation des réunions de suivi hebdomadaires et rédaction des comptes rendus, gestion de la partie qualité/coût/délai/planification, gestion des aléas, constat contradictoire)
Maintenance, Réparation
- Superviser le nettoyage et la maintenance des équipements
- Assurer la maintenance du matériel pédagogique et administratif
Production, Fabrication
- Coordonner les services généraux et techniques
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
Data et Nouvelles technologies
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Utiliser des logiciels de gestion administrative
Communication, Multimédia
- Communiquer efficacement avec les autorités académiques locales et nationales
Management, Social, Soin
Management
- Animer, coordonner une équipe
- Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Animation
- Assurer la sécurité dans un environnement éducatif
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
Communication
- Argumenter et défendre les projets d'amélioration de l'établissement devant les instances décisionnelles
Développement économique
Stratégie de développement
- Superviser la gestion administrative de l'établissement
- Organiser les ressources matérielles et pédagogiques nécessaires au fonctionnement d'un établissement scolaire
Contexte de travail
Horaires et durée du travail
- Travail le samedi
- Travail en journée
Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
- En contact avec du public
Statut emploi
- Fonctionnaire
- Salarié secteur public
Structure
- Etablissement scolaire
Répartition des offres d’emploi
Contrat à durée indéterminée
60%
Contrat à durée déterminée
20%
Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)
20%
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