Enseignement
Directeur / Directrice d'école paramédicale
Code ROME
K2144
Code ROME
K2144
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
Le Directeur d'école paramédicale assure la formation des futurs professionnels de santé, comme par exemple les infirmiers, les aide soignants, les orthophonistes, avec une très forte orientation des enseignements sur la professionnalisation.
Dirige et coordonne les activités pédagogiques et administratives de l'école
Assure la qualité de la formation et le respect des normes éducatives
Développe des partenariats avec des institutions de santé et des professionnels du secteur
Supervise le recrutement et la formation du personnel enseignant
Gère le budget et les ressources de l'établissement
Promeut l'école et ses programmes auprès des futurs étudiants et des partenaires professionnels
Dirige et coordonne les activités pédagogiques et administratives de l'école
Assure la qualité de la formation et le respect des normes éducatives
Développe des partenariats avec des institutions de santé et des professionnels du secteur
Supervise le recrutement et la formation du personnel enseignant
Gère le budget et les ressources de l'établissement
Promeut l'école et ses programmes auprès des futurs étudiants et des partenaires professionnels
Secteur d’activité
Ce métier s’inscrit dans le secteur Enseignement
Comment y accéder
Cet emploi est accessible avec un Diplôme d'État de directeur d'établissement sanitaire, social et médico-social, obligatoire pour exercer. Des formations de niveau Bac+5 peuvent également être pertinentes.
Les compétences recherchées
Production, Construction, Qualité, Logistique
Prévention des risques
- Superviser la préparation d'examens
Qualité
- Evaluer la qualité et la conformité d'une formation
- Assurer la conformité des programmes d'enseignement avec les normes éducatives
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
Gestion et contrôle
- Gérer le budget global d'une structure
- Elaborer, suivre et piloter un budget
Pilotage et maîtrise des coûts
- Assurer la gestion administrative d'une activité
Droit, contentieux et négociation
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Veiller à la sécurité juridique d'une décision, d'un projet
Développement économique
Stratégie de développement
- Préparer avec les enseignants des projets et activités pédagogiques et les superviser
- Avoir une vue d'ensemble sur le fonctionnement de l'établissement
- Former et encadrer le personnel de l'établissement
- Superviser la gestion administrative et financière d'un établissement
- Développer des partenariats avec des organismes de santé
Développement commercial
- Mettre en place des stratégies de marketing pour promouvoir l'établissement
Management, Social, Soin
Gestion des Ressources Humaines
- Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
- Gérer les ressources humaines
Management
- Organiser le travail d'une équipe
- Animer, coordonner une équipe
- Optimiser l'utilisation des ressources matérielles de l'établissement
- Encourager la collaboration interdisciplinaire
- Superviser les activités pédagogiques d'une équipe
Conseil, Transmission
- Optimiser les ressources pédagogiques disponibles
- Coordonner les activités pédagogiques de l'établissement
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
Savoir-être professionnels
- Inspirer, donner du sens
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
Organisation
- Favoriser l'intégration des nouvelles technologies éducatives
Contexte de travail
Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
- En contact avec du public
- Travail en mode projet
Horaires et durée du travail
- Travail en journée
Statut emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Salarié secteur public
Structure
- Etablissement scolaire
- Organisme de formation
Répartition des offres d’emploi
Contrat à durée indéterminée
100%

Arthur
Coach métier emploi
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