Directeur / Directrice pédagogique
Faible recrutement
Faible recrutement
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
Définit les orientations pédagogiques et supervise leur mise en œuvre
Assure la gestion et le développement des programmes de formation
Coordonne et anime les équipes pédagogiques
Contrôle la qualité des enseignements dispensés et leur adéquation avec les objectifs fixés
Participe à la promotion de l'établissement et à son rayonnement académique
Peut intervenir dans la gestion administrative et financière de l'établissement
Secteur d’activité
Comment y accéder
Les compétences recherchées
Management, Social, Soin
- Organiser la mise en oeuvre des processus d'orientations pédagogiques
- Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
- Définir des ressources pédagogiques
- Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
- Définir des besoins en développement des compétences
- Organiser et piloter un programme de formation
- Assurer la liaison entre les formateurs et les apprenants
- Animer une équipe
- Organiser le travail d'une équipe
- Coordonner les équipes projet pour atteindre les objectifs
- Superviser les activités pédagogiques d'une équipe
Production, Construction, Qualité, Logistique
- Concevoir un processus d'évaluation des formations
- Mettre en oeuvre un processus d'évaluation des formations
- Contrôler la conformité administrative et financière d'actions de formation
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
- Evaluer l'efficacité des programmes de formation
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques
- Gérer les conflits au sein des équipes pédagogiques
- Favoriser l'intégration des nouvelles technologies dans les programmes
- Présenter et promouvoir une formation
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
Développement économique
- Développer des partenariats avec d'autres structures éducatives
- Définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixés
- Superviser la gestion administrative et financière d'un établissement
- Evaluer l'impact des formations sur la performance organisationnelle
- Mettre en place des stratégies de marketing pour promouvoir l'établissement
Contexte de travail
Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
- En contact avec du public
- Travail en mode projet
Horaires et durée du travail
- Travail en journée
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
- Travail durant les vacances scolaires
Statut emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Salarié secteur public
Structure
- Etablissement scolaire
- Collectivités territoriales
- Organisme de formation
Répartition des offres d’emploi
“J'ai trouvé 9 offres d'emploi et de stage pour toi ! N'hésite pas à affiner ta recherche grâce à nos filtres.“
Responsable pédagogique et développement centre de formation (H/F)
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MAIRIE DES ULIS - 91 - 91 - LES ULIS
directeur technique salles spectacles H/F - EC21616 Sous l'autorité du Directeur des Affaires Culturelles, le directeur garantit la mise en œuvre du ...
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