Directeur / Directrice pédagogique
Faible recrutement
Faible recrutement
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
Définit les orientations pédagogiques et supervise leur mise en œuvre
Assure la gestion et le développement des programmes de formation
Coordonne et anime les équipes pédagogiques
Contrôle la qualité des enseignements dispensés et leur adéquation avec les objectifs fixés
Participe à la promotion de l'établissement et à son rayonnement académique
Peut intervenir dans la gestion administrative et financière de l'établissement
Secteur d’activité
Comment y accéder
Les compétences recherchées
Management, Social, Soin
- Organiser la mise en oeuvre des processus d'orientations pédagogiques
- Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
- Définir des ressources pédagogiques
- Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
- Définir des besoins en développement des compétences
- Organiser et piloter un programme de formation
- Assurer la liaison entre les formateurs et les apprenants
- Animer une équipe
- Organiser le travail d'une équipe
- Coordonner les équipes projet pour atteindre les objectifs
- Superviser les activités pédagogiques d'une équipe
Production, Construction, Qualité, Logistique
- Concevoir un processus d'évaluation des formations
- Mettre en oeuvre un processus d'évaluation des formations
- Contrôler la conformité administrative et financière d'actions de formation
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
- Evaluer l'efficacité des programmes de formation
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques
- Gérer les conflits au sein des équipes pédagogiques
- Favoriser l'intégration des nouvelles technologies dans les programmes
- Présenter et promouvoir une formation
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
Développement économique
- Développer des partenariats avec d'autres structures éducatives
- Définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixés
- Superviser la gestion administrative et financière d'un établissement
- Evaluer l'impact des formations sur la performance organisationnelle
- Mettre en place des stratégies de marketing pour promouvoir l'établissement
Contexte de travail
Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
- En contact avec du public
- Travail en mode projet
Horaires et durée du travail
- Travail en journée
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
- Travail durant les vacances scolaires
Statut emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Salarié secteur public
Structure
- Etablissement scolaire
- Collectivités territoriales
- Organisme de formation
Répartition des offres d’emploi
“J'ai trouvé 16 offres d'emploi et de stage pour toi ! N'hésite pas à affiner ta recherche grâce à nos filtres.“
Reprise Organisme Formation certifié Qualiopi (H/F)
AB COMPETENCES - Île-de-France
À vendre : AB Compétences - Acteur reconnu de l'accompagnement professionnel et de l'orientation Dans le cadre d'un départ à la retraite, AB Compéten...
Voir l'offreDirecteur(trice) coordinateur (trice) accueil périscolaire et ext (H/F)
- 78 - 78 - LES MUREAUX
Finalité du poste Coordination : 2 sites - Encadrement de 5 salarié-e-s + 4 services civiques Responsabilité : Sous l'autorité du Président et en lien...
Voir l'offreResponsable adjoint de centre de formation (H/F)
ACADEMIE DE RENFORCEMENT DES COMPETENCES - 75 - 75 - PARIS 09
Dans le cadre du développement de notre centre de formation, nous recrutons un(e) Responsable adjoint(e) polyvalent(e). Missions principales Dévelop...
Voir l'offreDirecteur - Directrice d'IFAP (H/F)
CENTRE ETUDE RECHERCHE PETITE ENFANCE - 93 - 93 - AUBERVILLIERS
Merci de postuler uniquement si vous possédez les qualifications requises, auquel cas vous ne serez pas recontacté. Pour assurer des fonctions de D...
Voir l'offreResponsable de la formation - Centre Saint Honoré (H/F)
PARTIUM - 75 - 75 - PARIS 10
Vous êtes rattaché directement à la Directrice Générale de l'Ecole et vous participez au CODIR (Comité de Direction) de l'Ecole. Vos principales mis...
Voir l'offreDirecteur technique (H/F)
- 75 - 75 - Paris 9e Arrondissement
Description du poste : Entreprise : Programme international de référence pour la publication des Déclarations Environnementales de Produit (EPD) dans ...
Voir l'offreChef de centre (H/F)
- 92 - 92 - Suresnes
Description du poste : En tant qu'adjoint du chef de centre, vous l'assistez dans le management des cellules et dans la mise en œuvre et le pilotage d...
Voir l'offreGESTIONNAIRE FORMATION (F/H) (H/F)
- 94 - 94 - Maisons-Alfort
descriptif du posteVous serez responsable de l'organisation et de la coordination d'un portefeuille de formations collectives et individuelles. En vou...
Voir l'offreResponsable formation (H/F)
- 92 - 92 - Boulogne-Billancourt
Notre Client, dont le siège est basé à Boulogne-Billancourt, est un acteur national du secteur de la santé, organisé en réseau multisite, et place l'a...
Voir l'offreDIRECTEUR/RESPONSABLE DE LA FORMATION (H/F)
- 92 - 92 - Puteaux
Notre client est un acteur mondial de référence dans le secteur de l'eau et de l'environnement. Leader de la transition écologique, ce groupe s'appuie...
Voir l'offreGESTIONNAIRE FORMATION (F/H) (H/F)
- 92 - 92 - Boulogne-Billancourt
descriptif du posteAu sein du pôle Formation et sous la responsabilité du Responsable Centre de Service Partagés RH France, vous assurez la gestion ad...
Voir l'offreGESTIONNAIRE DE FORMATION (H/F)
- 91 - 91 - Limours
descriptif du posteVOTRE MISSIONAu sein du service HRE-L&C Learning France, vous apportez un support administratif et logistique indispensable au dépl...
Voir l'offreResponsable Formation Digitale H/F
Randstad professional - 92 - 92 - Bagneux
POSTE : Responsable Formation Digitale H/F DESCRIPTION : Nous recrutons pour notre client, un groupe de dimension internationale et leader sur son mar...
Voir l'offreChargé de formation H/F
- 78 - 78 - Vélizy-Villacoublay
Description: Le Groupe Piment, expert en Recrutement, recherche pour son collaborateur, un grand Groupe aérospatial, un Chargé de formation H/F. Vos ...
Voir l'offreChargé de Formation H/F
- 91 - 91 - Évry-Courcouronnes
Description: Le Groupe Piment recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur du secteur aéronautique situé sur Evry (91), un Chargé de Formation H/...
Voir l'offreResponsable formation H/F
- 78 - 78 - Vélizy-Villacoublay
Description: Le Groupe Piment, expert en Recrutement, recherche pour son collaborateur, un grand Groupe aérospatial, un Responsable formation H/F. Ob...
Voir l'offreChef de centre (H/F)
- 75 - 75 - Paris 9e Arrondissement
Description du poste : Le chef du CEDIA est le référent stratégique IA pour le SGA. A ce titre, il définit en lien avec les directions du SGA la strat...
Voir l'offreRESPONSABLE FORMATION (F/H) (H/F)
- 92 - 92 - Nanterre
Nous recherchons pour le compte de notre client dans le secteur automobile un responsable formationRattaché(e) à l'Adjointe à la DRH, vous assurez la ...
Voir l'offre
