Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
Secteur d’activité
Comment y accéder
Le recrutement s'effectue sur concours pour les établissements de la fonction publique.
Des formations complémentaires (licence « Management d'unité de travail dans les organismes de protection sociale », ...) peuvent être requises.
La possession de la licence d'agent de voyages est exigée pour l'exploitation d'une agence de voyages.
Les compétences recherchées
Management, Social, Soin
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Assurer les relations avec les différentes instances du personnel
- Accompagner le changement auprès des collaborateurs
- Concevoir et mettre en oeuvre un plan de développement des compétences
- Gérer les ressources humaines
- Favoriser et mesurer la performance d'une équipe
- Animer, coordonner une équipe
- Superviser et gérer les moyens organisationnels, techniques, humains, financiers, logistiques et de communication pour réaliser les objectifs
- Planifier la gestion des locaux et des équipements
- Encourager l'innovation au sein des équipes
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Communiquer les résultats aux parties prenantes
- Relayer de l'information
- Développer et gérer des relations interpersonnelles
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Faire preuve d'autonomie
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Faire preuve de leadership
- Mener une recherche et une veille d'information
Production, Construction, Qualité, Logistique
- Analyser et prévenir les risques
- Superviser les opérations quotidiennes
- Gérer les crises et les imprévus
- Analyser la qualité d'un service
- Concevoir des stratégies pour améliorer la qualité des services
Développement économique
- Mettre en place des partenariats stratégiques
- Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet
- Définir la politique et les orientations générales d'une organisation
- Piloter une activité
- Concevoir et gérer un projet
- Déterminer des objectifs de performance, suivre les réalisations et identifier les actions correctives
- Développer des partenariats avec des acteurs locaux
- Optimiser les processus opérationnels
- Promouvoir la responsabilité sociale de l'entreprise
- Développer des stratégies de croissance
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
- Développer et fidéliser la relation client
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
- Evaluer des risques financiers
- Réaliser des opérations comptables
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Analyser les performances de l'entreprise
- Planifier une opération financière
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Gérer les relations avec les clients et fournisseurs
- Optimiser la gestion des ressources financières
- Définir et déployer une politique de développement durable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Rédiger des rapports d'activité
- Négocier des contrats avec des partenaires
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Renseigner et tenir à jour des outils de suivi de l'activité (tableaux de bord de production, relevés d'incidents, qualité...)
- Faire preuve d'appétence pour l’utilisation de logiciels numériques et de nouvelles technologies
- Analyser les données d'activité pour la prendre des décisions
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Faciliter la communication interne et externe
- Assurer une veille concurrentielle active
- Proposer des innovations dans les produits ou services
Contexte de travail
Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
Structure
- Association
Répartition des offres d’emploi

Chef de Site H/F (H/F)
CEDEO - CLIM+ - CDL ELEC - DISPART - ENV - 61 - 61 - Flers
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Nous recherchons un/une Chef(fe) de Site CEDEO pour notre agence de Flers (61) et ses Antennes d'Argentan (61) et de ...
Voir l'offreChef de Site H/F (H/F)
ASTURIENNE - 03 - 03 - Périgny
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Nous recherchons un/une Chef(fe) de Site Asturienne pour nos agences de La Rochelle et Rochefort. Véritable ambassad...
Voir l'offreResponsable d'agence H/F
ADEQUAT INTERIM - 12 - 12 - Millau
Notre agence Adéquat Rodez recrute un(e) Responsable d'agence F/H pour un poste en CDI située à Millau pour son client spécialisé en service à la pers...
Voir l'offreResponsable commercial F/H
ADEQUAT INTERIM - 69 - 69 - Champagne-au-Mont-d'Or
Notre agence Adéquat Lyon Tertiaire recrute un responsable commercial F/H en CDI pour notre client. Groupe familial spécialisé dans l'expertise immobi...
Voir l'offreDirecteur d'Agence (h/f)
ADECCO - 62 - 62 - Boulogne-sur-Mer
Rejoindre Adecco, c'est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l'ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats, collaborateurs intér...
Voir l'offreResponsable d'Agence Technico-Commercial - Rénovation Énergétique (H/F)
ISO & FACE 40 - 40 - 40 - MIMIZAN
Qui sommes-nous ? En véritable start-up du Bâtiment, ISO&FACE est spécialiste de l'Isolation Thermique par l'Extérieur et de la Rénovation Energétiqu...
Voir l'offreResponsable d'agence H/F (H/F)
MENAGE CLEAN 95 - 74 - 74 - Évian-les-Bains
Responsable d'agence H/F (H/F) Évian-les-Bains (74500) Rejoignez une enseigne pleine de sens, Shiva c'est une aventure exce...
Voir l'offreResponsable Agence de Voyages-Marseille Grand Littoral (H/F)
KARAVEL - 13 - 13 - Marseille 15e Arrondissement
Garant de la marque dont vous êtes l'ambassadeur, votre mission principale est de veiller à l'excellente organisation de votre point de vente mais sur...
Voir l'offreResponsable Agence de Voyages-Bay2 (H/F)
KARAVEL - 77 - 77 - Collégien
Garant de la marque dont vous êtes l'ambassadeur, votre mission principale est de veiller à l'excellente organisation de votre point de vente mais sur...
Voir l'offreRESPONSABLE D'AGENCE (H/F)
DOMUSVI DOMICILE - 45 - 45 - ORLEANS
Chez DomusVi Domicile, être responsable d'agence, c'est manager des équipes (administratives et des intervenants de terrain) qui allient savoir-faire,...
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OUI CARE HUMAN RESOURCES - 13 - 13 - MARSEILLE 14
O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022 Présent ...
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EXPANSION 34 SETE - 34 - 34 - SETE
Dans le cadre d'une nouvelle création d'agence, O2 recrute un Responsable d'agence H/F en CDI Sète. Après un parcours d'intégration et de formation (a...
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- 53 - 53 - LAVAL
es missions du poste Vous êtes passionné(e) par le recrutement et vous avez toujours rêvé de gérer votre propre agence d'intérim ? Alors, mettez votre...
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- 53 - 53 - LAVAL
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- 63 - 63 - CLERMONT FERRAND
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- 76 - 76 - ROUEN
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- 76 - 76 - ROUEN
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- 76 - 76 - ROUEN
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- 64 - 64 - PAU
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- 33 - 33 - BORDEAUX
es missions du poste Vous êtes passionné(e) par le recrutement et vous avez toujours rêvé de gérer votre propre agence d'intérim ? Alors, mettez votre...
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- 66 - 66 - PERPIGNAN
es missions du poste Vous êtes passionné(e) par le recrutement et vous avez toujours rêvé de gérer votre propre agence d'intérim ? Alors, mettez votre...
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- 13 - 13 - MARSEILLE 14
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- 85 - 85 - LA ROCHE SUR YON
Les missions du poste Vous êtes passionné(e) par le recrutement et vous avez toujours rêvé de gérer votre propre agence d'intérim ? Alors, mettez votr...
Voir l'offreResponsable d'agence itinérant H/F
OUI CARE HUMAN RESOURCES - 83 - Var
O2 Care Services recrute son futur Responsable d'agence H/F itinérant sur la région Sud Est. En rejoignant l'aventure, tu interviendras en mission sur...
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