Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-
Faible recrutement
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Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
Secteur d’activité
Comment y accéder
Le recrutement s'effectue sur concours pour les établissements de la fonction publique.
Des formations complémentaires (licence « Management d'unité de travail dans les organismes de protection sociale », ...) peuvent être requises.
La possession de la licence d'agent de voyages est exigée pour l'exploitation d'une agence de voyages.
Les compétences recherchées
Management, Social, Soin
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Assurer les relations avec les différentes instances du personnel
- Accompagner le changement auprès des collaborateurs
- Concevoir et mettre en oeuvre un plan de développement des compétences
- Gérer les ressources humaines
- Favoriser et mesurer la performance d'une équipe
- Animer, coordonner une équipe
- Superviser et gérer les moyens organisationnels, techniques, humains, financiers, logistiques et de communication pour réaliser les objectifs
- Planifier la gestion des locaux et des équipements
- Encourager l'innovation au sein des équipes
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Communiquer les résultats aux parties prenantes
- Relayer de l'information
- Développer et gérer des relations interpersonnelles
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Faire preuve d'autonomie
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Faire preuve de leadership
- Mener une recherche et une veille d'information
Production, Construction, Qualité, Logistique
- Analyser et prévenir les risques
- Superviser les opérations quotidiennes
- Gérer les crises et les imprévus
- Analyser la qualité d'un service
- Concevoir des stratégies pour améliorer la qualité des services
Développement économique
- Mettre en place des partenariats stratégiques
- Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet
- Définir la politique et les orientations générales d'une organisation
- Piloter une activité
- Concevoir et gérer un projet
- Déterminer des objectifs de performance, suivre les réalisations et identifier les actions correctives
- Développer des partenariats avec des acteurs locaux
- Optimiser les processus opérationnels
- Promouvoir la responsabilité sociale de l'entreprise
- Développer des stratégies de croissance
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
- Développer et fidéliser la relation client
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
- Evaluer des risques financiers
- Réaliser des opérations comptables
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Analyser les performances de l'entreprise
- Planifier une opération financière
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Gérer les relations avec les clients et fournisseurs
- Optimiser la gestion des ressources financières
- Définir et déployer une politique de développement durable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Rédiger des rapports d'activité
- Négocier des contrats avec des partenaires
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Renseigner et tenir à jour des outils de suivi de l'activité (tableaux de bord de production, relevés d'incidents, qualité...)
- Faire preuve d'appétence pour l’utilisation de logiciels numériques et de nouvelles technologies
- Analyser les données d'activité pour la prendre des décisions
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Faciliter la communication interne et externe
- Assurer une veille concurrentielle active
- Proposer des innovations dans les produits ou services
Contexte de travail
Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
Structure
- Association
Répartition des offres d’emploi
“J'ai trouvé 1 280 offres d'emploi et de stage pour toi ! N'hésite pas à affiner ta recherche grâce à nos filtres.“
Manager d'agence de travail temporaire transport F/H (H/F)
GT LOCATION - 33 - 33 - Lormont
* Ce qui vous attends chez nous. Ce poste de Manager d'Agence est un poste classique de gestion de centre de profits, s'articulant autour du managem...
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A propos du poste Nous recherchons un(e) Manager Adjoint(e) engagé(e) et enthousiaste pour rejoindre les équipes d'EG Retail France et piloter l'acti...
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Groupe LIP - 67 - 67 - STRASBOURG
LIP Industrie et Bâtiment continue sa progression et recrute un(e) Directeur(trice) d'Agence H/F pour développer son agence de Strasbourg. Rattaché(e...
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GROUPE LIP - 69 - 69 - ST PRIEST
LIP Nucléaire continue sa progression et recrute un(e) Directeur(trice) d'Agence H/F pour développer son agence de Saint Priest, spécialisée dans le s...
Voir l'offreChef d'Agence (Nettoyage technique après sinistres) (H/F)
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Neptune RH, cabinet de conseil en ressources humaines, spécialisé dans le recrutement de profils experts accompagnons notre client spécialisé dans le ...
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Mission Le Groupe PROSENIORS est une entreprise spécialisée dans le maintien à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Fondée en ...
Voir l'offreCoordinateur entrepreneuriat étudiant Pépite PEIPS (H/F)
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Missions : En lien avec les référent-es entrepreneuriat du Pépite PEIPS, la coordinatrice ou le coordinateur élabore, initie et supervise les actions...
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GROUPE ADEQUAT - 16 - 16 - Angoulême
Responsable d'Agence Hébergée (Onsite) Vous avez envie de piloter une agence au coeur de l'activité de l'un de nos clients ? Vous aimez le terrain, l...
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GROUPE LIP - 18 - 18 - BOURGES
LIP Industrie et Bâtiment continue sa progression et recrute un(e) Directeur(trice) d'Agence H/F pour développer son agence de Bourges. Rattaché(e) à...
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L'ODYSEE - 14 - 14 - CAEN
LIP Bâtiment et Industrie continue sa progression et recrute un(e) Directeur(trice) d'Agence H/F pour développer son agence de Caen, spécialisée dans ...
Voir l'offreResponsable d'Agence Hébergée (h/f) (H/F)
ADECCO - 14 - 14 - Lisieux
Chez Adecco Onsite, nos équipes sont implantées directement chez nos clients pour piloter l'ensemble de leurs besoins en ressources humaines, dans un ...
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Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Votre place est chez nous ! Rejoindre Adecco, c'est embarquer pour une aventure humaine passionnante, a...
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Dans le cadre de son développement, le groupe Monky recherche ses futurs Directeurs de site itinérants pour intervenir sur ses différents établissemen...
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GROUPE ADEQUAT - 61 - 61 - Flers
Responsable d'Agence Hébergée (Onsite) Vous avez envie de piloter une agence au coeur de l'activité de l'un de nos clients ? Vous aimez le terrain, l...
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Rejoindre SUP INTERIM, ce n'est pas juste travailler dans une agence d'intérim ! C'est faire le choix de s'engager dans une aventure humaine où chaque...
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Rejoindre le Groupe R.A.S, c'est contribuer à une aventure humaine où la qualité et le bien-être des collaborateurs sont au cœur de notre stratégie d'...
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Chez DomusVi Domicile, être responsable d'agence, c'est manager des équipes (administratives et des intervenants de terrain) qui allient savoir-faire,...
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ENTHALPIA RHONE ALPES - 01 - 01 - Bourg-en-Bresse
Nous recherchons un profil de terrain, dynamique et technique pour piloter une agence spécialisée en vente matériel électrique. Vos missions : - Ma...
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