Gestion administrative

Directeur / Directrice qualité services

8 offres d’emploi
Dès 1 820 €
Niveau minimum
Bac+2 ou équivalents
Niveau le plus demandé
Bac+5 et plus ou équivalents
Code ROME M1428
8 offres d’emploi
disponibles en
Île-de-France
  • Île-de-France
  • France
Mascotte Faible recrutement Faible recrutement
Code ROME M1428
8 offres d’emploi
disponibles en
Île-de-France
  • Île-de-France
  • France
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Tout savoir sur ce métier

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Les missions principales

Le Directeur qualité services assure la supervision et l'amélioration continue des standards de qualité au sein de l'entreprise de services.
Définit et met en œuvre la politique qualité de l'entreprise en accord avec la stratégie globale
Supervise les audits internes et externes pour garantir le respect des normes de qualité
Analyse les données de performance pour identifier les axes d'amélioration
Forme et encadre les équipes aux procédures de qualité
Collabore avec les différents départements pour intégrer les exigences qualité dans toutes les activités
Gère les relations avec les organismes de certification et assure le suivi des certifications obtenues

Secteur d’activité

Ce métier s’inscrit dans le secteur Gestion administrative

Comment y accéder

Cet emploi est accessible avec une formation de niveau Bac +3 à Bac +5 en management de la qualité. Des certifications comme ISO 9001 ou une qualification d'auditeur qualité certifié peuvent être des atouts supplémentaires. Une expérience professionnelle confirmée peut également être demandée.
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Les compétences recherchées

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Management, Social, Soin

Gestion des Ressources Humaines
  • Réaliser un audit
Management
  • Mettre en œuvre les directives et la politique de l'entreprise
  • Collaborer avec d'autres départements pour aligner les objectifs
  • Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client
  • Encadrer et coordonner une équipe
Conseil, Transmission
  • Organiser des formations continues sur les normes de qualité pour les équipes

Développement économique

Stratégie de développement
  • Participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise
  • Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
  • Gérer la relation avec les organismes de certification qualité
  • Développer des outils de suivi qualité
  • Optimiser les coûts liés aux démarches qualité
Développement commercial
  • Proposer des innovations pour améliorer la qualité de service

Production, Construction, Qualité, Logistique

Qualité
  • Proposer des améliorations pour optimiser les processus
  • Promouvoir le développement de normes de qualité
  • Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • Mettre en place des indicateurs de performance pour les processus de qualité
  • Assurer le respect des normes de qualité
  • Planifier des audits internes et externes
  • Optimiser les procédures de contrôle qualité
  • Suivre les évolutions réglementaires en matière de qualité
Conception
  • Conseiller la direction sur les orientations techniques
Prévention des risques
  • Implémenter des solutions correctives suite aux audits internes

Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire

Pilotage et maîtrise des coûts
  • Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
Gestion et contrôle
  • Elaborer, suivre et piloter un budget
Droit, contentieux et négociation
  • Assurer la conformité réglementaire des procédures
  • Gérer les dossiers de certification et labels qualité
Protection des personnes et de l'environnement
  • Promouvoir des pratiques durables dans les opérations
Gestion administrative et comptable
  • Etablir des rapports périodiques sur la qualité des services

Coopération, Organisation et Développement de ses compétences

Savoir-être professionnels
  • Inspirer, donner du sens
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de leadership
Communication
  • Rendre compte des projets de développement auprès de la direction et des partenaires
  • Argumenter pour l'adoption de nouvelles technologies
Organisation
  • Documenter les procédures pour les audits de certification
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Contexte de travail

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Conditions de travail et risques professionnels

  • Déplacements professionnels
  • Travail en mode projet

Horaires et durée du travail

  • Travail en journée

Statut emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)
  • Salarié secteur public
  • Travailleur indépendant

Structure

  • Entreprises et milieux professionnels
  • Organisme public

Publics spécifiques

  • Partenaires Publics et Privés

Répartition des offres d’emploi

Contrat à durée indéterminée 80%
Contrat à durée déterminée 12%
Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) 8%
Paul Avatar
Arthur
Coach métier emploi

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Publié le 02/09/2026