Intégrateur / Intégratrice logiciels métiers
Faible recrutement
Faible recrutement
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
Contribue à la rédaction et à la révision du cahier des charges.
Analyse les risques du projet, la faisabilité du cahier des charges, le besoin exprimé dans les spécifications fonctionnelles et le dossier de paramétrage.
Réalise les tests associés au paramétrage et les adapte aux exigences client.
Installe les nouveaux modules du progiciel ainsi que les évolutions demandées.
Rédige les supports techniques utiles aux équipes de maintenance du produit.
Secteur d’activité
Comment y accéder
Les compétences recherchées
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
- Réaliser un prototype de la solution technique pour validation par le donneur d'ordres (configuration type, ...)
- Proposer des pistes d'amélioration des solutions
- Animer une démarche agile et innovante
- Sélectionner, assembler et intégrer des composants informatiques (progiciels, bases de données, développements spécifiques, ...)
- Réaliser la mise en production de solutions logicielles dans un environnement d'exploitation
- Réaliser des études et développements informatiques
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Créer une documentation technique
- Paramétrer un logiciel, un outil, un système numérique
- Développer un logiciel, un système d'informations, une application
- Gérer des données massives
- Tester un logiciel, un système d'informations, une application
- Assembler des composants logiciels
- Analyser les besoins informatiques
- Piloter des évolutions ou des paramétrages à apporter aux composants
- Intégrer des outils IA/Data Science
- Lire et interpréter des données et documents techniques, au besoin en anglais
- Rédiger le contenu d'un support de communication
- Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
- Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes
- Rédiger des documents d'ingénierie (rédaction des spécifications fonctionnelles et livrables techniques des solutions)
Développement économique
- Planifier et suivre les échéances de projet
- Conduire un projet de développement
- Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet
- Concevoir et gérer un projet
- Définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixés
- Piloter le déploiement et l'intégration d'outils d'optimisation au sein des processus métiers
- Organiser l'activité de son secteur sur un horizon court terme
- Gérer la production de livrables
- Recueillir et analyser les besoins client
Management, Social, Soin
- Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
- Faciliter et créer les conditions de la coopération
- Faciliter les projets et transformations
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
- Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Respecter la confidentialité des informations
- Structurer, synthétiser des informations
- Faire preuve d'autonomie
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Actualiser régulièrement ses connaissances
Production, Construction, Qualité, Logistique
- Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques
- Anticiper les risques de cybersécurité
- Optimiser les processus de qualité pour assurer la fiabilité des logiciels
Contexte de travail
Horaires et durée du travail
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail en astreinte
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
- Possibilité de télétravail
- Travail en mode projet
Publics spécifiques
- Clientèle d'entreprises
Statut emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Salarié secteur public
- Travailleur indépendant
Répartition des offres d’emploi
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Chef / Cheffe de projet Transverse (H/F)
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Ôvoyages - Thalasso n°1 est un tour opérateur français, acteur majeur du tourisme au savoir-faire reconnu et indépendant depuis près de 25 ans. Chaque...
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I D SEARCH FRANCE - 75 - 75 - PARIS 16
Fondé en 2005, ID Search est spécialisé dans le recrutement de profils cadres et non cadres sur des contrats en CDI, CDD et intérim. Notre mission ...
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ArchiBat RH, agence de recrutement spécialisée en Architecture, Design & Immobilier, recherche pour son client un Architecte Chef de projet - ERP - Ar...
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SEGMENT ELITE - 75 - 75 - PARIS 09
Consultant ERP - Intégration & Support Fonctionnel Localisation : France Expérience : 4 à 6 ans Vous interviendrez sur des projets d'intégration ERP ...
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LUCERNYS - 75 - 75 - Paris 15e Arrondissement
Pour notre client basé à Paris, nous recherchons un Chef de projet CEGID, avec une expérience de 5 à 7 ans minimum. Le consultant aura pour rôles et ...
Voir l'offreIngénieur (e) Étude et Développement CRM (H/F)
PIXELIQ IT - 92 - 92 - BOULOGNE BILLANCOURT
- Développement de nouvelles fonctionnalités pour le CRM. - Traitement des tickets de bugs et demandes clients via Freshdesk et Jira. - Participation ...
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Poste en CDI à pourvoir rapidement Notre agence Adéquat Paris Tertiaire recrute un Expert fonctionnel ERP JDE (F/H) sur Vincennes (94) pour une socié...
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À propos du poste Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui vous permet de travailler sur des projets variés, d'explorer des environnements techniqu...
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- 94 - 94 - CRETEIL
Notre client, acteur majeur de l'assurance santé, recrute son futur Intégrateur d'Applications en CDI à Créteil (). Rejoignez une DSI dynamique avec u...
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Notre client est une entreprise emblématique du secteur du luxe, reconnue pour son héritage historique et son excellence dans l'hôtellerie, la restaur...
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Notre client, une agence d'architecture internationale reconnue pour la qualité de son écriture architecturale et son expertise sur des projets d'hôte...
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- 92 - 92 - LEVALLOIS PERRET
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- 75 - 75 - PARIS 09
Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en...
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