Transport

Conducteur livreur avitailleur / Conductrice livreuse avitailleuse en carburant

2 offres d’emploi
Dès 1 925 €
Niveau minimum
CAP, BEP et équivalents
Niveau le plus demandé
Bac ou équivalent
Code ROME N4114
2 offres d’emploi
disponibles en
Île-de-France
  • Île-de-France
  • France
Mascotte Faible recrutement Faible recrutement
Code ROME N4114
2 offres d’emploi
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Île-de-France
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Tout savoir sur ce métier

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Les missions principales

Le Conducteur livreur avitailleur en carburant joue un rôle crucial dans la distribution et la fourniture de carburant.
Assure la livraison de carburant aux points de vente ou aux véhicules
Contrôle la qualité et la quantité du carburant livré
Veille au respect des normes de sécurité lors du chargement et du déchargement
Gère les documents de transport et les procédures administratives associées
Maintient son véhicule en bon état de fonctionnement
Peut conseiller les clients sur les différents types de carburants disponibles

Secteur d’activité

Ce métier s’inscrit dans le secteur Transport

Comment y accéder

Cet emploi est accessible avec les permis C et / ou CE, et des certifications spécifiques liées à la manipulation et au transport de matières dangereuses, telles que les divers Certificats de formation ADR. La formation initiale et continue obligatoire (FIMO et FCO) est également requise.
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Les compétences recherchées

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Production, Construction, Qualité, Logistique

Production, Fabrication
  • Procéder à des opérations d'avitaillement
  • Manipuler des produits dangereux ou fragiles
  • Utiliser des équipements de sécurité spécifiques
Transport
  • Conduire un poids lourd
  • Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • Conduire un véhicule nécessitant une habilitation
  • Organiser une tournée
  • Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • Livrer une commande
Qualité
  • Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • Contrôler la qualité du carburant avant livraison
Maintenance, Réparation
  • Réaliser l'entretien du matériel
Conception
  • Planifier les opérations de maintenance préventive
Prévention des risques
  • Evaluer les risques liés au transport de carburant

Développement économique

Relation client
  • Informer sur une démarche qualité ou sécurité
  • Répondre aux attentes d'un client
Développement commercial
  • Présenter et valoriser un produit ou un service
  • Développer et fidéliser la relation client

Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire

Pilotage et maîtrise des coûts
  • Actualiser les données de suivi de la livraison ou de l'enlèvement sur un support numérique ou manuscrit
Gestion administrative et comptable
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Protection des personnes et de l'environnement
  • Optimiser les routes pour réduire l'empreinte carbone

Coopération, Organisation et Développement de ses compétences

Savoir-être professionnels
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de contrôle de soi
  • Faire preuve de rigueur et de précision
Communication
  • Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients
Organisation
  • Adapter les méthodes de travail à la réglementation locale
  • Maintenir un environnement de travail propre et organisé
  • Gérer les urgences et les imprévus dans les livraisons
  • Respecter les normes environnementales lors de l'avitaillement
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Contexte de travail

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Lieu et déplacement

  • Zone départementale
  • Zone nationale

Conditions de travail et risques professionnels

  • Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
  • Déplacements professionnels
  • En zone aéroportuaire
  • Manipulation de produits à risques
  • Manipulation d'un engin, équipement ou outil dangereux
  • Port de tenue professionnelle ou d'uniforme
  • Station assise prolongée
  • Travail en autonomie et en situation isolée

Horaires et durée du travail

  • Travail en journée

Structure

  • Établissement de restauration collective

Statut emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)

Publics spécifiques

  • Clientèle de professionnels

Répartition des offres d’emploi

Contrat à durée indéterminée 63%
Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) 35%
Contrat à durée déterminée 2%
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