Tourisme
Conducteur / Conductrice d'attelage
Code ROME
N4117
Faible recrutement
Code ROME
N4117
Faible recrutement
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
Le meneur / La meneuse d'attelage, allie sa passion des chevaux à l'utilisation d'un transport traditionnel en phase avec les évolutions sociétales et environnementales.
Conduit des attelages d'un ou plusieurs chevaux pour transporter des personnes, des marchandises ou du matériel
Entretient les équipements et veille au bien-être des chevaux
Assure la sécurité des passagers et des chevaux pendant les trajets
Peut intervenir dans le domaine agricole, forestier, l'entretien des communes, le transport scolaire ou le tourisme
Peut participer à des événements et des cérémonies, offrant un service de transport unique
Peut effectuer des visites guidées et commenter des parcours touristiques
Conduit des attelages d'un ou plusieurs chevaux pour transporter des personnes, des marchandises ou du matériel
Entretient les équipements et veille au bien-être des chevaux
Assure la sécurité des passagers et des chevaux pendant les trajets
Peut intervenir dans le domaine agricole, forestier, l'entretien des communes, le transport scolaire ou le tourisme
Peut participer à des événements et des cérémonies, offrant un service de transport unique
Peut effectuer des visites guidées et commenter des parcours touristiques
Secteur d’activité
Ce métier s’inscrit dans le secteur Tourisme
Comment y accéder
Cet emploi est accessible sans qualification, cependant une formation en conduite d'attelage est conseillée.
Des formations spécifiques peuvent être requises pour des activités spécifiques telles que le débardage ou la conduite d'attelage de tourisme équestre.
Des formations spécifiques peuvent être requises pour des activités spécifiques telles que le débardage ou la conduite d'attelage de tourisme équestre.
Les compétences recherchées
Production, Construction, Qualité, Logistique
Maintenance, Réparation
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
- Nettoyer et entretenir le matériel d'attelage et les véhicules
Prévention des risques
- Assurer la sécurité des clients en suivant les procédures appropriées
- Communiquer clairement les consignes de sécurité
Transport
- Assurer la sécurité des passagers durant le trajet
- Adapter la conduite selon le type d'attelage et les activités à réaliser
- Sélectionner et préparer les chevaux en fonction du type d'attelage et de l'activité à réaliser
- Vérifier l'équipement (harnais, bride, ...) pour s'assurer qu'il est correctement ajusté
Logistique
- Planifier les trajets et les activités en tenant compte des conditions météorologiques et du terrain
Management, Social, Soin
Animation
- Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieur
Soin
- Assurer les soins courants des équidés
- Eduquer des équidés en vue de la réalisation d'activités équestres
- Surveiller la santé des animaux avant et après les parcours
- Harnacher les chevaux et atteler le véhicule
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
Organisation
- Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu
- Respecter les règles de sécurité routière
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Faire preuve de persévérance
Communication
- Sensibiliser au bien-être animal
- Utiliser l'anglais en contexte professionnel
Développement économique
Stratégie de développement
- Effectuer le repérage d'un parcours touristique
Relation client
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Répondre aux attentes d'un client
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
Pilotage et maîtrise des coûts
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
Gestion administrative et comptable
- Respecter les horaires et itinéraires prévus
Contexte de travail
Horaires et durée du travail
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail le dimanche
Lieu et déplacement
- Zone départementale
Conditions de travail et risques professionnels
- En extérieur
- En contact avec du public
- Travail avec des animaux
Structure
- Association
- Exploitation agricole
- Collectivités territoriales
Statut emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Salarié secteur public
- Travailleur indépendant
Répartition des offres d’emploi
Contrat à durée indéterminée
50%
Contrat à durée déterminée
50%
Arthur
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En charge d'un secteur, vous devrez accompagner nos clients dans la réalisation de leur projets de vie immobilière. - prospection - entrée de mandats ...
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