Service public

Conducteur / Conductrice de travaux forestiers

6 offres d’emploi
Niveau minimum
Bac+2 ou équivalents
Niveau le plus demandé
Bac+2 ou équivalents
Code ROME A1213
6 offres d’emploi
disponibles en
Île-de-France
  • Île-de-France
  • France
Mascotte Faible recrutement Faible recrutement
Code ROME A1213
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Tout savoir sur ce métier

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Les missions principales

Le conducteur de travaux forestiers orchestre la gestion des travaux forestiers, en alliant expertise technique et respect de l'environnement pour préserver et valoriser le patrimoine naturel.
Manage une équipe opérationnelle et met en œuvre des objectifs opérationnels
Ouvre, suit et réceptionne un chantier
Veille au respect des normes environnementales et de sécurité lors des interventions forestières
Gère le budget et les ressources matérielles nécessaires aux projets (matériels, véhicules, locaux)
Peut participer à des projets de recherche et de développement sur la gestion durable des forêts

Secteur d’activité

Ce métier s’inscrit dans le secteur Service public

Comment y accéder

Cet emploi est accessible avec des formations de niveau Bac+2 à Bac+5 en gestion forestière. Il est également accessible avec une expérience significative de chef d'équipe de travaux forestiers.
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Les compétences recherchées

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Production, Construction, Qualité, Logistique

Gestion des stocks
  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • Définir des besoins en approvisionnement
Aménagement
  • Contrôler l'état d'une plantation
  • Recenser les arbres à abattre ou à élaguer
  • Réaliser des travaux d'aménagement
  • Recenser les arbres d'un site d'exploitation
  • Mettre en place des systèmes de traçabilité des bois coupés
Production, Fabrication
  • Surveiller l'état de santé des plantes et des arbres
Maintenance, Réparation
  • Superviser les travaux d'infrastructure forestière
  • Superviser le nettoyage et la maintenance des équipements
Prévention des risques
  • Superviser une opération de maintenance
  • Planifier des opérations forestières
  • Superviser les opérations de coupe et de traitement des arbres
  • Evaluer les risques liés aux opérations forestières
  • Superviser la sécurité des opérations forestières
  • Evaluer les performances des équipements forestiers
Qualité
  • Contrôler la qualité et la conformité des process
Logistique
  • Organiser le traitement des commandes
  • Gérer le parc de matériels, les véhicules et les locaux
Construction
  • Suivre l'ensemble des travaux, veiller au respect de la qualité, des délais et contrôler les budgets préétablis

Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire

Gestion administrative et comptable
  • Etablir des rapports de progression des travaux
  • Organiser des réunions et des visites de chantier
Pilotage et maîtrise des coûts
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
Gestion et contrôle
  • Elaborer, suivre et piloter un budget
Droit, contentieux et négociation
  • Superviser et contrôler la mise en oeuvre des procédures et consignes en matière de sécurité au travail
  • Respecter et faire respecter les normes environnementales
  • Négocier des contrats avec des fournisseurs de matériel
Action publique
  • Gérer les relations avec les autorités locales
Protection des personnes et de l'environnement
  • Optimiser l'utilisation des ressources naturelles
  • Evaluer l'impact environnemental des activités forestières

Management, Social, Soin

Management
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Gérer les conflits internes et proposer des solutions
  • Encourager l'innovation et la créativité au sein de l'équipe
  • Coordonner les activités de l'équipe sur le terrain
Gestion des Ressources Humaines
  • Assurer la gestion opérationnelle du personnel (recrutement, congés, mesures disciplinaires)
Conseil, Transmission
  • Organiser des formations pour les équipes sur le terrain
  • Former le personnel aux normes de sécurité forestière

Coopération, Organisation et Développement de ses compétences

Organisation
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Documenter les procédures opérationnelles standard
Savoir-être professionnels
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Faire preuve de leadership
Communication
  • Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durable

Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies

Communication, Multimédia
  • Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes
Data et Nouvelles technologies
  • Réaliser des études d'impact et des rapports sur l'état des zones forestières
  • Analyser les données géographiques pour la planification des sites
  • Intégrer des solutions technologiques dans la gestion forestière
Recherche, Innovation
  • Favoriser l'intégration de nouvelles technologies

Développement économique

Stratégie de développement
  • Contrôler les calendriers d'avancement des travaux et effectuer les ajustements nécessaires au respect des délais et du budget engagé
  • Concevoir des programmes de conservation de la biodiversité
  • Développer des partenariats avec des ONG environnementales, écoles, collectifs de citoyens et autres parties prenantes
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Contexte de travail

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Lieu et déplacement

  • Zone départementale
  • Zone régionale

Conditions de travail et risques professionnels

  • En extérieur
  • Sur chantier

Horaires et durée du travail

  • Travail en journée

Statut emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)
  • Salarié secteur public

Répartition des offres d’emploi

Contrat à durée indéterminée 88%
Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) 12%
Paul Avatar
Arthur
Coach métier emploi

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